Responsável por uma equipe de 11 pessoas com reporte direto a Diretoria Executiva. Responsável pela área de Gente & Gestão do Grupo Top Brands ( Marcas Polo Wear, Planet Girls e Hot Point). Gestão das áreas de Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleção, Diversidade, Treinamento, Comunicação Interna, Ouvidoria e ponto focal das demandas de DP na unidade matriz.Padronizaçao e revitalização dos processos, políticas e procedimentos internos. Implantação e gestão das ferramentas de RH: LinkedIn, Gupy, Mobiliza e Feedz. Gestão de toda jornada do colaborador e reporte dos indicadores da área.Grupo com mais de 200 lojas próprias e média de 5000 colaboradores.

Responsável por um time de 5 pessoas. Gestão da jornada inicial do colaborador desde o Recrutamento & Seleção, Onboarding, Avaliação de Experiência e todo Ciclo de Desempenho. Expertise com processo de expansão de novas lojas e condução dos projetos de jovem aprendiz e PCD.

Implantação do projeto BP/ Consultores de RH em loja.Atuação como Business Partner da Diretoria Comercial, em todos os subsistema de RH, Recrutamento & Seleção, Treinamento, Departamento Pessoal, Gestão de Clima e acompanhamento de todo Ciclo de Desempenho com base na matriz nine box. Elaboração de relatórios e apresentação de indicadores de RH.

Planejamento e mapeamento para inauguração de novas lojas (SP);Responsável pela condução dos processos seletivos de Inauguração;Avaliação para oportunidades e promoções internas;Recrutamento e Seleção em todos os níveis hierárquicos (Operacional, técnicos, administrativo e gerencial);Integração de novos colaboradores

Responsavel pelo Projeto de Jovem Aprendiz e PCDRecrutamento e Seleção em todos os níveis hierárquicos (Operacional, técnicos, administrativo e gerencial)