20 años de experiencia en la Gestión de Unidades de Negocio y la Dirección de Equipos. Poniendo el foco en los Objetivos y en el Desarrollo del Negocio, con una fuerte Orientación al Cliente dentro del ámbito del Proyecto.He dirigido y ejecutado Proyectos de Consultoría de muy diferente índole, adquiriendo un amplio Know How en diferentes áreas de negocio y procesos funcionales dentro de la organización. La Tecnología ha sido un compañero de viaje en muchos de estos proyectos, utilizándola como un medio para la gestión del conocimiento.Desarrollo mi carrera profesional en proyectos de Recursos Humanos, acumulando experiencia tanto en Planificación y Evaluación como en Formación y Desarrollo, así como en proyectos de consultoría Estratégica y de Operaciones, implantando Sistemáticas de Gestión Comercial y liderando Procesos de Cambio. En muchos de estos proyectos he trabajado dentro del cliente, adquiriendo así un profundo conocimiento del negocio y una visión global del mercado.Me caracteriza un fuerte Compromiso con la empresa, con el proyecto, y sobre todo con las Personas. Gran entusiasmo en todo aquello que realizo, alta capacidad de adaptación a entornos y personas distintas, sintiéndome cómodo en proyectos donde tenga que liderar el cambio hacia nuevos resultados.Especialidades: Talent Management: Assessment y Development, Mapas de Talento, Desarrollo, Movilidad.Learning. Detección de Necesidades Formativas, Planes de Formación y diseño de Itinerarios Formativos. Gestión de la Formación.Certifieds: PMP, Management 3.0, ICAgile.