Luiz Oliveira Email & Phone Number

Belo Horizonte, Mg, Br

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Biquinhas, Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Divinópolis, Minas Gerais

Belo Horizonte, Minas Gerais

Convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuação com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicação de ferramentas de perfil comportamental e dinâmicas, alinhamento de perfil com o gestor, controle de vagas abertas, em andamento e fechadas processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, entrevistas para validação de competências da AES Brasil, elaboração de documentos e pareceres dos profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realização e pesquisa de PCD junto àsempresas especializadas, feedback aos candidatos. Treinamento interno (LNT, treinamento de integração, responsável por toda logística, controle de indicadores, avaliação de eficácia, acompanhamento, execução e cotação de treinamentos externos). Acompanhamento de regional do alto do Paranaíba em relação a indicadores de desempenho, e funções de Recursos Humanos de cada uma unidade, responsável técnico por essas unidades. Relações trabalhistas: Conhecimento em admissão e Demissão (recolhimento e conferência de documentos, marcação de exames, processos de desligamento). Acompanhamento de atestados. Cargos e salários: Manter atualizado Descrição de Cargos; realizando entrevistas com todos os níveis de gestão.

Divinópolis E Região, Brasil

Recrutamento e Seleção, Benefícios, Cargos e Salários, Treinamentos; Planejamento, formulações e implantação de processos pertinentes a Recursos Humanos; Acompanhamento de legislação trabalhista e previdenciária; Disseminação das políticas internas de RH, bem como novas metodologias e seus respectivos processos de implantação; Treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Promoção a capacitação, desenvolvimento e engajamento da equipe, no que se refere a desempenho, sustentabilidade do negócio e clima organizacional; Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores gerais de desempenho. Gerenciamento de contratos e convênios de estágios. Desenvolvimento de liderança com práticas do coaching e PNLministração e elaboração de treinamentos de liderança, atendimento e comportamentais; acompanhamento de ações do SESMT (CIPA, SIPAT), acompanhamento de indicadores de gestão de pessoa, rotinas do ponto eletrônico, cargos e salários, participação em ações de endomarketing (aniversariantes do mês, organização de confraternizações, elaboração do conteúdo do jornal-mural), acompanhamento de avaliação experiência e avaliação de desempenho.

Divinópolis E Região, Brasil

Recrutamento e Seleção, Benefícios, Cargos e Salários, Treinamentos; Planejamento, formulações e implantação de processos pertinentes a Recursos Humanos; Acompanhamento de legislação trabalhista e previdenciária; Disseminação das políticas internas de RH, bem como novas metodologias e seus respectivos processos de implantação; Treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Promoção a capacitação, desenvolvimento e engajamento da equipe, no que se r efere a desempenho, sustentabilidade do negócio e clima organizacional; Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores gerais de desempenho. Gerenciamento de contratos e convênios de estágios. Desenvolvimento de liderança com práticas do coaching e PNL.

Mestrado, Educação Em Saúde

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão De Pessoas

Compreender e desenvolver seu papel como líder Entender como a gestão de pessoas se relaciona com a estratégia organizacional Construir.

Curso De Formação Extra, Business Partner

Pós-Graduação Lato Sensu, Avaliação Psicológica E Psicodiagnóstico

Capacitação técnica e teórica para a prática em avaliação e diagnóstico. Especialmente nos contextos clínico e trabalhista, fazendo uso.

Psicologia Organizacional, Industrial And Organizational Psychology

Bacharelado, Psychology

Curso De Extensão, Human Resources Management/Personnel Administration, General, 98%

Activities and Societies: Estabelecer estratégias de motivação, evitando a procrastinação e tornando-se mais produtivo. Ter mais empatia.