Justina R. Email & Phone Number

Montreal, Canada Area

Notre succès est intimement lié au succès de nos clients et partenaires. Notre philosophie en affaire est centrée sur la mise en place de partenariats et de relations long-terme avec nos clients. Notre équipe de recruteurs (es) est composée de spécialistes en recrutement et de chasseurs de têtes détenant une expérience pertinente dans plusieurs secteurs d'activités cibles telles que • Les Hautes Technologies (I.T)• Comptabilité et Finance• Vente et Marketing • Logistique & Achats• Administration générale & Service à la clientèleEn tant que partenaire, Fuze HR Inc. s'assure que toutes les étapes du processus d’embauche sont effectuées de manière rigoureuse et professionnelle. Notre processus de recrutement inclut les étapes suivantes: - cueillette approfondie d’information sur le client, le ou les poste(s) et le profil recherché; - partage d'information au niveau de candidats(es) potentiels (les) et les tendances du marché de l'emploi; - recherche de candidats (es) et la pré qualification des candidats (es); - remise d'une information sommaires sur les candidats (es) présélectionnés (es); - coordination des entrevues téléphoniques et en personne; - vérification des références et antécédents judiciaires; - négociation des conditions d’emploi avec le candidat(e); - suivi continu auprès du candidat(e) embauché(e) et du client.Le plus important à retenir, c’est que nos services sont très personnalisés et très compétitifs, nous travaillons en équipe avec nos clients pour en arriver à la meilleure solutions possible.N'hésitez pas de me contacter directement. Il me fera un plaisir de vous assister avec vos besoins de recrutement.

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(Temps partiel)Représenter plusieurs fournisseurs clés et clients dont les marques sont des plus renommé dans l’industrie de la mode tel que Levi Strauss, Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Hugo Boss et plusieurs autres.Territoire attitré : • Compléter l’appel de marchandisage (du fournisseur de nos clients) dans les territoires demandés.• Mettre en place le produit, maintenir les plano-grams, participer aux événements spéciaux et ouverture de magasin.• Installer les panneaux promotionnels et tout autre service de marchandisage.

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Orientée clients et résultats : Rapidement devenue l’agente exclusive en recrutement auprès de plusieurs entreprises clientes grâce à un souci de bien comprendre leurs besoins, de présenter les meilleurs profils selon les exigences du poste à combler et au maintien d’excellentes relations d’affaires par un suivi assidu de dossier. Haut niveau de professionnalisme : Mission de maximiser les chances du candidat dans l’obtention du poste à combler en lui offrant une préparation complète, avant de présenter au client son CV, à l’aide du programme de formation offert par Quantum.Entreprises clientes : Identifier et prospecter de nouvelles occasions d’affaires. Analyser les besoins des entreprises clientes et proposer les candidats les mieux qualifiés pour le poste à combler.Recrutement de candidats : Dépister les candidats et effectuer les entrevues de présélection selon le poste à combler. RÉALISATIONS - Objectif de vente : entre 2000 et 2500 heures par semaine• Atteinte et/ou dépassement des objectifs fixés en matière d’obtention de mandats.• Taux très élevé de rétention des candidats grâce à l’excellente compréhension des besoins et de l’environnement du client vs la justesse du profil de candidat présenté.• Gestion d’une soixantaine de candidats en mandat par semaine.• Élaboration et mise en place de stratégies de recrutement gagnantes : sollicitation de candidats déjà en poste, participation aux journées carrière universitaires et collégiales.