Profissional com 03 anos de experiência desenvolvida na área de recursos humanos, atuando nos subsistemas de Departamento de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Benefícios.Responsável pelo acompanhamento dos indicadores da área por meio da análise dos processos de RH.Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas, triagem curricular, análise do perfil até a contratação final dos candidatos.Contratação de benefícios e serviços.Controle de benefícios com foco na redução de custos e qualidade de vida para colaboradores.Controle de ponto eletrônico e conferência de folha.Auditoria das atividades dos funcionários com foco na descrição de cargos e documentações.Conferência da folha de pagamento, férias e rescisão.