- Manejó presupuestal de la Gerencia Legal- Relacionamiento comunitario- Mapeo y gestión de riesgos legales- Negociaciones (laboral, civil, etc.)- Soporte legal en materia laboral a la Gerencia de Personas y Cultura - Director de la Junta de Usuarios de Riego Presurizado - Chao Viru Moche

- Emitir opiniones estrictamente legales con visión estratégica a las consultas realizadas por cualquier área interna y de empresas vinculadas con la finalidad de evitar contingencias legales.-Desarrollar matrices de cumplimiento de obligaciones legales (laboral, agua y energía).-Gestionar los procesos prejudiciales y judiciales con la debida diligencia, diseñando la estrategia legal más adecuado de acuerdo a los intereses de la compañía, incluyendo la negociación judicial o extrajudicial-Supervisar y recomendar el cumplimiento de las leyes y políticas internas de Camposol, a través del involucramiento en las actividades internas a fin de evitar incumplimientos normativos.-Planificar, proyectar, y controlar la ejecución del presupuesto del área legal, con la finalidad de determinar el nivel de gasto del área.-Analizar los casos complejos que ameríten el inicio de un procedimiento de despido y sean reportados por Gestión Humana, con la finalidad de reconocer la contingencia y plantear la mejor alternativa de acción para la compañía.-Revisar y/o elaborar los contratos civiles de compra venta de predios, arrendamientos, usufructos u otros vinculados a los derechos de propiedad y/o posesión de la compañía y los contratos de suministro de energía eléctrica. -Gestionar la obtención de los derechos, permisos o licencias de uso de agua para riego, incluyendo la de pozos subterráneos o drenes ante la autoridad competente,-Representar a la empresa ante la Junta de Usuarios de Riego Presurizado de Chao (JURP) o la Asociación de Agricultores Agroexportadores Propietarios de Terrenos de Chavimochic (APTCH) con la finalidad de coordinar los planes y/o estrategia en conjunto en beneficios de la agricultura.-Representante de la mesa negociadora ante sindicatos en las empresas del Grupo Camposol, habiendo tenido cierres exitosos de convenios colectivos en menos de 04 meses

- Gestión y Patrocinio en procesos laborales, civiles y penales- Consultoría Laboral Integral a todas las áreas de la compañía.- Actualización y reformulación de contratos laborales y documentos de índole laboral- Integrante de la mesa negociadora, representando a la compañía ante 03 Sindicatos, con cierre exitoso del Convenio Colectivo en 04 meses de diálogo directo y por 03 años de vigencia.

-Representé a la institución en procesos judiciales y administrativos-Estudié los títulos registrales para la apertura y cancelación de cuentas bancarias.-Tramité los bloqueos y retenciones de cuentas-Participé de negociaciones individuales y colectivas-Participé en procedimientos de desvinculaciones laborales.

-Tramité procesos judiciales laborales y administrativos.-Estudié los títulos registrales para la apertura y cancelación de cuentas bancarias.-Tramité los bloqueos y retenciones de cuentas-Participé de negociaciones individuales y colectivas

-Tramité procesos judiciales laborales y civiles-Participé en inspecciones laborales