Als Manager HR & Facility ben ik in staat strategisch organisatiebeleid te vertalen naar HR beleid en Facilitaire zaken om medewerkers zo plezierig en goed mogelijk te laten werken. Het op een goede manier inzetten van instrumenten en werkprocessen voor een optimaal resultaat. In samenwerking met andere in een team ben ik gericht op dat organisaties en medewerkers kunnen doen waar zij goed in zijn.Mijn kennis betreft:Strategisch Talent-/PersoneelsmanagementLeiderschap-, coaching- en managementdevelopment programma'sHybride werkenVitaliteitsprogramma'sBeoordeling en beloningssystemenWerving en SelectiebeleidVitaliteitsbeleid
Listed skills include Talent Management, Personnel Management, Operations Management, Coaching, and 17 others.