Adjoint au chef de bureau (catégorie A - Attaché principal), en lien avec le chef de bureau :- pilotage, animation et coordination de l’ensemble des missions du bureau relatives aux régimes de protection sociale spécifiques aux agents publics (maladie et invalidité, accidents et maladies professionnels, maternité et accueil de l'enfant, chômage et retraite) ;- participation aux débats sur l'évolution et la réforme des régimes en lien avec les partenaires (direction du budget, direction de la sécurité sociale, représentants des personnels, représentants des employeurs publics, services gestionnaires des régimes, etc.) ;- participation à la tutelle des régimes de retraite des agents publics.

Chargé d'études juridiques (catégorie A - attaché principal) « protection sociale » :- Concevoir, suivre et faire évoluer le cadre juridique relatif à la protection sociale des agents publics tout en suivant les évolutions du régime général ;- Concourir à l'évaluation des politiques publiques dans ce domaine ;- Contribuer aux concertations et négociations en matière de santé et sécurité au travail dans la fonction publique.

Chargé d'études juridiques (catégorie A - attaché d'administration) en droit de l’énergie :- Assurer la défense et la représentation des intérêts de l'État devant les juridictions de l'ordre administratif en matière d'énergies renouvelables et nucléaire ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la production normative dans ces domaines ;- Auditer des situations, conseiller et rédiger des avis juridiques ;- Assurer une veille juridique.

DRHAA Bureau du personnel civil :- Étude juridique relative aux recrutements de personnels d'enseignement dans les écoles de l'armée de l'air- Étude relative à l'amélioration des distinctions honorifiques au bénéfice des personnels civils

Accompagnement de l'Université dans le cadre des RCE en matière de prise en charge de la compétence de gestion des accidents et maladies professionnels de personnels de l'Université : analyse juridique, rédaction d'un guide de gestion, mise en place des procédures et documents types et accompagnement managerial du gestionnaire RH.

Chargé d’études juridiques (catégorie B - secrétaire administratif) à la Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement Centre (DREAL Centre) :- Assurer la défense des intérêts de l’État devant les juridictions administratives de premier ressort en matière de logement et de fonction publique ;- Assurer une veille juridique et un conseil juridique courant aux services.

Chargé d’études juridiques (catégorie B - secrétaire administratif) à la Direction départementale des territoires d'Indre-et-Loire (DDT37) :- Assurer la défense des intérêts de l’État devant les juridictions administratives de premier ressort en matière d’urbanisme, de logement, d'ingénierie publique et de fonction publique ;- Rédiger les avis techniques relatifs aux contrôles de légalité des actes d’urbanisme ;- Représenter l’État devant les juridictions pénales de 1er et 2nd ressorts en matière d’urbanisme ;- Assurer une veille juridique et un conseil juridique courant aux services.

Adjoint au responsable des ressources humaines (catégorie B - secrétaire administratif) Direction régionale et départementale de l'Équipement du Centre-Loiret :- Coordonner l'équipe de 10 gestionnaires dans la conduite des procédures de gestion administratives (gestion courante, mobilité, promotion, évaluation, etc.) des personnels des deux directions (1500 agents) ;- Organiser et optimiser la production du pôle (création d’outils de suivi des effectifs et formation des gestionnaires) ;- Représenter le service et renseigner les agents ;- Gérer des dossiers spécifiques ou complexes (renouvellement des instances paritaires, sanctions disciplinaires, campagne d’évaluation professionnelle).