Industrie des machines pour l'industrie électronique

ETATS FINANCIERS INDIVIDUELS / GROUPE- Règles de comptabilisation: élaboration des règles standards au sein du groupe en conformité aux normes comptables reconnues- Comptes individuels des filiales: analyse, contrôle et audit- Comptes de groupe mensuels: établissement, rédaction des commentaires et analyses- Comptes statutaires annuels des filiales: superviser et vérification en application des différentes législations locales- Comptes consolidés annuels: participation à l’émission de la plaquette selon la législation et normes comptables Swiss GAAP RPC- Comptes prévisionnels et budgets: analyse, contrôle et consolidationCOMPTABILITE DE GESTION ET ANALYSE DE RENTABILITE- Mise en place et suivi pour une meilleure maîtrise des coûts - Analyses ponctuelles de rentabilité à la demande des départements ou du managementREPORTING- Etablissement du reporting: organiser, contrôler, consolider et commenter les informations des filiales CONTROLE INTERNE- Mise en place, renforcement des règles de contrôle interne et audits des procéduresINVESTISSEMENTS- Contrôle et suivi des investissements (CAPEX et budget) selon objectifs stratégiques et contraintes liées au financementFINANCEMENT- Planification des besoins de trésorerie des sociétés individuelles et du groupe- Gestion des crédits et de la relation avec les bailleurs de fonds (externes et actionnaires)ASSURANCES ET COUVERTURE DES RISQUES-Etude des risques, optimisation des couvertures d'assurance des filiales et du groupe selon l'évolution de l'activitéFISCALITE- Assurer le respect des exigences légales en termes d'impôts directs et indirects- Participation aux projets d'optimisation fiscaleADMISTRATION- Supervision, mise à jour des documents légaux internes et externesMANAGEMENT- Gestion du département, participation au Comité de DirectionPROJETS SPECIAUX- ERP: définition du cahier des charges, revue des offres des prestataires, choix définitif, mise en place, suivi et améliorations

FINANCE - Définir, proposer, organiser, mettre en place et optimiser les procédures comptables en matière de stocks, d'immobilisations, comptabilité générale et analytique, les procédures budgétaires, les tableaux de bords et indicateurs- Organiser, superviser et proposer les opérations, écritures et éléments relatifs aux bouclements mensuels et annuels- Assurer la gestion courante de la trésorerie, y compris opérations de change- Participer à l'analyse et à la préparation des plans de financements- Préparer les rapports financiers à l'attention de la direction générale, du conseil d'administration, des partenaires externes- Tenir et suivre la comptabilité et le budget des sociétés holding et management du groupe- Participation à l'établissement des comptes consolidésRESSOURCES HUMAINES- Définir, proposer, organiser, mettre en place et optimiser les outils et procédures relatifs à la sélection, au recrutement, à la formation, à la promotion, à l'évaluation du personnel et à l'établissement d'une politique salariale cohérente- Etablir les procédures, règlements d'entreprise et contrats de travail, selon les exigences légales- Maintenir le contact avec les autorités pour l'octroi des autorisations de permis de travailADMINISTRATION- Gérer et optimiser le portefeuille d'assurances- Prendre en charge et exécuter les mandats de liquidation de différentes sociétés du groupe.- Assumer le rôle de Secrétaire (hors-conseil) du conseil d'administration du groupe