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Lara Lopes is listed as Sócia RHF Talentos | Headhunter | Recruiter | R&S | Talent Acquisition| Treinamento & Desenvolvimento| Consultoria em RH | RHF Talentos - O nosso negócio é gente at RHF Talentos - Uberlândia, based in Uberlândia, Minas Gerais, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Lara Lopes.
Lara Lopes previously worked as Sócia Responsável at Rhf Talentos - Uberlândia and Recrutamento e Seleção at Grupo Ativa Soluções. Lara Lopes holds Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão De Recursos Humanos/ Cálculos Trabalhistas from Universidade Pitágoras Unopar.
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Formada em Marketing desde o ano de 2018, com MBA em Gestão de Recursos Humanos. Sou completamente apaixonada pela área organizacional, possuo 5 anos de experiência em Recursos Humanos. Atuação como parceira de negócios, responsável pela implementação de novos clientes e crescimento da base atual, atuando ativamente nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, gestão de benefícios, gestão de estagiários, avaliação de desempenho. E-mail : lara.lopes@rhf.com.br | laralopes1203@gmail.comCelular: (34) 98417-2450 | (34) 99775-2010
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Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Responsável por desempenhar todas as funções administrativas da empresa, Consultoria em Recursos Humanos, Gerenciamento de pessoal, Gestão de estagiários, Pesquisa de clima organizacional, Avaliação de desempenho, Avaliação de perfil comportamental, etc.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
- Responsável por gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção.- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.- Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Está sob as minhas responsabilidades, analisar e implantar procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento juntamente com o marketing para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis… Show more Está sob as minhas responsabilidades, analisar e implantar procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento juntamente com o marketing para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de demissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, e traçar estratégias para ações de Endomarketing. Show less
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
- Recrutamento & Seleção (vagas operacionais, estratégicas e programas de estágios);- Prospecção, triagem e divulgação de vagas; - Melhoria de processos voltados para Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; - Ações de Endomarketing. - Entrevistas de desligamentos; - Treinamento e Desenvolvimento; - Avaliação e Desempenho.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
- Responsável pela seleção de candidatos para os cargos de atendentes operacionais;- Abertura de vagas (Sistema TAQE);- Apoiava na parte administrativa com a cobrança e análise de documentações, agendamentos e cronogramas de exames admissionais. - Fazer a integração de novos funcionários;- Treinamento multidisciplinar das operações de atendimento Bradesco; - Ações para aperfeiçoamentos de resultados.
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil
Atividades: - Relacionamento com os gerentes Bradesco e clientes do BNDES;- BackOffice – análise de documentações para aquisição de cartões BNDES (MTE,RAIS,CNPJ, TERMO DE ADESÃO).
Brasil
Atividades: Atendimento ao cliente – Departamento de captação e cobrança. Projeto: Universidade Estácio de Sá.
Brasil
Atividades: Departamento de marketing - Arquivo de documentações;- Auxilio nas campanhas de vendas; - Baixa de recibos
Objetivos Gerais: O curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas tem por finalidade aprofundar o.
O curso tecnólogo em Marketing da Una tem como objetivo capacitar os alunos a partir de técnicas mercadológicas para planejar e executar.
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Lara Lopes works for RHF Talentos - Uberlândia.
Lara Lopes is listed as Sócia RHF Talentos | Headhunter | Recruiter | R&S | Talent Acquisition| Treinamento & Desenvolvimento| Consultoria em RH | RHF Talentos - O nosso negócio é gente at RHF Talentos - Uberlândia.
Lara Lopes is based in Uberlândia, Minas Gerais, Brazil while working with RHF Talentos - Uberlândia.
Lara Lopes has worked for Rhf Talentos - Uberlândia, Grupo Ativa Soluções, Videira 7 Alimentos, Callink, and Virtual Connection Ltda.
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Lara Lopes holds Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão De Recursos Humanos/ Cálculos Trabalhistas from Universidade Pitágoras Unopar.
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