•Responsável por organizar e estruturar o plano pedagógico do curso, pautado em soluções andragógicas e aprendizagem significativa, alinhado com conteúdo de aprendizagem atual e com as necessidades do mercado de trabalho na área.•Selecionar e coordenar o corpo de docentes do curso, buscando docentes com experiência e vivência prática na área hospitalar e alinhados com a visão do plano pedagógico.•Planejar, organizar e acompanhar a logística de aulas conforme cronograma programado a fim de garantir que as ações sejam realizadas conforme planejado.•Captação de alunos, por meio da divulgação do curso nas redes sociais e apoio a equipe de vendas e marketing da instituição.•Administrar a plataforma de aprendizagem para garantir os acessos, ajustes e atualizações necessárias, bem como a disponibilização de materiais de apoio para os alunos.•Acompanhamento e atendimento dos alunos, prezando por uma boa comunicação e bom relacionamento de forma humanizada e com foco na resolução de problemas, visando proporcionar a melhor experiência possível durante a jornada de aprendizagem.•Organização do curso, seleção de professores, captação de alunos e início das aulas no prazo de 6 meses, com 100% da meta atingida do planejamento inicial do curso.

•Analisar tecnicamente a prescrição médica, realizando intervenções farmacêuticas com foco na otimização da terapia medicamentosa e segurança do paciente.•Realizar a conciliação medicamentosa na admissão e transferência de pacientes.•Realizar o acompanhamento farmacoterapêutico de pacientes internados, executando os devidos registros no sistema de prontuário eletrônico (MVPEP 2.0).•Identificar e analisar reações adversas a medicamentos por meio de ações da farmacovigilância.•Interagir com a equipe multidisciplinar e participar dos rounds técnico, contribuindo com a comunicação efetiva e a integração das condutas preventivas e terapêuticas;•Prestar orientações farmacêuticas para pacientes e familiares.•Contribuir com o treinamento dos profissionais em ações de educação continuada e permanente, principalmente com temas voltados para a prevenção de erros de medicação.•Colaboração na formação e capacitação de acadêmicos de farmácia, por meio do acompanhamento de estagiários curriculares e extracurriculares.•Participação na elaboração de protocolos institucionais e materiais educativos, além de ações em educação em saúde•Participação em comissões multidisciplinares.•Contribuir nas ações relacionadas a acreditação hospitalar, com foco na implementação de práticas organizacionais padrão (ROPs)•Análise, discussão e apresentação de indicadores clínicos baseados em problemas relacionados a medicamentos (PRM)•Apoio na implantação da prescrição médica no prontuário eletrônico, que melhorou: a agilidade nos processos, a interface multiprofissional e aumentou a segurança dos pacientes internados.•Contribuição para melhoria do percentual de prescrições médicas analisadas, atingindo 99% das prescrições/mês em curto espaço de tempo após implantação do sistema.•Assistência na implementação da preceptoria de estágio curricular, que resultou no aumento de estagiários/semestre e contribuiu na meta institucional de ser reconhecido como hospital de ensino.

-Ministrar aulas na modalidade EAD na pós graduação-Desenvolver atividades interativas para fixação de conteúdo-Avaliação de ensino aprendizagem-

• Organizar e manter atualizado o cadastro de pacientes do Programa de Alto Custo utilizando o sistema HORUS• Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica a pacientes/cuidadores e contribuição na adesão medicamentosa do tratamento dos pacientes.•Acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes atendidos no Programa de Alto Custo.•Participação em reuniões e discussões clínicas junto a equipe multidisciplinar do CAPS.•Mapeamento, atualização e inserção dos cadastros dos pacientes no sistema HORUS, o que aumentou o rastreamento de pacientes e melhorou a disponibilização dos medicamentos do programa.

•Supervisionar a Unidade de Farmácia Viva Lúcia Gurgel, garantindo o funcionamento das atividades da unidade.•Liderar equipe de auxiliares e orientá-los para controle e pedidos de insumos e conservação do estoque da unidade.•Participar de reuniões com lideranças da secretaria municipal para estabelecer planos de trabalho e rotinas.•Acompanhamento de acadêmicos na preceptoria de estágio (estágio curricular) e apoio ao docente na preparação de aulas práticas.•Assistência na construção de rotinas e relatórios que melhoraram a organização de estoque e abastecimento da unidade.

•Acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes ambulatoriais do PROCAM, com orientação no uso de dispositivos inalatórios e estratégias de cuidado e controle da asma.•Ações de educação em saúde junto com a equipe multidisciplinar direcionadas a pacientes/cuidadores do programa.•Participação nas reuniões de planejamento com equipe multidisciplinar e discussão de casos para otimizar a terapia ambulatorial e contribuir com estratégias de adesão ao tratamento farmacológico e não farmacológico•Colaboração na formação e capacitação de acadêmicos de farmácia, por meio do acompanhamento de estagiários curriculares (preceptoria de estágio)•Contribuição junto a equipe multiprofissional do Programa de Controle da Asma Grave, reduzindo consideravelmente o número de atendimentos na emergência de pacientes acompanhados pelo programa no período.•Atendimento a pacientes recém-chegados no programa, conduzindo a melhoria no entendimento do uso de dispositivos inalatórios de uso contínuo e de uso nas crises (resgate) e reduzindo a necessidade do uso de medicamentos de resgate.