Mir ist es ein Anliegen, Menschen darin zu inspirieren ihr volles Potenzial zu leben. Daher nutze ich verschiedenste Ansätze und Werkzeuge, um die Motivation und die Fähigkeiten in die bestmögliche Übereinstimmung mit den Zielen und Werten der Organisation zu bringen. Durch die Entwicklung einer Passung von Organisationskultur und den sie tragenden Menschen steigt das Engagement, die Innovationsfähigkeit sowie die Wirtschaftlichkeit des gemeinsamen Arbeitens. Davon profitieren letztendlich alle: Die Menschen, die Organisation wie die gesamte Gesellschaft.

Als zertifizierter CTT Consultant nutze ich die Tools und die Erfahrung des Barrett Values Centre, um meine Kunden in ihren persönlichen Veränderungsprozessen, in ihrer Führungskompetenz sowie in Kulturveränderungsprozessen zu unterstützen. Die Tools definieren eine konkrete Landkarte, mit der ein Veränderungs langfristig begleitet und überprüft werden kann.Die Tools wurden in über 6.000 Organisationen in über 90 Ländern weltweit genutzt, um Werte zu messen und Veränderung sichtbar zu machen. Sie helfen in Organisationen, Unternehmen, NGO, Verwaltungen und Vereinen einen kulturellen Entwicklungsprozess in Gang zu setzen und zu begleiten. Die CTT Tools stehen in über 50 Sprachen zur Verfügung.Ich bin überzeugt, dass durch die bewusste Entwicklung einer gemeinsamen, attraktiven Organisationskultur der Zusammenhalt und die Leistungsbereitschaft ebenso wächst wie die Resilienz und die Veränderungskompetenz. Davon profitieren die Mitglieder, die Organisationen und letztendlich die gesamte Gesellschaft.

spezialisiert auf Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Führungskräftetraining