Tuğba Keleş Email and Phone Number
UZMANLIK ALANLARI• Hizmet, sanayi, metal, maden, otomotiv, sağlık, kimya, gıda, üniversite, inşaat, tekstil, mağazacılık, banka, basın, havacılık, sigorta vb. birçok farklı sektörde yer alan yaklaşık 500 şirkete (FORTUNE 500 list of companies’te yer alan şirketler mevcut) iş ve sosyal güvenlik alanında danışmanlık, eğitim ve denetim hizmetlerinin sağlanması,• Şirketin hizmet verdiği insan kaynakları ve muhasebe çalışanlarına iş ve sosyal güvenlik ve bordro alanında eğitimlerin verilmesi,• Şirketin hizmet verdiği farklı sektörlerdeki şirketlerin iş ve sosyal güvenlik, bordro ve iş sağlığı ve güvenliği alanlarında denetimlerinin gerçekleştirilmesi,• Birçok kurumsal şirketin insan kaynakları süreç kurulumunda iş sözleşmesi ve prosedürlerinin hazırlanması, kontrolü ve süreçlerin yürütülmesi,• İş davalarında (alacak ve işe iade) bilirkişi raporlarının ve hesaplamaların kontrolü,• İşe iade kararı sonrası süreç yönetimi,• 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi,• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili yönetmelikler, genelgeler uyarınca Sosyal Güvenlik Mevzuatına uygun çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi,• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi,• 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca TİS sözleşmelerinin incelenmesi ve süreç yönetimi,• 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, tebliğ ve özelgeler uyarınca ücret bordrolarının kontrolü,• 5746 ve 4691 sayılı Kanunlar çerçevesinde Ar-Ge ve Teknokent bordroları da dahil olmak üzere tüm bordro süreçlerinin yönetimi ve kontrolü,• Toplu Pazarlık Süreçleri ve Toplu İş Sözleşmesi oluşturulması,• Endüstri ve Çalışma İlişkilerinin yürütülmesi,• Personel işe alım ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,• İşe giriş ve işten ayrılış prosedürlerinin hazırlanması ve yönetimi,• Personel görevlerine uygun görev tanımlarının hazırlanması,• Şirket Kalite Belgelendirme süreçlerinin yürütülmesi,• İŞKUR, SGK ve İcra Müdürlükleri gibi resmî kurumlarla yazışma işlemlerinin yürütülmesi,• Bir şirketin en değerli unsuru olan insan kaynağına ait özlük dosyalarının detaylı olarak güncel biçimde hukuki kapsamda tutulması, taranması, işveren ve çalışanın karşılıklı olarak hem hukuki hem iş etiği gereği süreçleri motivasyonel sürdürülebilir kapsamda yürütülmesi işlemleri,• Çalışan aidiyet duygusunu arttırmaya yönelik şirket içi etkinliklerin düzenlenmesi.
-
Senior Human Resources SpecialistTarım Kredi HoldingTurkey
-
İş Ve Sosyal Güvenlik Danışmanı / Baş DenetçiBrothers And Partners Kurumsal Danışmanlık Ve Yatırım Ltd. Şti. Apr 2018 - Sep 2024Hizmet sunulan Şirketlerin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku uygulamaları kapsamında 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve bu kanunlarla ilgili Genelge, Yönetmelik, Özelge, Kurumların Genel Yazıları ve Yargıtay Kararları kapsamında;Şirket tarafından kullanılan İş Sözleşmesi, yönetmelik, prosedür, belge ve diğer vb. formlarla ilgili olarak İş… Show more Hizmet sunulan Şirketlerin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku uygulamaları kapsamında 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve bu kanunlarla ilgili Genelge, Yönetmelik, Özelge, Kurumların Genel Yazıları ve Yargıtay Kararları kapsamında;Şirket tarafından kullanılan İş Sözleşmesi, yönetmelik, prosedür, belge ve diğer vb. formlarla ilgili olarak İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı çerçevesinde uygunluk denetiminin yapılması,Denetim Hizmeti verilen firmalarda; Çalışma ve Ara Dinlenme Süreleri, Personel Özlük Dosyaları, Fazla Çalışma uygulamaları, işyeri bildirimi, Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış işlemleri, Geçici İş Göremezlik Bildirimleri, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimleri, Alt İşveren, Hizmet Alınan Firma ilişkileri, Yabancı Uyruklu Çalışan, İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları, Hizmet Akdinin Fesih Bildirimiyle Sona Erdirilmesiyle ilgili mevzuata uygunluk denetimi,Kıdem, İhbar Tazminat Hesaplamaları ile Ücret Bordrolarında bordro parametrelerinin mevzuata uygunluk denetimi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı çerçevesinde şirketlerinin genel denetiminin yapılması suretiyle şirketin mevzuata aykırılıklardan kaynaklanabilecek risklerin, personelden kaynaklanan mali yüklerin ve mevcut durumun ortaya konulmasına ilişkin genel Denetim Raporu hazırlanması ve sunumunun yapılması,İş ve Sosyal Güvenlik alanında araştırma yapmak,İş Hukuku ve Çalışma mevzuatı konusunda çalışmalar yapmak,Hizmet verdiği firmaların AR-GE ve Teknokent kapsamında olması halinde uygunluğunun denetimi AR-GE ve Teknokent bordrolarının, bildirgelerinin ve ilgili kayıtların hazırlanmasına destek sağlamak,Güncel mevzuat takibinin yapılarak ilgili değişikliklerin hizmet verilen şirketlere duyurulması,İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı alanında hizmet verilen şirketlere danışmanlık hizmetinin sağlanması. Show less -
İnsan Kaynakları YöneticisiGi̇zli̇ Sep 2022 - Mar 2023
Frequently Asked Questions about Tuğba Keleş
What company does Tuğba Keleş work for?
Tuğba Keleş works for Tarım Kredi Holding
What is Tuğba Keleş's role at the current company?
Tuğba Keleş's current role is Senior Human Resources Specialist.
Not the Tuğba Keleş you were looking for?
-
-
-
-
1ciceksepeti.com
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial