Med över tio års erfarenhet från specialist- och generalistroller inom HR, arbetsrätt och förhandling har jag hittat det roligaste och mest givande. Att få bidra till att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas, prestera, utveckla och utvecklas. Det med tre vägledande utgångspunkter; Mod, Nyfikenhet och Omtanke.Vid sidan om ledarskapet så är jag en van förhandlare och ledningsgruppsmedlem som både strategiskt och operativt har förmågan att leda och hantera arbetsgivar- och organisationsfrågor i stora och komplexa organisationer.