Julia Stal Email & Phone Number

Delft, Zuid-Holland, Nederland

Als Key Account Manager binnen Brunel ben ik verantwoordelijk voor een aantal strategische accounts binnen de telecom en technologie sector.

Rotterdam Area, Netherlands

Zierikzee / Rotterdam

NuFormer is een innovatief multimedia bureau, in de laatste jaren uitgegroeid tot een van de leidende specialisten op het gebied van (interactieve) 3D video mapping op gebouwen of objecten. Klanten van NuFormer bevinden zich over de hele wereld en bestaan uit (grote) marketing- en reclamebureaus en (marketing afdelingen van) grote bedrijven zoals Philips, Samsung of Heineken. Taken en verantwoordelijkheden:• Accountmanagement• Acquisitie / begeleiding salestrajecten / opstellen offertes• Vertalen van de klantvraag in een creatieve en maatwerk oplossing, passend binnen de (marketing)strategie van het product of de klant• Projectmanagement; waarborgen dat projecten binnen beschikbaar budget, uren, concept en deadline uitgevoerd worden• Marketing, communicatie, Social Media

Sagènn is een commerciële specialist in het aanbieden van re-integratie, participatie, jongerenprojecten en inburgeringtrajecten maar ook detachering van professionals aan G80 gemeenten. Projecten en verantwoordelijkheden:• Professionaliseren, o.a: ontwikkelen strategisch marketing en communicatieplan/kalender en realiseren doelstellingen• Projectleider introductie, implementatie en beheer (nieuwe) huisstijl • Coördinatie/advies/ontwikkeling nieuwe werkprocessen en interne / externe communicatie- en marketing (middelen)• Schrijven en redigeren teksten (drukwerk, offertes, plannen, etc.)• Contentmanagement internet en intranet• Projectleider inkoop (en onderhandeling voorwaarden) leveranciers als communicatiebureau, drukker, productieteam, etc.• Organiseren kennis, sponsoring- en partnerevents, bijeenkomsten, goede doelen acties (in het kader van MVO beleid)• Intern/extern eerste aanspreekpunt marketing, communicatie, PR en pers

Amsterdam

De interne dienst van Woningcorporatie De Key is o.a. verantwoordelijk voor het gebouwenbeheer en de facilitaire zaken van de (interne) organisatie. Taken en verantwoordelijkheden o.a.:• Overzicht creëren over status van de lopende verhuizingen• Analyseren van wensen, eisen en behoeften van afdelingen, directie, management en medewerkers• Coördineren en begeleiden van het voortraject van de verhuizingen vanuit de interne dienst en creëren van draagvlak.• Schrijven huisvestingsbeleid en opzetten herhuisvestingsprogramma

Young Colfield heeft als missie het verbeteren van dienstverlening, communicatie en processen binnen organisaties en is specialist in het ontwikkelen van management potentieel binnen service en dienstverlening. Ik nam deel aan het Talent Program, waarin veelbelovende academici zich in 18 maanden tijdens 3 uitdagende opdrachten en veel trainingen verder ontwikkelen als professional.

Amsterdam

Mijn opdracht was het verbeteren van de klantrelatie tussen hoofdkantoor (afdeling PPS AG / 350 medewerkers) en de uitvoerende medewerker (interne klant) op de UWV kantoren in het land. Taken en verantwoordelijkheden:• Analyse van genoemde verbeterpunten/klachten tijdens “dagen in de regio”, klanttevredenheidsonderzoek, zelf geformeerde klankbordgroepen en (MT) interviews.• Organiseren van de PPS AG dag met als thema “Klantgerichtheid”• Opzetten speerpunten n.a.v. analyse verbeterpunten en hier draagvlak voor creëren bij MT (onderhandelen voor o.a. budget en uren)• Acties opzetten en uitvoeren a.d.h.v. de speerpunten, coördineren samenhang en implementeren

Delft

Geven van communicatie advies binnen verschillende projecten:• Opzetten en uitvoeren van een communicatiestrategie en plan voor een Landelijke Incentive Actie voor het op orde krijgen van geo-gegevens.• Bijdrage aan ICT-transitie waarin stapsgewijs een nieuwe ICT werkplek geïmplementeerd werd binnen geheel Rijkswaterstaat. • Deelname vanuit RWS aan de externe (deel)projectgroep Communicatie voor GDI R&C (Geodata Infrastructuur bij Rampenbestrijding en Crisismanagement)

Afstudeeronderzoek naar aanleiding van de verzelfstandiging van het openbaar primair onderwijs binnen de gemeente Schouwen-Duiveland. Doel: het duidelijk maken, aan de hand van ‘lerende evaluatie’/ ‘action research’, van kansen en belemmeringen in het samenwerkingsproces en deze gebruiken om de samenwerking te verbeteren.Onderzoeksmethoden: • Diepte interviews MT en directeuren• Observeren van bijeenkomsten MT en directeuren• Zelfstandig opzetten en geven van een workshop aan MT en directeuren

Imago onderzoek i.h.k.v. afstuderen Bachelor Communicatie

Master'S Degree, Arbeid, Organisatie En Management.

Deze Master is een samenwerking tussen Bestuurskunde en Sociologie en heeft de focus op organisatiekunde, HRM en verandermanagement binnen.

Bachelor, Communication