Lara Carvalho Email & Phone Number

Uberlândia, Mg, Br

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

• Supervisionar equipe de R&S afim de garantir boas entregas e proporcionar um ambiente de crescimento continuo no mercado. • Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados, alinhadas aos objetivos da empresa.• Identificar necessidades de contratação junto aos líderes e gestores.• Definir prazos e metas para os processos seletivos.• Supervisionar todas as etapas do recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação.• Garantir a aplicação de metodologias eficientes, como triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, testes técnicos e avaliação comportamental.• Avaliar e implementar ferramentas de tecnologia para otimizar os processos seletivos.• Coordenar a equipe de recrutadores e analistas, promovendo alinhamento e capacitação.• Garantir uma experiência positiva tanto para os candidatos, quanto para os colaboradores durante o processo seletivo.• Comunicar-se com gestores para manter transparência sobre o andamento dos processos.• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) do setor, como tempo de preenchimento de vagas,taxa de retenção,evasão precoce e etc...• Analisar os resultados das contratações para melhorar futuros processos.• Assegurar que os processos seletivos sigam a legislação trabalhista e políticas de diversidade e inclusão.• Implementar práticas éticas e imparciais para evitar discriminação ou preconceito nas seleções.• Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e boas práticas de recrutamento.• Desenvolver ações de employer branding para atrair e reter talentos.• Manter o time engajado e motivado, contribuindo de forma assertiva na busca pelo propósito de cada um.• Visão End to End e apresentação de melhorias no processo.

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- Ponto focal do time responsável pelas vagas de STAFF da Algar Tech/CSC/HOLDING- Gestão de vagas - Validação salarial e insigths internos - Recrutamento e seleção de vagas estratégicas de profissionais de todos os níveis hierárquicos. - Alinhamento junto ao requisitante da vaga ( perfil comportamental e técnico desejado )- Alinhamento e validação de vagas bodyshop direto com cliente. - Validação do Job Description, elaboração e ajustes necessários para divulgação de vagas em diversos canais de publicação interno e externo, visando melhor atratividade;- Captação, triagem de currículos, hunting e convocação de candidatos para entrevistas;- Realização de entrevistas por competências avaliando o melhor perfil.- Aplicação de testes técnicos, conhecimento específicos; avaliação teste comportamental DISC;- Devolutiva com feedback aos candidatos do processos seletivo;- Acompanhamento do processo de admissão até entrega final do candidato.- Acompanhamento do desenvolvimento do time.- Visão End to End e apresentação de melhorias no processo.

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

- Recrutamento e seleção de vagas estratégicas de profissionais de todos os níveis hierárquicos das torres GRC, indiretos, TI;- Alinhamento junto ao requisitante da vaga o perfil comportamental e técnico desejado;- Validação do Job Description, elaboração e ajustes necessários para divulgação de vagas em diversos canais de publicação interno e externo, visando melhor atratividade;- Captação, triagem de currículos, hunting e convocação de candidatos para entrevistas;- Realização de entrevistas por competências avaliando o melhor perfil e elaboração de pareceres;- Aplicação de testes técnicos, conhecimento específicos; avaliação teste comportamental DISC;- Devolutiva aos candidatos do processos seletivo;- Gestão de vagas em planilha específica de Excel - Acompanhamento do processo de admissão até entrega final do candidato.

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- Recrutamento e seleção de vagas BPO alto volume ( end to end )

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Assessoria na concretização da empresa - -Implementação de sistema- Coordenação de mão de obra- Manutenção de processos- Contratações- Gestão e liderança- Financeiro ( lançamento de notas fiscais; contas a pagar; contas a receber; fechamento; emissão de relatórios, negociações e cobrança )- Vendas/Captação de clientes

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Coordenação administrativa da unidade - gestão e liderança- desenvolvimento de equipes - seleção de pessoal - atendimento ao público - negociações - contas a pagar e receber - cobrança - compras - organização de eventos - manutenção predial - sistema TOTVS

Human Resources Management/Personnel Administration, General

Solução Estratégica De Problemas