HRBP Manager responsável pelos processos e programas de RH para toda área Comercial da Alelo (mais de 200 pessoas), Responsável por programas de desenvolvimento, de Estágio, engajamento, gestão da mudança, Performance, transformação digital e redesenho de estruturas. Gestão de projetos, suporte a mais de 60 líderes para conduzir e gerir seus times e também responsável pela Atração de Talentos da área Comercial.

Head de RH, com responsabilidade de trabalhar a estratégia da área alinhada com as diretrizes do Negócio, proporcionando um ambiente de alto engajamento, que reconhece e valoriza os colaboradores. Atuei na construção de processos de Avaliação de Performance e Programas de Atração de Talentos e Reconhecimentos. Gestão de Talentos, KPIs e subsistemas de RH, com foco em proporcionar as melhores decisões na gestão de pessoas.

Suporte aos novos negócios, estratégias, desenvolvimento de pessoas para o ciclo de Gestão de Desempenho e para a transformação do negócio. Responsável por todos os subsistemas de RH do Walmart.com.

Responsável pela condução e criação de programas de desenvolvimento técnico e comportamental, para toda a cadeia executiva do Walmart E-commerce.Responsável por analisar e promover ações de desenvolvimento com base em dados levantados nas ferramentas de RH.Aplica e analisa ferramentas de Assessment como Wave, Caliper e DDI (certificada pela companhia).Responsável pelo desenvolvimento e implementação de ações e criação de políticas de: Programa de Estágio, Trainee, fluxos e processos… Show more Responsável pela condução e criação de programas de desenvolvimento técnico e comportamental, para toda a cadeia executiva do Walmart E-commerce.Responsável por analisar e promover ações de desenvolvimento com base em dados levantados nas ferramentas de RH.Aplica e analisa ferramentas de Assessment como Wave, Caliper e DDI (certificada pela companhia).Responsável pelo desenvolvimento e implementação de ações e criação de políticas de: Programa de Estágio, Trainee, fluxos e processos de Recrutamento e Seleção, entre outras.Responsável pela condução e criação de campanhas de endomarketing com foco no índice de engajamento, cultura e clima.Condução dos veículos de comunicação e apoio à liderança em todos os processos comunicacionais. Show less

• Desenvolvimento e gerenciamento de ferramentas de comunicação interna (newsletter, revista, intranet e TV Corporativa) e campanhas de endomarketing.• Implementação do treinamento de Sustentabilidade para todos os funcionários (mais de 85.000).• Suporte e apoio em eventos internos.• Atendimento, planejamento e execução de Plano de Comunicação Estratégico dirigido aos 87 mil colaboradores;• Suporte e elaboração de conteúdo para palestras internas de executivos;• Elaboração e… Show more • Desenvolvimento e gerenciamento de ferramentas de comunicação interna (newsletter, revista, intranet e TV Corporativa) e campanhas de endomarketing.• Implementação do treinamento de Sustentabilidade para todos os funcionários (mais de 85.000).• Suporte e apoio em eventos internos.• Atendimento, planejamento e execução de Plano de Comunicação Estratégico dirigido aos 87 mil colaboradores;• Suporte e elaboração de conteúdo para palestras internas de executivos;• Elaboração e produção de materiais institucionais e periódicos para público interno • Coordenar a comunicação dos projetos de Integração, junto a área de Gestão de Mudanças;•Elaboração de roteiro e edição de vídeos institucionais•Responsável pelo desenvolvimento e implantação de estratégias que, dentro da área, contribuem para atender a meta anual da empresa.• Treinamento de Comunicação para Líderes de Operações da companhia. Show less

Responsável pela coordenadação de revista interna mensal voltada para 12 mil funcionários. Responsável pela criação de campanhas de Endomarketing para toda a empresa. Interface com as áreas de Recursos Humanos, Engenharia, Planejamento Florestal, etc., para o desenvolvimento de ações de endomarketing, como promoções, eventos culturais e outras campanhas internas (nível nacional). Suporte à Liderança em elaboração de roteiro de speech, apresentação corporativas e edição de… Show more Responsável pela coordenadação de revista interna mensal voltada para 12 mil funcionários. Responsável pela criação de campanhas de Endomarketing para toda a empresa. Interface com as áreas de Recursos Humanos, Engenharia, Planejamento Florestal, etc., para o desenvolvimento de ações de endomarketing, como promoções, eventos culturais e outras campanhas internas (nível nacional). Suporte à Liderança em elaboração de roteiro de speech, apresentação corporativas e edição de vídeos.Elaboração de comunicados internos para as mais diversas áreas. Show less

Coordenação de equipe de Atendimento a clientes como: RGE, Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS), Grupo SLC - Ferramentas Gerais, Festival Mundial de Publicidade de Gramado e Grupo RBSEmissão de relatórios com indicadores e resultados na mídia Edição de conteúdo para informativo virtual, newsletter, jornais internos, pautas e releases. Orçamento de serviços gráficos e acompanhamento na produção Organização e execução de Média TrainningAnálise de mercado e de… Show more Coordenação de equipe de Atendimento a clientes como: RGE, Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS), Grupo SLC - Ferramentas Gerais, Festival Mundial de Publicidade de Gramado e Grupo RBSEmissão de relatórios com indicadores e resultados na mídia Edição de conteúdo para informativo virtual, newsletter, jornais internos, pautas e releases. Orçamento de serviços gráficos e acompanhamento na produção Organização e execução de Média TrainningAnálise de mercado e de sites de empresas concorrentesCobertura e relacionamento com a imprensa em eventos de grande porte, como 5ª Bienal do Mercosul, Festival Mundial de Publicidade de Gramado - edições 2005 e 2007 e Prêmio Nacional da Qualidade (FNQ). Show less