Keli Silva Email and Phone Number

Assistência Executiva: Prestar suporte administrativo e de secretariado para a alta direção, incluindo agendamento de compromissos, organização de reuniões e gerenciamento de agendas.Comunicação Interna e Externa: Facilitar a comunicação entre a direção e outras áreas da empresa, assim como com parceiros externos, garantindo o fluxo eficiente de informações.Gestão de Documentos: Organizar e manter arquivos físicos e digitais, assegurando a integridade e confidencialidade dos documentos corporativos.Coordenação de Eventos: Planejar e coordenar eventos corporativos, reuniões e conferências, incluindo a logística e a preparação de materiais.Atendimento ao Cliente: Recepcionar e prestar atendimento a clientes, visitantes e parceiros, fornecendo informações e direcionando conforme necessário.Controle de Despesas: Gerenciar e monitorar despesas administrativas, processando relatórios de despesas e orçamentos de viagem.Habilidades:Organização: Excelentes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente.Comunicação: Habilidades de comunicação verbal e escrita eficazes para interagir com executivos, colaboradores e parceiros.Discrição: Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição e profissionalismo.Tecnologia: Proficiência no uso de softwares de escritório, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão de documentos.Coordenação: Competência em coordenar eventos e reuniões, assegurando que todos os detalhes logísticos sejam cobertos.

Gestão de Cobranças: Monitorar e gerenciar as contas a receber, assegurando que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos estipulados.Negociação de Dívidas: Realizar negociações com clientes inadimplentes para acordar planos de pagamento que atendam às necessidades tanto da Unimed quanto dos clientes.Análise de Créditos: Avaliar a viabilidade de crédito dos clientes e sugerir ações corretivas para reduzir riscos de inadimplência.Relatórios de Cobrança: Desenvolver e apresentar relatórios periódicos sobre a performance das cobranças, incluindo indicadores de inadimplência e recuperação de crédito.Contato com Clientes: Manter comunicação constante com os clientes para resolver questões relacionadas a cobranças e pagamentos, garantindo um bom relacionamento.Implementação de Políticas: Auxiliar na criação e implementação de políticas e procedimentos de cobrança que melhorem a eficiência do departamento.Suporte ao Departamento Financeiro: Colaborar com a equipe financeira para conciliar contas e resolver discrepâncias.Habilidades:Negociação: Excelentes habilidades de negociação para lidar com clientes inadimplentes e acordar planos de pagamento eficazes.Comunicação: Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita, para interagir com clientes e equipe interna.Análise de Dados: Capacidade de analisar dados financeiros e relatórios para identificar tendências e áreas de melhoria.Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, garantindo que os prazos sejam cumpridos.Conhecimento em Finanças: Entendimento profundo de processos financeiros e de cobrança, bem como das regulamentações aplicáveis.

Gestão de Operações: Supervisionar todas as operações financeiras relacionadas a empréstimos consignados, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e regulamentos governamentais.Análise de Crédito: Avaliar a capacidade de crédito dos clientes, realizando análises detalhadas de perfil de crédito e histórico financeiro.Desenvolvimento de Produtos: Colaborar com equipes de produto para desenvolver e implementar novas ofertas de empréstimos consignados que atendam às necessidades dos clientes e melhorem a competitividade da empresa.Relacionamento com Clientes: Manter um relacionamento próximo com os clientes, oferecendo suporte e consultoria financeira para ajudá-los a tomar decisões informadas sobre empréstimos.Treinamento e Desenvolvimento de Equipe: Liderar e treinar uma equipe de analistas financeiros e consultores de crédito, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.Habilidades:Gestão Financeira: Expertise em gestão de operações financeiras e controle de riscos.Análise de Crédito: Capacidade de realizar análises de crédito detalhadas e tomar decisões de empréstimo informadas.Desenvolvimento de Negócios: Habilidade para identificar oportunidades de mercado e desenvolver produtos financeiros inovadores.Comunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.Liderança: Experiência em liderar e desenvolver equipes de alto desempenho.

Análise de Crédito: Realizar avaliações detalhadas de crédito dos clientes para empréstimos consignados, incluindo parceria com o Paraná Banco, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e regulamentos governamentais.Gestão de Operações: Supervisionar operações financeiras relacionadas a empréstimos consignados, assegurando a eficiência e precisão nos processos de aprovação e desembolso.Relacionamento com Clientes: Manter comunicação constante com clientes para oferecer suporte e orientação financeira, ajudando-os a entender os produtos de empréstimos consignados disponíveis e a tomar decisões informadas.Relatórios Financeiros: Elaborar relatórios financeiros detalhados sobre a performance dos empréstimos consignados, incluindo análise de risco, inadimplência e rentabilidade.Coordenação com Parceiros: Trabalhar em estreita colaboração com o Paraná Banco e outros parceiros financeiros para desenvolver e implementar produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes.Habilidades:Análise Financeira: Competência em realizar análises financeiras e de crédito detalhadas, incluindo avaliação de riscos e retorno sobre investimentos.Gestão de Operações: Habilidade para gerenciar processos financeiros e operacionais com foco em eficiência e precisão.Comunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros financeiros.Desenvolvimento de Relatórios: Proficiência na criação de relatórios financeiros detalhados e precisos para monitoramento e tomada de decisões estratégicas.Colaboração: Capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipes internas e externas, incluindo parceiros como o Paraná Banco.