Fabrication de tout type de pièces en acier, inox et alu (tournage, fraisage, découpe laser, pliage, soudure, réparation et montage.

Responsable de l'atelier de production valeurs ajoutées (coloration, vernis, traitement sous-vide, taillage, contrôle final) où je gère une trentaine de personnes.- Contribuer à la sécurité de l'ensemble des équipes en proposant des actions et en veillant au respect des règles de l'entreprise.- Assurer la bonne qualité de service et en être garant dans le respect des normes qualité en vigueur.- Organiser le travail des équipes et garantir l'atteinte des objectifs en matière de délais, qualité et coûts.- Conduire la mise en place et assurer le suivi des actions de formation (internes et externes).- Collaborer avec les équipes maintenance pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels.- Veiller au bon ajustement des moyens de production selon les niveaux de charge en coordination avec les différents acteurs.- Participer à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec le responsable de site et les différents acteurs.- Contribuer activement au développement de la mission au sein de l'entreprise en participant à l'ensemble des actions définies (portes ouvertes, visites...).

Octobre 2017 à décembre 2017 : Responsable de production chez Retal Luxembourg- responsable de la production et de la planification d’un site de cent personnes.- garant de l’atteinte des objectifs sécurité, qualité, délai et coûts.- responsable de la maintenance du site (préventif, curatif) et des travaux neufs.- pilote de l’amélioration continue, déploiement du Lean (5S, SMED, Kanban, TPM).- responsable du budget production/maintenance

- démarrage d’un site de production (recrutement, qualification des équipements- responsable de la production d’un atelier de 70 personnes (avec un recutement moyen de 6 personnes par trimestre).- garant de l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, délai et coûts.- manage son équipe en cultivant la motivation et en développant les compétences- pilote de l’amélioration continue, déploiement méthode Lean (5S, SMED, TPM, VSM, Kanban, Hoshin...)

- responsable de la production d'un atelier de trente personnes.- garant de l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, délai et coût.- pilote de l’amélioration continue, déploiement méthode Lean (5S, SMED). - responsable du développement de carrière des opérateurs (développement des compétences,entretien annuel).

- Assurer le bon fonctionnement d’une ligne de production automatisée.- Anime et supervise une équipe de dix personnes.- Responsable maintenance premier niveau.- Garantir la qualité de la production.- Responsable de la formation des opérateurs.- Acteur des démarches d’amélioration continue (5S, SMED, TPM).