Jana Winkelmann Email & Phone Number

Hamburg, Deutschland

Filialbetreuung / Mitarbeiterentwicklung:• Entwicklung und Unterstützung der Filial- und Abteilungsleiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen, sowie in Konfliktsituationen und bei disziplinarischen Maßnahmen• Betreuung der Führungskräfte in allen relevanten Betriebsverfassungs- angelegenheiten sowie Teilnahmen an den Betriebsversammlungen, Betreuung Verhandlungen, Meetings und Schriftverkehr mit den örtlich ansässigen Betriebsräten• Potenzialerkennung und Nachwuchskräfteentwicklung durch eigenständige • • Ausarbeitung und Durchführung von Manager- und Mitarbeiterschulungen• Interne virtuelle Schulungen Einarbeitung neuer HR-ManagerPersonalentscheidungen / Administration:• Ermittlung und Sicherstellung des erforderlichen Personalbedarfs in qualitativer und quantitativer Hinsicht im Rahmen des von ihr miterarbeiteten Stundenbudgets, das sie für ihre Filialen selbständig und eigenverantwortlich erarbeitet und überwacht• Personalsuche durch Schaltung von Anzeigen in unterschiedlichen Print- und online- Medien, Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen, Bewerberrunden und Assessmentcentern, sowie die Entscheidung über die Einstellung von Mitarbeitern inkl. Vertragsgestaltung und Gehaltsfindung gemäß Firmenrichtlinien• Mitwirkung an der Personalkostenplanung des Unternehmens für die anstehenden GeschäftsjahreDurchführung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen Abwicklungsvereinbarungen• Vertretung als Bevollmächtigte der Firma bei Güteverhandlungen und Kammerterminen, sowie Teilnahme an Gerichtsverhandlungenbezüglich Einigungsverfahren mit den örtlichen Betriebsräten

Hamburg, Deutschland

• Prüfung von personalrelevanten rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen allgemeines Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Datenschutz und Arbeitssicherheit• Erstellung von Musterdokumenten • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in einem internationalen Konzernumfeld• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Compensation & Benefits Themen• Eigenverantwortliche Umsetzung und Steuerung bestehender Personalmanagement-Aufgaben, schwerpunktmäßig im Bereich der Benefits• HR-seitige Begleitung von Projekte, beispielsweise Durchführung einer Due Diligence, sowie Integration des Unternehmens in bestehende HR-Prozesse und Begleitung des Projekts neues Bürokonzept & mobiles Arbeiten

Hamburg, Deutschland

02.2018 bis 09.2018 Personalreferentin 11.2017 bis 01.2018 Praktikantin • Kandidatenbetreuung als direkte Ansprechpartnerin • Verfassen, Schalten, Verwalten von Stellenanzeigen• Active Sourcing • Prüfung der Bewerbungsunterlagen • Durchführen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Profilerstellung der Kandidaten • Recruiting zum Aufbau der Niederlassung Stuttgart • Interne Einarbeitung der Mitarbeiter

Hamburg, Deutschland

• Erstellung von Arbeitszeugnissen • Formulierung von Vereinbarungen • Bearbeitung von Kundenanfragen und Buchung von Modellen• Anmeldung von Modellen • Betreuung und Anleitung von Praktikanten • Administrative Tätigkeiten

Hamburg, Deutschland

• Active Sourcing• Betreuung der Kandidaten

Master Of Laws - Llm, Wirtschaftsrecht, 1,5

Vertiefung: Arbeitsrecht • Individualarbeitsrecht • Kollektivarbeitsrecht Thema Masterthesis: „Die Zulässigkeit von befristeten.

Bachelor Of Laws - Llb, Arbeits- Und Sozialmanagement Mit Dem Schwerpunkt Recht, 2,8

Activities and Societies: Schwerpunkte: Arbeitsrecht/ Sozialrecht • Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht •.