Responsável pela área de segurança do trabalho da matriz e 12 unidades.Responsável por elaborar e manter o plano de atendimento a emergênciadas unidades;Supervisionar as atividades de prevenção e combate a incêndio, extintores,hidrantes, chuveiros automáticos, válvulas, bombas e outrosequipamentos;Investigar acidentes, incidentes e desvios, examinando as causas,estabelecendo e monitorando planos de ações, propondo normas edispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nosprocedimentos, equipamentos e instalações para prevenir acidentes;Realizar análise de riscos da atividades e processos, visando atender aosrequisitos legais e garantir à saúde dos colaboradores próprios eprestadores de serviço (fixos e flutuantes);Inspecionar as condições de trabalho, identificando as condiçõesinseguras, orientando medidas preventivas e corretivas.;Estimular uma cultura de comportamentos seguros, elaborar e aplicar DDS(Diálogo Diário de Segurança), reuniões de segurança com uma atitudecooperativa para soluções de problemas, de maneira correta e eficaz.;Controlar as documentações, como ASO, PGR, LTCAT, ART, Laudos deInsalubridade e periculosidade.;Gerenciar os treinamentos dos colaboradores e aplicar treinamentos deNR-11 Operação de Empilhadeira, ponte rolante, NR-35 trabalho em altura,NR10 LOTO, NR 05 CIPA, integração, treinamentos comportamentais egestão de 5S;Entrega e registro em ficha de EPI;Treinamento de integração a novos colaboradores. Investigação deacidentes e relatório da investigação;Controle e elaboração de ordem de serviços;Estudo e compra de EPI adequados a NR10. Controle dos equipamentos decombate a incêndio;Envolvimento através de reuniões frequentes, do acompanhamento ePlanejamento das atividades, desenvolvimento de campanhas,treinamentos e processos preventivos, elaborações e apresentaçõesfrequentes dos resultados obtidos, junto às equipes e gestores;

• Implementação de PPRA, PCMAT, PPR, APR's e auditorias;• Elaboração dos procedimentos e instruções de trabalhos;• Aplicação dos treinamentos de QSMS;• Gestão dos treinamentos da brigada de incêndio, trabalho em altura e EPI;• Elaboração e implementação de programas de prevenção de riscosambientais;• Suporte na elaboração da análise ergonômica do trabalho;• Programa de saúde e campanha para as gestantes;• Planejamento e acompanhamento dos simulados de abandono;• Suporte na elaboração do LTCAT, acompanhamento de perícias deinsalubridade e periculosidade, elaboração de PPP;• Análise e medição de riscos ambientais para prevenção de acidentes;• Realização do DDS, compilação de relatórios e análises de incidentes e/ouacidentes;• Acompanhamento das reuniões da CIPA e auditorias, ministração depalestras;• Aplicação de treinamentos específicos por função;• Acompanhamento das reuniões de CIPA e gerenciamento do plano de ação;• Reuniões quinzenais com os encarregados da frente de serviço;• Avaliação dos documentos das empresas terceiras para integração naunidade;• Experiência com sistema da qualidade.