De Learning Professionals van Flipped zorgen ervoor dat medewerkers met plezier leren, zodat organisaties hun ambities waarmaken. Nu én later. Want alleen een lerende organisatie is toekomstproof. Ben je benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen doen?Bekijk de website van Flipped op: http://www.flipped.nlVolg Flipped op Linkedin: https://www.linkedin.com/company/flipped-nl/Of bel me op: 06-28074699

𝗔𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗥𝗼𝘁𝘁𝗲𝗿𝗱𝗮𝗺-𝗥𝗶𝗷𝗻𝗺𝗼𝗻𝗱:Voorbereiden accreditatieaanvraag CZO voor de opleidingen:➡️ Ambulanceverpleegkundige➡️ Ambulancechauffeur➡️ Verpleegkundig specialist meldkamer ambulance➡️ Kansrijke start𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱 (𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴𝘀𝘃𝗲𝗿𝗯𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗮𝗮𝗻𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁):Ontwerpen en ontwikkelen van e-learnings in Articulate Storyline over: ➡️ Kernpartneraanpak Voorschoolse Educatie𝗜𝗡𝗩𝗢𝗟𝗩 (𝘃𝗼𝗼𝗿𝗵𝗲𝗲𝗻 𝗣𝗚𝗢𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁):Ontwerpen en ontwikkelen van e-learnings in Articulate Rise over: ➡️ Participatie in palliatieve zorg➡️ Leerpad: van Molecuul tot Medicijn𝗚𝗚𝗗 𝗕𝗿𝗮𝗯𝗮𝗻𝘁-𝗭𝘂𝗶𝗱𝗼𝗼𝘀𝘁 (𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲):Voorbereiden accreditatieaanvraag CZO

𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱 (𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴𝘀𝘃𝗲𝗿𝗯𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗮𝗮𝗻𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁):Ontwerpen en ontwikkelen van e-learnings in Articulate Storyline over: ➡️ Kernpartneraanpak Primair Onderwijs➡️ Het Utrechts model➡️ Netwerkpartners➡️ Kansrijke start𝗣𝗵𝗮𝗿𝗼𝘀:Herontwerpen van e-learning over vrouwelijke genitale verminking voor 4 verschillende doelgroepen.𝗩𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗭𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱:Waarneming tijdens zwangerschapsverlof. O.a. verbeteren van lesplannen en draaiboeken.Thema's: gasmeters, waterwagens.𝗦𝗢𝗔 𝗔𝗶𝗱𝘀 𝗡𝗟:Advies over het e-learningaanbod.𝗦𝗵𝗶𝗺𝗮𝗻𝗼:Ontwerpen van Engelstalige e-learnings over de gedragscode (Code of Conduct), Vitaliteit en Procurement in Articulate Rise.

𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲:Brainstormsessies begeleiden en schrijven van een strategisch plan Learning & Development𝗖𝘂𝗿𝗮 𝗕𝗛𝗩:Ontwerpen en ontwikkelen van e-learning: Kijken, Denken, Doen (bij noodgevallen), in Articulate Storyline𝗔𝘃é𝗿𝗼 𝗔𝗰𝗵𝗺𝗲𝗮:Ontwerp voor een blended training. 𝗘𝘂𝗿𝗼𝘀𝗮𝗳𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀:Ontwerpen en ontwikkelen van blended trajecten over 3D-tekenprogramma Sketch Up Pro in Procademy.𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗟𝗢𝗕:Adviseren over en ontwikkelen van module over Loopbaanoriëntatie en -begeleiding in Articulate. 𝗥𝗶𝗷𝗻 𝗜𝗝𝘀𝘀𝗲𝗹:Advisering over en ontwikkeling van modules voor docenten in Articulate Storyline.Onderwerp: Loopbaancoaching 𝗦𝘁𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗲 𝗕𝗮𝘀𝗶𝘀:Ontwerp gemaakt om een klassikale training voor nuldelijnsondersteuners om te vormen tot een 'blended' traject.𝗠𝗼𝗱𝗱𝗲𝗿𝗸𝗼𝗹𝗸:Ontwerp gemaakt voor een onboardingmodule en module VGM in aNewSpring.𝗞𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀 𝗠𝗮𝗮𝘁𝗺𝗮𝗻:Docent-onderzoeker gecoacht bij haar onderzoek naar virtual reality in het speciaal onderwijs (LOF-subsidie).𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗘𝗽𝗶𝗰 𝗛𝗥:Digitale leerlijn ontworpen en ontwikkeld voor intercedenten in aNewSpring.𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗮𝗹 𝗕𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗥𝗶𝗷𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗯𝗲𝘄𝗶𝗷𝘇𝗲𝗻:Workshop "Transfer van Leren" ontworpen en gegeven tijdens teamdag van docenten.𝗩𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼'𝘀:Workshop "De toekomst van Leren" ontworpen en gegeven om een groep opleiders te inspireren.𝗠𝗮𝗿𝗲𝗹:Requirements geschreven voor de aanschaf van een Virtual Classroom-systeem.𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻

• Inhoudelijke experts begeleiden bij het omzetten van hun klassikale lesplan naar online en blended varianten.• Adviseren over de opzet van de cursus, met name over de samenhang daarvan met leerdoelen, doelgroep, beginsituatie en de wijze van evalueren voor een optimaal leerrendement.• Ontwikkelen van online modules waarin de theorie van inhoudelijke thema’s uitgewerkt wordt.• Beantwoorden van opleidingskundige vragen van de inhoudelijke experts.• Bewaken van de samenhang en continuïteit van de door PGOsupport uitgezette didactische koers, uitdragen van de koers en toepassen in concrete situaties.

Bekijk de video onderaan deze pagina om te zien wat ik bij de ambulance mocht doen: https://www.flipped.nl/learning-development-interim/Samen met instructeurs en docenten van het Regionaal Opleidingscentrum ontwikkel ik het (strategisch) regionaal opleidingsplan. Daarnaast voeren we diverse deelprojecten uit. Denk hierbij aan: - het verbeteren van trainingen (didactische onderbouwing, meer diversiteit in werkvormen). - het ontwerpen en ontwikkelen van e-learning in nauwe samenspraak met de inhoudsdeskundigen, uiteenlopende onderwerpen van het rijden met optische- en geluidssignalen tot huiselijk geweld en kindermishandeling.- beleid (her)ontwikkelen voor medewerkers die drie maanden afwezig zijn geweest.- het ontwikkelen van een visie op leren.- coaching van docenten in opleiding.

Als (interim) opleidingsadviseur voor het district Zuid Hollandse Eilanden en Breda heb ik (in gezamenlijkheid) per regio binnen het district een opleidingsplan maken en gezorgd dat de opleidingen op een praktische en financieel verantwoorde manier georganiseerd werden. Daarnaast geadviseerd over evalueren van leerinterventies, verbeteren van transfer, etc.

Taken:- Ontwerpen van nieuwe en verbeteren van bestaande leerprogramma’s.- Onderzoeken van opleidingsbehoefte en opstellen van voorstel richting opdrachtgevers bij in company programma's. - Adviseren van deelnemers over de keuze voor een opleidingsprogramma.- Begeleiden van stagiaires Opleidingskunde/ Onderwijswetenschappen.Successen:- Visie op leren ontwikkeld en de eerste meerdaagse programma’s herontworpen. Tevens bestaande programma’s specifiek gemaakt voor bepaalde doelgroepen, in samenwerking met ‘het werkveld’.- Transfer verbeterd door het organiseren van inloopdagen, het stimuleren van deelnemers om examen te doen, contact te leggen met leidinggevenden, meer ruimte voor praktijkvoorbeelden, etc. Dit op basis van mijn masteronderzoek ter afronding van de Master Leren & Innoveren (MEd.) - Verbeteren van interne communicatie en samenwerking.

- Initiëren, aansturen en realiseren van meerdere projecten.- Opstellen financiële business case.- Opstellen, bewaken en realiseren planning.- Invulling geven aan project door bijeen brengen juiste mensen en middelen.- Communicatie met stakeholders en andere belanghebbenden.

- Adviseren van management over de ontwikkeling en opleiding van medewerkers.- Verantwoordelijk voor het proces van intake tot evaluatie.- Afstemming met trainers (intern en extern) over de inhoud van de training, beoogde resultaten en evaluatie.

Jong Achmea is de jongerenvereniging van Achmea. Wij verbinden medewerkers tot en met 35 jaar door het organiseren van activiteiten die relevant, verbindend en/ of energiek zijn. Dat doen we mét en voor elkaar! Jong Achmeanen blinken uit in daadkracht, lef en nieuwsgierigheid. Werk je bij Achmea en ben je nog geen lid? Kijk dan voor meer informatie op https://achmeanet-sites.hosting.corp/com/10302_ja/Pages/default.aspx (intranet)

Jong Achmea is de jongerenvereniging van Achmea. Wij verbinden medewerkers tot en met 35 jaar door het organiseren van activiteiten die relevant, verbindend en/ of energiek zijn. Dat doen we mét en voor elkaar! Jong Achmeanen blinken uit in daadkracht, lef en nieuwsgierigheid.

- Adviseren van het pensioenfondsbestuur, het bestuursbureau, en commissies over het te voeren beleid. - Voorbereiding en verslaglegging van bestuursvergaderingen. - Besluiten omzetten in concrete acties en hierover de regie voeren, zowel binnen de organisatie als bij externe partijen.

- Ondersteunen van het pensioenfondsbestuur, het bestuursbureau, commissies en deelnemersraden. - Verzorgen van managementrapportages.- Signaleren en agenderen van relevante ontwikkelingen.- Planning- en correspondentiebeheer.

- Verzorgen van projectadministratie- Ondersteunen van projectmanagers bij het opstellen van plannen en planningen- Input leveren voor project- en resourceplanning- Uitvoeren deelactiviteiten en deelprojecten - Vormgeven aan het projectmanagementproces- Stimuleren en adviseren in het gebruik uniforme projectmanagement methodieken (templates, tools etc) binnen de projecten

De Partnership Verkiezing is een initiatief van Behold, het Ministerie van Buitenlandse Zaken en NUzakelijk (mediapartner). Het beste nieuwe idee in ontwikkelingssamenwerking wordt beloond met de 'Business Development Award'.Samen met Team Achmea Fairtrade hebben wij het project Boer zoekt Partner gestart, zie voor meer informatie www.BoerZoektPartner.nl...

Sinds een aantal jaren organiseert ICA (InterCompany Association) de Young Professional Of The Year verkiezing. In 2012 streden 20 genomineerden om de titel. Als bestuurslid was ik verantwoordelijk voor de begroting en eindafrekening, met als doel een interessante verkiezingstrijd, een gave finale en 'zwarte' cijfers. Daarnaast was het mijn taak om de contacten met de verschillende locaties te onderhouden, zodat alles vlekkeloos kon verlopen.