• Atendimento Terapêutico infantil e adulto.

• HR Business Partner para as Unidades de Negócios Eudora, The Beauty Box e E-commerce.• Talent Management.• Coaching, Team Building e ações de desenvolvimento on the job.• Change Management - Forte atuação na implantação de redenho estrutural e cultural.• Gestão de Talentos - Identificação e Retenção de Talentos.• Calibração e condução de Comitê para formação de Árvore Sucessória.• Acompanhamento de planos de ação da Pesquisa de Clima.• Construção e apresentação de indicadores de RH.• Consolidação do Orçamento de Pessoas.• Responsável pelas entregas de Seleção de back office e força de vendas em território nacional.

• Atendimento ao Banco de Investimento: áreas corporativas e de negócios.• Interface com Consultoria Interna e áreas especialistas.• Responsável pelo planejamento e condução de processos seletivos para todos os níveis, desde o recrutamento até a fase final de encaminhamento para admissão.• Responsável por projetos de mapeamento de mercado: entendimento da demanda, planejamento, hunting e apresentação final.• Detalhamento do perfil profissional junto às áreas requisitantes/gestores, definição das estratégias de recrutamento e seleção e posicionamento do processo.• Apresentação para os finalistas da proposta de remuneração (fixa e variável) e políticas de desenvolvimento.• Condução de entrevistas de desligamento e reporte de informações para subsidiar relatórios gerenciais.

• Liderança de equipes de Consultores, provendo orientação técnica garantindo o desenvolvimento das pessoas e o cumprimento dos procedimentos, prazos e o nível de serviço/qualidade.• Acompanhamento de Projetos com clientes e identificação de novas oportunidades de negócios.• Projetos em grandes clientes como HP, IBM, Goodyear, C&A, Banco Real, Banco Ibi, Cyrela entre outros.• Recrutamento e Seleção de Profissionais de diversos segmentos.• Elaboração de relatórios de entrevistas e gerenciais.

• Recrutamento e Seleção de Profissionais de TI e Design: levantamento de necessidades para o cargo, veiculação de anúncios, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, dinâmicas e aplicações de testes técnicos e psicológicos.• Projetos em grandes clientes como TAM, Grupo Pão de Açúcar, Itaú, Primesys, Visa Vale entre outros.• Gestão de Terceiros.• Realização de Entrevista de Desligamento e geração de relatórios gerenciais.• Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e ações de Endomarketing.• Busca de parcerias com Instituições de Ensino.

• Recrutamento e Seleção de Profissionais de TI: levantamento de necessidades para o cargo, veiculação de anúncios, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, dinâmicas e aplicações de testes técnicos e psicológicos.• Realização de Entrevista de Desligamento e geração de relatórios gerenciais.• Integração de novos colaboradores.• Projetos em grandes clientes como Petrobras, Santander, Caixa Econômica Federal, Polícia Militar do Estado de SP, Polícia Federal, Correios entre outros.

• Consultoria Interna às filiais oferecendo suporte técnico e conceitual nos assuntos relativos a Recursos Humanos (folha de pagamento, benefícios, treinamento, expatriados e cargos e salários), bem como à filial na Argentina com políticas trabalhistas diferentes do Brasil.• Identificação e interface com fontes de recrutamento como imprensa, intercâmbios, grupos de seleção, consultorias, universidades, escolas técnicas, sites entre outros.• Participação na coordenação de diversos programas voltados à Qualidade de Vida.• Coordenadora da Qualidade (ISO 9001). Responsável pela inclusão de área nova no escopo e conversão para ISO 9001:2000.• Multiplicadora da ISO 14000 – Sistema de Gestão Ambiental.• Multiplicadora na implantação do Programa 5S, atuando em treinamento para todos os funcionários da empresa. Integrante do Grupo de Perpetuação do Programa.