Joakim Munkberg Email & Phone Number

Helsingborg, Skåne, Sverige

Mitt uppdrag är att inspirera, sänka tröskeln och få entreprenörer att våga starta sin e-handel. Jag är där genom hela resan som stöd och inspiration för att hjälpa e-handlare att optimera sin business!I rollen är jag en "Ehandels-/Företagsrådgivare/E-handelsexpert" som hjälper företag att lyckas med sin e-handel. Allt från första dialog om hur de startar upp en butik, till att hjälpa företagen att expandera sin verksamhet.Jag ansvarar även för:- Övergripande överblick kring buggrapporter.- Teknisk support på tekniska frågor angående plattformen, temamallar, källkod och API.- Genomförande av QA-tester.

Helsingborg, Sverige

GameStop är världens största återförsäljare av digital underhållning och populärkulturella produkter med över 7000 butiker runt om i världen och med huvudkontor i Texas,USA. Jag har den stora äran att driva norra Europas största butik sett till yta och omsättning. I rollen ingår totalt ansvar för personalutveckling, schemaläggning, butikens visuella framställning samt försäljning och resultat.Jag är även kontaktlänken mellan Sverige och GameStops europeiska huvudkontor i Dublin, Irland.

Helsingborg, Sverige

Totalt ansvar för Hemmakvälls stora nyöppnade konceptbutik mitt på gågatan i Helsingborg. Jag ansvarade ensam för budgetering, rekrytering, löneadministration, personalutveckling samt butikens visuella framställning. I övrigt ansvarade jag även över butikens digitala kanaler.

Helsingborg, Sverige

Ett arbete där jag hade totalt ansvar överförsäljningssiffror, personalutveckling,rekrytering, lönehantering, schemaläggningsamt butikens visuella framställning. Det krävdes många bollar i luften samt många timmar utanför arbetstiden för att få verksamheten att gå runt obehindrat och öka i vinst.

I fem år arbetade jag på SF Bio med befattningen skiftledare. I rollen som skiftledare ingick jag i ledningsgruppen och hade hand om administrativt arbete såsom rekryte- ring av ny personal, schemaläggning, varubeställningar, dagliga rapporter till affärs- områdeschef samt daglig uppföljning av försäljningsmål och nyckeltal. Att få personalen motiverad för att nå dessa mål var också en viktig del av arbetet.