Jan Vasconcelos Paulussi Email & Phone Number

Minas Gerais, Brazil

São Paulo, Brasil

São Paulo, Brasil

Barueri, São Paulo, Brasil

São Paulo, Brasil

• Responsável pelo processo end-to-end com foco em posições de tecnologia (Pessoas Desenvolvedoras backend/ frontend/fullstack, QA, Scrum Master, posições de Dados, Cloud, Infra, SM, PO, Arquitetura)• Alinhamento de perfil com o requisitante da vaga (gestor interno e/ou cliente externo)• Triagem/Hunting de candidatos nas principais ferramentas de recrutamento. • Entrevista por telefone e/ou videoconferência.• Negociação de proposta com o profissional.• Atuação estratégica em parcerias com ás áreas de negócio da companhia;• Atendimento de grandes clientes do segmento bancário, seguradoras e varejo.

São Paulo, Brasil

Recrutamento e seleção end-to-end de vagas de tecnologia (PHP 5.6, 7, Angular, Flutter, Scrum Master, Product Manager, QA) administrativas e operacionais de diferentes níveis hierárquicos, com foco em oferecer a melhor experiência nos processos seletivos para candidatos e gestores, realizando entrevistas guiadas por especialidade, FIT cultural e conhecimento técnico do candidato, com foco em diversidade e inclusão.

São Paulo E Região

Recrutamento e seleção de equipes de tecnologia de ponta a ponta, posições de Front End,Back End, Full Stack, ( Nodejs, React, React native, iOS) UX|UI, Product Ower,Agilistas, vagas para o time de Data Science, entre outras posições de Tech, responsável por garantir a melhor experiência para os candidatos durante o processoseletivo, conduzindo os processos de forma estrutura, apoiando o crescimento da área de tecnologia na companhia.

São Paulo E Região, Brasil

•Responsável na área Atração de Talentos, trabalhando vagas de Tecnologia (Back-end: .NET e .NET Core e Front-end: Angular), telecom, administrativas e operacionais.• Responsável pela criação da Politica e dos Procedimentos de RH, criação de formulários, testes específicos para cada posição.• Promovo as ações de integração dos novos colaboradores.• Treinamentos comportamentais para liderança.• Desenvolvimento Humano e Organizacional ( Entrevistas de desligamento, Avaliação de Desempenho, Assessment, PDIs)

São Bernardo Do Campo

• Recrutamento e Seleção de todos os cargos da instituição, realizando a identificação de fontes de recrutamento, triagem de currículos, convocações de candidatos para processo seletivo (individual ou grupo); aplicação de dinâmicas de grupo, testes e entrevistas por competência em conjunto com o requisitante da vaga até o final do processo encaminhando os candidatos aprovados para a realização dos procedimentos de admissão.• Experiência na condução de grandes processos seletivos,• Trabalhando vagas de tecnologia, operacionais, administrativas, jurídicas e de gestão.

Pós Graduação, Gestão Estratégica De Pessoas E Psicologia Organizacional

Educação Executiva, Gestão Do Desempenho

Psicologia

Gestão De Recursos Humanos