Kara De Groen Email & Phone Number

Maastricht, Li, Nl

Heerlen, Limburg, Nederland

Heerlen, Limburg, Nederland

Tijdens mijn rol van Operationeel manager/coach heb ik voor onze medewerkers samen met Moed management twee Soft skill programma’s gecreëerd: de performing professional en de performing businesspartner. Voorafgaand aan de training werd er door mij een DISC analyse afgenomen waarmee ik samen met de medewerker zijn of haar leerdoelen in kaart bracht. Gedurende dit programma kreeg de medewerkers de mogelijkheid om gedurende 1 jaar een dagdeel per maand aan zijn/haar competenties passende binnen zijn/haar functie te werken. Ik heb hierbij voor 1 jaar gekozen zodat het een maandelijks terugkomend iets is waardoor je echt verandering en bewustwording teweeg brengt.Dit deden we in teamverband en daarnaast had de medewerker ook nog maandelijks een individueel coaching moment met mij om de groei te monitoren.

Heerlen

Als Operationeel manager verantwoordelijk voor (coaching, ontwikkeling en beoordeling) +/- 45 IT professionals. Deze professionals zijn werkzaam bij diverse klanten in Limburg.In de rol van Operationeel manager ben ik ook het eerste aanspreekpunt voor onze klanten in Limburg wanneer het gaat om het functioneren van de ingezette medewerkers. Door middel van goed relatiebeheer ben ik de verbindende schakel tussen de klant, medewerker en Conclusion.

Heerlen

Als Field manager ben ik verantwoordelijk voor de binding met Conclusion vanuit de medewerker en de klant, de coaching, en de persoonlijke ontwikkeling van +/- 40 IT professionals. Deze professionals zijn werkzaam bij diverse klanten in Limburg. Als Recruiter werving en selectie van IT (infrastructuur) professionals voor Conclusion Future Infrastructure Technologies. Voornamelijk recruitment van medior en senior profielen, van MBO tot WO. Tevens verantwoordelijk voor het optimaliseren van de recruitmentprocessen + tooling en samen met communicatiecollega's verantwoordelijk voor de implementatie van social media en arbeidsmarktcommunicatie.

Maastricht, Limburg, Nederland

Rots & Water is een weerbaarheidstraining voor kinderen en jongeren.Rots staat voor je krachtig voelen en opkomen voor jezelf.Water staat voor soepel meebewegen in het contact met een ander en oog hebben voor elkaar.

Maastricht Area, Netherlands

Repay Payroll neemt het complete juridische en administratieve werkgeverschap van ondernemers over.Zo heeft de ondernemer de handen vrij en flexibiliseert hij heel eenvoudig (een deel van) zijn werknemersbestand.• acquisitie • adviseren/onderhandelen• closen• relatiebeheer.

Maastricht Area, Netherlands

Als organisatie op technisch dienstverlenend gebied staat GECON-DETA reeds een tiental jaren bekend als een efficiënte en daadkrachtige firma voor het oplossen van tijdelijke en ook langdurige problemen binnen verschillende technische vakdisciplines.• acquisitie• tariefonderhandelingen voeren met de opdrachtgevers en kandidaten• sollicitatieprocedure• met kandidaten op kennismakingsgesprek gaan bij klant• closen.

Heerlen

De afdeling CPR is binnen het bedrijf Cadac Group verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe resources. Naast interne functies ligt de focus voornamelijk op het detacheren van (nieuwe) resources bij opdrachtgevers. Op deze manier kunnen bedrijven een (tijdelijke) werkpiek opvangen, of middels werving & selectie een detavast-constructie aangaan. Cadac Group houdt zich specifiek bezig met CAD software en leveren klanten een concept van ‘A-tot-Z’. De focus op het gebied van werving en selectie ligt dan ook op technische tekenaars/constructeurs, software ontwikkelaars en (SharePoint) consultants. • acquisitie nieuwe klanten/opdrachten • werving en selectie van (technisch) personeel• tariefonderhandelingen voeren met de opdrachtgevers en kandidaten• het aanbieden van kandidaten bij opdrachtgevers en met de kandidaat op kennismakingsgesprek gaan• planning/ Voortgang projecten in de gaten houden• uren controle van de medewerkers• sollicitatie- en beoordelingsgesprekken• onderhandelingen over salarisverhogingen en contractverlengingen met interne medewerkers• diverse Administratieve taken.

Sittard

Horecahuis Limburg is een makelaars- en bemiddelingskantoor. Zij begeleiden de ondernemer(s) van begin tot einde bij de opstart van zijn of haar bedrijf. • het beheren van de internetsite• acquisitie en relatiebeheer• administratieve werkzaamheden, zoals facturen, nota’s.• koop/huur contracten opstellen• presentaties maken • advertenties plaatsen op verschillende websites• kandidaten te woord staan, telefoon en post verzorgen, agenda beheer en het archief bijhouden.• inschrijvingen begeleiden• ondersteunende rol directeurs.

Education record

Education record

Rots & Water is een psycho-fysieke sociale competentietraining die kinderen weerbaar maakt. De Rots & Water-methodiek is speels en actief.

Masterclass Disc Teamontwikkeling, Behaald

Als DISC gecertificeerde trainer ben je op zoek naar verdieping en verdere professionalisering van jezelf, om de teams, die je als.

Scrum Foundation

Disc Certificering

In de Officiële DISC certificeringstraining leert u de DISC® Persoonlijkheidsanalyse afnemen, interpreteren en anderen ermee te adviseren..

Nlp Basis Coaching, Communication, General

Functionerings- En Beoordelingsgesprekken

Expert In Sales Totaal Traject

Arbeidsrecht & Nbbu Cao

Certificaat, Nlp Practitioner Opleiding

NLP helpt u om de wisselwerking tussen gedachten, gevoelens, overtuigingen en gedragingen te herkennen en die zo te veranderen dat ze uw.

Mbo Administratiefmedewerker