Jacquelijn Baerwaldt Email & Phone Number

The Hague, Zh, Nl

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Als tijdelijk leidinggevende begeleid ik één van de teams van de staf van het Zorg- en veiligheidshuis (ZVHH). Daarnaast onderzoek ik als organisatisiecoach samen met een groep ZVHH-professionals hoe de structuur en werkwijze op een aantal punten anders of beter kan.

The Hague Area, Netherlands

Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Herkenbaar? Loop jij tegen gedoe in de samenwerking aan? Zijn er vaak uitdagingen op de werkvloer als het gaat om (effectieve) communicatie? Werkt iedereen hard maar wordt er ook veel geklaagd onderling én ook bij jou? Weet dat je niet de enige bent. Soms kan het wel zo voelen. Als teamcoach help ik managers en projectleiders hun team weer op de rit te krijgen. Dat kan op verschillende manieren (1-op-1, in een teamtraject of met leiderschapsontwikkeling). En als de vraag organisatiebreed speelt, ga ik met jullie in gesprek en op onderzoek. Op zoek naar de onderliggende patronen, de angel en de versneller om de energie weer te laten stromen. En de verbinding weer te voelen met elkaar. Wie ben ik en hoe werk ik? Wat mij als persoon kenmerkt is mijn duidelijkheid, open houding en het leggen van de verbinding. Ik geloof sterk dat je alleen blijvend resultaat bereikt door het samen te doen en te vertragen met elkaar. Want de sleutel tot versnelling is reflectie en stilstaan bij wat we voelen, zien en doen. Klopt het dat jullie dit normaalgesproken niet doen? Waarschijnlijk is je antwoord ja. Vandaar ook dat het tijd is om het anders te doen. Durf jij het aan?Soms zet ik lichaamsgerichte oefeningen in, soms creatieve en soms gaan we gewoon geeltjes plakken of met elkaar het gesprek aan. In 2020 heb de leergang Teamcoaching bij Teamchange gedaan en ben ik geregistreerd als erkend Teamcoach bij de StiR. In 2018 heb ik de opleiding tot Zacht Werken-coach gedaan. Hiermee bied ik een aantrekkelijke aanpak voor organisaties en hun mensen die worstelen met ingesleten patronen, teamdynamiek, stress en communicatieproblemen.

Nederland

Wij zijn ConnectINteams. Wij zijn 4 zelfstandige team- en organisatiecoaches die de krachten hebben gebundeld. 🏋️‍♀️ Wat ons verbindt? Onze gezamenlijke passie voor team- en organisatiedynamiek, groepsprocessen en leiderschapsontwikkeling. Goed om te weten: wij zijn StiR-geregistreerde teamcoaches. StiR is een onafhankelijk keurmerk voor professionele begeleiders. Nieuwsgierig geworden én zin in een (online) kop koffie of thee?📩 Jacquelijn Baerwaldt (jacquelijn@connectinteams.nl | 06-24647535)📩 Ine van den Heijkant (ine@connectinteams.nl | 06-20490035)📩 Line Poppema (line@connectinteams.nl | 06-41055307)📩 Ingrid Donders - Adams (ingrid@connectinteams.nl | 06-83701212)

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Interim manager van 2 teams die woongroep begeleiden en 1 ambulant team. Doelgroep LVB+/GGZ. Veranderopgave wijkgericht werken, meer samenwerken, coaching op gedrag en resultaat, verantwoordelijk voor bedrijfsvoering.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Gedurende 4 maanden had ik 4 teams onder mijn hoede. Elk team werkte op een eigen woning, waar 3 tot 7 bewoners woonden die ernstig verstandelijk gehandicapt zijn en tevens complex gedrag vertonen. De locatie is in transitie en ik heb gezorgd voor continuïteit. Thema's die speelden: (on-)veiligheid op de werkvloer, verzuim, roostervraagstukken en de omgang met de grote flexibele schil.

Gouda, Zuid-Holland, Nederland

Bijna een jaar heb ik twee zorgteams somatiek onder mijn hoede gehad (ongeveer 40 personen). Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en positionering van de diverse verpleegkundige rollen in de gehele locatie. Het betreft De Hanepraij met zo'n 230 appartementen voor bewoners (Somatiek, NAH en PG) en meer dan 400 medewerkers.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als interim-manager ben ik verantwoordelijk geweest voor drie GGZ-locaties van Cordaan. Eén is een beschermd-wonen groep en de twee andere zijn GGZ-meerzorg-afdelingen binnen een verpleeghuis. Dat betekent dat naast een psychiatrische indicatie ook sprake is van somatiek, het zijn ouderen.

Den Haag

Stichting het Haags Werkbedrijf Publieke Taken zorgt met medewerkers met een achterstand tot de arbeidsmarkt voor een schone stad. Onze opdrachtgever is de gemeente Den Haag en wij werken samen met verschillende partners om de stad schoon te houden.

The Hague Area, Netherlands

Afdelingsmanager bedrijfsvoering a.i., verantwoordelijk voor HRM, Juridische Zaken, Inkoop en (Facilitaire) ondersteuning (+/- 30 personen) en projectleider voor de vernieuwing van de interne dienstverlening. Beide rollen in context van organisatieontwikkeling: verantwoordelijkheden lager beleggen, zelfstandige teams, meer ondernemerschap en klantgerichtheid. Coaching van teamcoördinatoren naar management-rol. Faciliteren workshops om verbinding tussen dienstverlening en klant te leggen.

Brabant Noord-Oost

Samenwerkingsverband waarin (jeugd)zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten en justitiële organisaties samenwerken in de aanpak van hardnekkige persoons- en systeemgebonden problematiek c.q. veiligheidsproblematiek. Eerste periode heb ik als interim manager de zittende manager vervangen tijdens verlof. Belangrijke werkzaamheden: bestuurlijke veld "bedienen", samenwerking twee Veiligheidshuizen helpen verbeteren, team begeleiden in doorontwikkeling werkzaamheden. Op dit moment fungeer ik als sparringpartner en adviseur voor een aantal specifieke taken (nazorg ex-gedetineerden, jaarverslagen, bijeenkomst verbinding sociaal en veiligheidsdomein).

The Hague Area, Netherlands

I started in this assignment as a projectmanager to set up the new Institute of Security and Global Affairs, which "took off" as of the 1st of january 2016. It was an organisational, HRM and legal transition of several Centers and a part of the Institute of Public Administration to the new Institute. The Institute is part of the Faculteit Governance and Global Affairs (formerly known as the Faculteit Campus Den Haag), one of 7 the faculties of Leiden University. See also the link below for more information. In january and february 2016 I worked as an advisor to the Academic Director of the Institute of Security and Global Affairs and supporting the Institute to build up the Instituutsbureau.

The Hague Area, Netherlands

Programmamanager van het PBLQ-HEC informatiemanagement traineeprogramma. Verantwoordelijk voor werven, selecteren & managen trainees, begeleiden bij Master of Public Information Management, opdrachten in de publieke sector verwerven en matchen, adviseren rond talentontwikkeling. Ervaring met transitie in het kader van de Wet Werk en Zekerheid en twee grote (Europese) aanbestedingen. Verantwoordelijk voor omzet van 2,5 mln. Als adviseur betrokken bij privacy-gerelateerde vragen van opdrachtgevers in de zorg en het onderwijs. 2010-2011: projectleider Bachelor-opleiding Bedrijfskundige Informatica, profiel Publiek Informatie Management i.s.m. Haagse Hogeschool. Start opleiding september 2011, einddatum december 2014 tot september 2015.

The Hague Area, Netherlands

Als adviseur begeleiden van diverse werving- & selectieopdrachten voor hoger opgeleid personeel in de publieke sector, advisering op het gebied van loopbaanontwikkeling en mobiliteitsvragen.

Amsterdam Area, Netherlands

Interim manager Personeel en Organisatie (P&O) bij stadsdeel Oud-West van de gemeente Amsterdam. Ik gaf leiding aan de afdeling P&O (8 medewerkers) en zorgde met het team voor de reorganisatie van het stadsdeel. Dit omvatte zowel een formele verandering (w.o. Sociaal Plan en plaatsingsprocedure) als een cultuur- en gedragsverandering.

The Hague Area, Netherlands

Werkzaam bij Stichting Intermin als manager, gericht op organisaties in overheid en zorg in verandering. Gedetacheerd op uiteenlopende opdrachten (zie hierna)

Zutphen

Interim operationeel manager van projectbureau Work-Wise Nederland (te Zutphen), een samenwerkingsverband van 13 Justitiële Jeugdinrichtingen. De opdracht was gericht op het vormgeven van deze (nieuwe) functie, de verandering van de werkwijze van het projectbureau, het neerzetten van de bedrijfsvoeringstaken en het aansturen van de medewerkers.

The Hague Area, Netherlands

Secretaris van het cluster Transitie (6 maanden) en vervolgens gedurende één jaar hoofd van de staf van het Programma vernieuwing HRM bij het Ministerie van Justitie (doel was neerzetten Shared Service Centre voor de personeels- en salarisadministratie). In die rol onder meer verantwoor¬delijk voor het opzetten van de bedrijfsvoeringstaken en de aansturing van de medewerkers.

The Hague Area, Netherlands

Juridisch beleidsadviseur bij het Adviescollege toetsing administratieve lasten (Actal), Ministerie van Financiën

The Hague Area, Netherlands

Projectopzet geleverd voor de start van een mobiliteitscentrum voor herplaatsingskandidaten bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (directie P&O).

The Hague Area, Netherlands

Werkzaam bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, directie Arbeidsverhoudingen. Als senior beleidsmedewerker op de afdeling Werk, Tijd en Zorg, dossiers o.a. de evaluatie van de Deeltijdwet, de invoering van de bestuurlijke boete in de Arbeidstijdenwet en als beleidsmedewerker op de afdeling Arbeidsvoorwaarden en Medezeggenschap. Op projectbasis o.a. deelgenomen aan het Merk SZW (programma gericht op arbeidsmarktcommunicatie SZW) en de wetgevingstoets.

Utrecht Area, Netherlands

Behandelen bezwaar- en beroepschriften van aanvragers en gerechtigden van WW- of WAO-uitkering.

Master'S Degree, Law

Vwo