Juan Francisco Martínez Ruiz Email & Phone Number

Madrid

Analista de datos en Grupo PROEDUCA (UNIR), especializado en People Analytics, análisis de datos y generación de informes dinámicos dentro del área de Recursos Humanos a nivel descriptivo, predictivo y prospectivo.

Valladolid, Castilla Y León, España

Docente de las asignaturas de People Analytics, relacionada con el conocimiento de la disciplina y su puesta en marcha a través del uso de herramientas como Power BI. También imparto la asignatura de Engagement Laboral asociada a la evaluación y diagnóstico de los niveles de compromiso y Experiencia de Empleado #EX así como su mejora a través de prácticas organizacionales promovidas por el departamento de Personas o RRHH.

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Medimos, intervenimos y mejoramos sobre los niveles de compromiso de tu organización. Evaluamos y desarrollamos a tus líderes y tus equipos de trabajo. Nuestro propósito es ayudar a mejorar el Bienestar Organizacional de los empleados en todos sus niveles y ámbitos desde una intervención global que aborde las siguientes partes: Empresa, Equipo, Liderazgo y Tarea. Para ello, hemos desarrollado una herramienta que te permitirá conocer cuáles son los niveles de engagement en tu… Show more Medimos, intervenimos y mejoramos sobre los niveles de compromiso de tu organización. Evaluamos y desarrollamos a tus líderes y tus equipos de trabajo. Nuestro propósito es ayudar a mejorar el Bienestar Organizacional de los empleados en todos sus niveles y ámbitos desde una intervención global que aborde las siguientes partes: Empresa, Equipo, Liderazgo y Tarea. Para ello, hemos desarrollado una herramienta que te permitirá conocer cuáles son los niveles de engagement en tu organización, así como las principales causas asociadas por cada equipo de trabajo.La idea de WEMI nace de una pregunta ¿Es posible trabajar de manera proactiva los niveles de bienestar y compromiso de las personas en su trabajo? Siendo tanto el tiempo que se invierte en el trabajo, podemos aportar un grano de arena si facilitamos a las empresas recursos orientados a este propósito de manera real. Show less

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Psicólogo, Consultor y Formador para el Desarrollo de Personas, Equipos y Organizaciones.En Félix Sanz, Desarrollo de Personas adaptamos la formación a las necesidades específicas de cada empresa. Dentro de este nivel mis funciones son:1. Detección de las necesidades de la empresa.2. Elaboración de un plan de formación adaptado específicamente a las particularidades de la empresa.3. Acción formativa y desarrollo de Planes de Acción Individualizados.Desarrollamos… Show more Psicólogo, Consultor y Formador para el Desarrollo de Personas, Equipos y Organizaciones.En Félix Sanz, Desarrollo de Personas adaptamos la formación a las necesidades específicas de cada empresa. Dentro de este nivel mis funciones son:1. Detección de las necesidades de la empresa.2. Elaboración de un plan de formación adaptado específicamente a las particularidades de la empresa.3. Acción formativa y desarrollo de Planes de Acción Individualizados.Desarrollamos Programas completos de Liderazgo con una evaluación previa especializada con el fin de contrastar el efecto del Programa, al mismo tiempo que se evalúa el nivel de compromiso y engagement de los colaboradores. Dicho proceso implica una evaluación 360º que aporta un valor esencial al proceso de desarrollo.Especializados en el diagnóstico y mejora del nivel de compromiso y engagement a través de programas adaptados a la empresa.En relación a actividades formativas y experienciales, soy encargado de dirigir sesiones específicas de Outdoor Training en colaboración con Félix.Desde el punto de vista de Assessment y Coaching, soy miembro del equipo de Coaching de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, así como también realizo sesiones individuales desde el punto de vista de la psicología deportiva y organizacional. Show less

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Evaluación y tratamiento psicológico especializado en problemas de conducta y emociones en adultos (trastornos de ansiedad: fobias, ansiedad generalizada, ataques de pánico; trastornos del estado del ánimo: depresión y distimia; trastornos sexuales y problemas de adicción) a través de la corriente Cognitivo-Conductual.Modificación conductual para padres con niños problemáticos: Dada mi pasión por esta corriente, en su vertiente conductual, me desplazo a domicilios de familias con hijos… Show more Evaluación y tratamiento psicológico especializado en problemas de conducta y emociones en adultos (trastornos de ansiedad: fobias, ansiedad generalizada, ataques de pánico; trastornos del estado del ánimo: depresión y distimia; trastornos sexuales y problemas de adicción) a través de la corriente Cognitivo-Conductual.Modificación conductual para padres con niños problemáticos: Dada mi pasión por esta corriente, en su vertiente conductual, me desplazo a domicilios de familias con hijos problemáticos: Oposicionista-Desafiante, Hiperactividad e Inatención, donde trabajo estas problemáticas focalizándome especialmente en la conducta de los padres y su interacción con el niño. Show less

Valladolid Y Alrededores, España

- Elaboración y desarrollo de Análisis Sociolaboral de la empresa.- Reclutamiento y selección de personal: Entrevista por competencias y administración y corrección de cuestionarios de Personalidad.- Actualmente realizando un Estudio de Clima Laboral.- Gestión de Valijas y archivos.- Elaboración y análisis de repporting (bases de datos, estudios de absentismo, costes de personal, rotación).- Control y gestión de las diferentes Hojas de Gastos.- Control de bajas y altas… Show more - Elaboración y desarrollo de Análisis Sociolaboral de la empresa.- Reclutamiento y selección de personal: Entrevista por competencias y administración y corrección de cuestionarios de Personalidad.- Actualmente realizando un Estudio de Clima Laboral.- Gestión de Valijas y archivos.- Elaboración y análisis de repporting (bases de datos, estudios de absentismo, costes de personal, rotación).- Control y gestión de las diferentes Hojas de Gastos.- Control de bajas y altas por IT (Común o Profesional), maternidad o paternidad.- Gestión de Prácticas. Show less

Granada, España

Diseño, desarrollo y ejecución de la investigación: - “Efectividad del feedback emocional en la modificación del comportamiento en conducción”.Participación en la investigación: - "Factores Contextuales y Psicológicos Implicados en la Percepción y Comportamiento de Riesgo en Situaciones de Conducción". Ref. PO9- SEJ- 4752 (Ref. 2881) financiado por la DGT y dirigido por el Dr. Antonio Cándido Ortiz.

Granada, España

Terapeuta en prácticas en Proyecto Hombre. Encargado de la evaluación y el tratamiento (grupal e individual) de usuarios en Fase A de Reinserción. Desarrollo y ejecución de talleres formativos ausuarios. Desarrollo y ejecución de talleres formativos a familiares.

Doctorando: Gestión Del Compromiso Y Engagement En El Ámbito Organizacional, Psicología Experimental Aplicada

Bajo la Dirección y Tutela de la Doctora Marisa Salanova doy comienzo a una línea de investigación basada en el enfoque de la Psicologí.

Máster Executive En Hr Analytics Y Big Data, People Analytics

Formación destinada al desarrollo y el uso del Big Data en HR así como herramientas en People Analytics. Proyecto realizado: Evaluación.

Psicólogo Experto En Coaching (Psec), Psicología; Coaching

En colaboración con la Universidad de Madrid Cardenal Cisneros, el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM) ofrece un curso de.

Especialista En Psicología Positiva Aplicada, Psicología Aplicada

Posgrado enfocado al estudio de herramientas, diseños, metodología e investigación asociada al ámbito de la "Psicología Positiva" desde el.

Mindfulness: Programa Mbsr, Psicología

Se trata de un programa basado en el protocolo MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) desarrollado en el Centro Médico de la.

Coaching Por Valores, Coaching

Dentro del Modelo Triaxial de Valores, se trabajó el manejo de herramientas específicas para la identificación del sistema personal de.

Máster De Dirección De Recursos Humanos Y Desarrollo Personal, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Activities and Societies: Plan de desarrollo personal; Assessment; Gestión por Competencias; Recursos Humanos como Agente de cambio; Plan.

Máster Oficial De Diseños De Investigación Y Aplicaciones En Psicología Y Salud, Experimental Psychology

Activities and Societies: Elaboración y validación de test y escalas de evaluación psicológica. Metodología y Diseños de Investigación..

Licenciado En Psicología, Psychology

Activities and Societies: Psicología del trabajo y las organizaciones. Psicometría. Elaboración de test y escalas. Metodología y diseños.

Experto En Comunicación Interna Para Recursos Humanos, Business/Corporate Communications