Katia Toledo Email & Phone Number

São Paulo E Região, Brasil

VIVÊNCIA COMO CONSULTORA INDEPENDENTE – a partir de 2013Como Coach, realizei o atendimento de executivos e profissionais com foco em sucessão, mudança de carreira e recolocação profissional.Como Consultora atuei junto ao Cliente Organizacional, na realização de atividades voltadas ao Diagnóstico de Cultura por Valores utilizando a Metodologia Values Barrett Center:o Diagnósticos e Relatórios da Cultura Atual e Desejada, Avaliação e feedbacks às Lideranças quanto aos estilos praticados, como são percebidos pelas equipes, bem como a recomendação feita pelas equipes dos 10 valores da Liderança que ajudarão o Líder no exercício do seu papel.Programas de Desenvolvimento de Liderança voltados a temas que impactam no desenvolvimento organizacional, tais como: Visão Sistêmica, Planejamento, Estilos de Liderança / Equipes, Tomada de Decisão, entre outros.

São Paulo, Brasil

Atuação em projetos de Engajamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsável por conduzir toda a Jornada de Certificação e Ranking GPTW -2022, tendo como resultados a Certificação da FiBrasil com o selo de Melhor Empresa Para se Trabalhar em âmbito Nacional, com 91% de participação e 96% de Satisfação por seus colaboradores. No Ranking conseguimos o 36º lugar entre as 150 Melhores para se Trabalhar no Brasil e o Prêmio Destaque em Saúde Mental.Responsável por acompanhar o grau de engajamento das pessoas, analisando periodicamente os resultados da pesquisa interna, propondo ações junto ás áreas para a manutenção e melhoria do ambiente de trabalho.Responsável por Criar um Modelo de Educação Flexível, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa de forma a garantir seu crescimento de forma competitiva e sustentável, criando uma mentalidade de aprendizagem contínua que leve o conhecimento onde as pessoas estiverem no país, fortalecendo o modelo de trabalho remoto e flexível. Após o término de contrato como efetiva em Dez/22 , fui convidada como autônoma pela FiBrasil para atender todos os colaboradores que foram desligados em função da reestruturação organizacional, para dar suporte ao processo de recolocação humanizado focando no autoconhecimento para alinhar às expectativas de carreira.

São Paulo

- Desenvolvimento e implementação do Projeto de Transformação Cultural, com apoio de consultorias especializadas, envolvendo 100% (500) dos Líderes da Organização (de Vice Presidentes à Coordenadores de equipes).- Participação de todo o processo de Diagnóstico da cultura atual, do desenvolvimento e implementação do Programa de Desenvolvimento da Liderança, composto por 4 módulos presenciais proporcionando aos Líderes discussão e reflexão de conceitos relacionados a cultura desejada- Adequação e Implementação do Modelo Coorporativo de Avaliação por Competências 360° Executivos e Colaboradores.- Gestão do Clima Organizacional - Pesquisa, resultados, Definição do Plano de Ação Global e Áreas. Melhoria do Clima e Estar entre as Melhores Empresas para se Trabalhar.- Desenvolvimento e Implementação do processo de avaliação – auto e gestor - dos novos comportamentos estratégicos definidos pela Telefônica Global, envolvendo 100% dos colaboradores (10 mil). - Participação do processo corporativo de Identificação de Talentos e Sucessores Executivos, resultando no mapeamento de sucessão e foco no plano de desenvolvimento.- Desenvolvimento e implementação do Projeto Embaixador Telefônica, propiciando a 100% dos colaboradores a oportunidade de atender os Clientes de seu ciclo de amizades, resultando em aumento da satisfação do colaborador quanto ao Orgulho de Pertencer, bem como na satisfação do cliente.- Participação da criação do “Programa +Telefônica” voltado a incentivar os profissionais na implementação de ações com foco em Inovação, Rentabilidade e Melhoria do Ambiente de Trabalho. O projeto teve abrangência a todos os colaboradores e a empresa obteve um grande número de ações implementadas que reverteram em resultados financeiros para a organização.- Gestão do processo de Coaching para Executivos

Administração Do Processo Sucessório

Ciencias Sociais Bacharel Sociologia, Graduação