Implementa y pone en funcionamiento su Licorería , con más de 700 productos con sus respectivas familia y sub familia Deberealizar compras , toma de inventarios, apertura y cierre de caja con su respectiva cuadratura. Verificación de quiebres de stock y realizar promociones para aumentar demanda y evitar mermas Atención personalizada de clientes para crear una grata experiencia y fidelización de estosDistribuidor Oficial Limache y OlmuéLipigas

Como Distribuidor debe aumentar sus ventas según los objetivos planteados por la Sub Gerencia de Ventas de Lipigas , debiendo controlar la venta en terreno de de fuerza de ventas, llevar un control exhaustivo de su inventario de bodega, realizar compras diarias de productos, controlar su rotación, realizar inventarios diarios, evitar quiebres stock y mercadería detenida, control de ventas, RRHH, pago proveedores, cobranza. Por otra parte debe realizar estrategias comerciales, acciones de… Show more Como Distribuidor debe aumentar sus ventas según los objetivos planteados por la Sub Gerencia de Ventas de Lipigas , debiendo controlar la venta en terreno de de fuerza de ventas, llevar un control exhaustivo de su inventario de bodega, realizar compras diarias de productos, controlar su rotación, realizar inventarios diarios, evitar quiebres stock y mercadería detenida, control de ventas, RRHH, pago proveedores, cobranza. Por otra parte debe realizar estrategias comerciales, acciones de Marketing orientadas para posicionar la marca y aumentar las venta Show less

www.fauconsulting.comComercialización y desarrollo de aplicaciones orientadas al control de gestión, catálogos electrónicos , E-comerce, Inventario, venta en sala y terreno con su respectivo seguimiento, locales en línea etc. Empresa con 15 años de experiencia en mundo de repuestos Clientes como Caren, Derco, Auto Planet, kaufman, etc. www.fauconsulting.com

Responsable de implementar la estrategia de abastecimiento de Granel y Envasado de la Cía. En las regiones V y IV (Choapa) Paraesto lidera las áreas de Oficina y Distribución, su equipo está compuesto por 50 funcionarios internos, contratistas y 25 camiones. El personal contratista es controlado bajo la ley de sub contratación 20.123, donde se supervisa el cumplimiento del contrato de prestación de servicio con el objetivo de mantener los estándares de servicio. Para el logro de sus… Show more Responsable de implementar la estrategia de abastecimiento de Granel y Envasado de la Cía. En las regiones V y IV (Choapa) Paraesto lidera las áreas de Oficina y Distribución, su equipo está compuesto por 50 funcionarios internos, contratistas y 25 camiones. El personal contratista es controlado bajo la ley de sub contratación 20.123, donde se supervisa el cumplimiento del contrato de prestación de servicio con el objetivo de mantener los estándares de servicio. Para el logro de sus objetivos debe cumplir indicadores KPI sobre la gestión, formar y mantener a su equipo de trabajo, velando por el clima de su área, y entregando un servicio interno y externo de calidad, es asignado a trabajar dentro del país, donde debe detectar los problemas de las oficinas y entregar planes de acción. Debe administrar el ppto asignado debiendo tomar acciones correctivas en caso de desviaciones en sus gastos. Trabajo bajo evaluaciones 360°, de servicio, de desempeño y de clima. Show less

Responsable de implementar la estrategia de abastecimiento de Granel y Envasado de la Cía. En las regiones V y IV (Choapa) Paraesto lidera las áreas de Oficina y Distribución, su equipo está compuesto por 50 funcionarios internos, contratistas y 25 camiones. El personal contratista es controlado bajo la ley de sub contratación 20.123, donde se supervisa el cumplimiento del contrato de prestación de servicio con el objetivo de mantener los estándares de servicio. Para el logro de sus… Show more Responsable de implementar la estrategia de abastecimiento de Granel y Envasado de la Cía. En las regiones V y IV (Choapa) Paraesto lidera las áreas de Oficina y Distribución, su equipo está compuesto por 50 funcionarios internos, contratistas y 25 camiones. El personal contratista es controlado bajo la ley de sub contratación 20.123, donde se supervisa el cumplimiento del contrato de prestación de servicio con el objetivo de mantener los estándares de servicio. Para el logro de sus objetivos debe cumplir indicadores KPI sobre la gestión, formar y mantener a su equipo de trabajo, velando por el clima de su área, y entregando un servicio interno y externo de calidad, es asignado a trabajar dentro del país, donde debe detectar los problemas de las oficinas y entregar planes de acción. Debe administrar el ppto asignado debiendo tomar acciones correctivas en caso de desviaciones en sus gastos. Trabajo bajo evaluaciones 360°, de servicio, de desempeño y de clima. Show less

Se desempeñó como Jefe de Terminales y Operaciones para la V región, entre sus funciones estaba administrar los terminales,mantener los márgenes de rentabilidad de estos, control de costos y aumentar las ventas en los % esperados por la empresa. Para ello realizó un proyecto de re diseño relacionado con la atención al cliente y aspectos administrativos, lo que permitió mejor la atención a sus clientes y clima laboral. Por otra parte tenía a cargo la venta con 30 cajas de atención al… Show more Se desempeñó como Jefe de Terminales y Operaciones para la V región, entre sus funciones estaba administrar los terminales,mantener los márgenes de rentabilidad de estos, control de costos y aumentar las ventas en los % esperados por la empresa. Para ello realizó un proyecto de re diseño relacionado con la atención al cliente y aspectos administrativos, lo que permitió mejor la atención a sus clientes y clima laboral. Por otra parte tenía a cargo la venta con 30 cajas de atención al público, supervisión de 60 Cajeros integrales, 8 Jefes de Turno, 200 trabajadores (Conductores y Asistentes) y más de 150 servicios a diferentes destinos de chile y el extranjero, logrando entregar una atención personalizada acorde con las exigencias del cliente y de la empresa. Operaciones: Debía controlar las variaciones de alta y baja demanda para gestionar la creación o eliminación de más de 150 servicios diarios, contar con una rotativa competitiva y lineal para ser más vendibles que sus competidores Show less

Responsable de la Venta en las regiones V y IV de Software contables, tributarios, RRHH y facturación electrónica.Objetivos de rentabilidad, Venta a cartera y clientes nuevos en V y IV regiones, estableciendo estrategias de comercialización y distribución por medio de alianzas con contadores, empresas y universidades.

A cargo de un equipo de 15 vendedores de Oficina y terreno, específicamente en casas piloto. El objetivo principal era comercializar subsidios habitacionales, apertura de libretas de ahorro, venta de casas por medio de nuestra oficina.Por otra parte realizaba gestión de ventas a Gerentes de RRHH, Asistentes Sociales para posteriormente realizar charlas explicativas a los funcionarios de las empresas para la venta final de productos.