- Strategic management of the group-wide employee survey- Strategic and technical management of international Performance Management- Strategic management of collaborations with providers of modern e-learning content, e.g. GoodHabitz- Creation of board templates and presentation at Board meetings

- Konzeption, Steuerung, Priorisierung und Koordination internationaler Projekte im Bereich Talent Development gemeinsam mit den Teams aus den Ländern + Teams der Holding - Projektleitung GoodHabitz - Projektleitung Employee Survey - Projektleitung Performance Dialogue + Arbeit an Succession

- Projektleiterin für die internationale, gruppenweite Employee Engagement-Umfrage inkl. nationale Projektleitung in Deutschland*Administration des Projekts inkl. Budgetverantwortung & Stakeholder-Arbeit *Koordination innerhalb der Projektgruppen, mit anderen Abteilungen & Dienstleistern*Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs durch Vorbereitung der Datengrundlage, Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitende durch Kommunikationen und Nachbereitung der Ergebnisse mit Analysen, Maßnahmenentwicklung und Empowerment- Aufbau einer Diagnostik-Expertise im Bereich: Auswahl von Persönlichkeitsverfahren basierend auf psychometrischer Kriterien, Durchführung sowie zentraler Ansprechpartnerin - Mitgestaltung einer unternehmensweiten Kommunikationskampagne- Inhaltliche / technische Ausarbeitung eines internationalen Performance-Prozesses- Unterstützung bei der Konzeption und strategischen Einbettung eines internationalen DE&I-Konzeptes- Beratung und Sparring für internationale strategische Transformationsprojekte zu Lerninitiativen und Befähigungskonzepten - Projektleiterin (inkl. Konzeption, Begleitung und Durchführung sowie Vorbereitung des internationalen Roll-Outs) für ein unternehmensweites Mentoring-Programm als Beitrag für eine nachhaltige und zukunftsfähige Lernkultur

- (inter)nationale Kommunikation und Administration von Meetings, Workshops, Präsentationen, Reports, Reiseplanung- Planung & Durchführung von Onboardings (bspw. Abteilungsleitung)- Inhaltliche Unterstützung sowie technische Umsetzung von Themen (z.B. Upskilling, Performance Management, Umfragen) in MS365 sowie SharePoint - eigenverantwortliche Planung, Administration und Durchführung eines regelmäßigen deutschlandweiten unternehmensinternen Austauschs zur Vernetzung

- selbstständige Durchführung von Trainings und Moderationen im Rahmen von nationalen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Geschäftsführende im Unternehmen - eigenverantwortliche Konzeption von Weiterbildungsformaten, (Team-) Workshops und inhaltlichen Ausarbeitungen basierend auf diagnostischer oder psychologischer Grundlage - Administration und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen inkl. Prozessoptimierung

Als Personalberaterin im Bereich Softwareentwicklung war ich immer auf der Suche nach freiberuflichen Entwicklern, die Freude am Programmieren und Lust auf neue Herausforderungen haben!

- Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption & technische Umsetzung von Aufgaben für das Assessment-Center (AC) der Führungskräfte & Trainees; Anmoderation für Übungen im AC- Programmierung der Excel-Auswertungstools für die ACs; Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von (digitalen) Trainings bzw. Coachings; Entwicklung digitales Feedback- Administrative Aufgaben rund um die Organisation der ACs (Vor- und Nachbereitung) sowie im Themenkomplex Praktikantenbetreuung (Ausstellung von Zeugnissen, Vertragserstellung)

- technische Implementierung (Programmierung) des Persönlichkeitsinventars BFI2 - statistische Aufbereitung der Daten - Übersetzung der Items

- inhaltliche Konzeption & technische Umsetzung (Programmierung) von Studien - Akquise & Betreuung von Studienteilnehmern - Tutorin für Statistik

- technische Implementierung (Programmierung) + Testung einer komplexen Studie - Betreuung der Umsetzung + Monitoring