Larissa Mello Email & Phone Number

State Of Paraná, Brazil

Curitiba, Paraná, Brazil

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Desenvolvimento e implementação de estratégias ESG e de governança corporativa | Desenvolvimento, aprimoramento e implementação de uma ferramenta de autoavaliação para empresas brasileiras e latino-americanas em Direitos Humanos com base nos Princípios Orientadores da ONU e nas diretrizes da OCDE | Análise de dados e sistemas de gestão de sustentabilidade relacionados a questões ambientais, sociais, éticas e de cadeia de suprimentos com base em padrões e frameworks internacionais de RSC/Direitos Humanos | Engajamento multissetorial em ESG e Direitos Humanos/RSC | Avaliação de riscos e impactos em Direitos Humanos - operações, cadeia de suprimentos e comunidades | Implementação dos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGP) e due diligence em Direitos Humanos | Aplicação dos frameworks IFC e TSM em empresas brasileiras.

Curitiba, Paraná, Brasil

Gerenciamento da Matriz de Risco e indicadores de Responsabilidade Social e DH | Gestão de projetos de responsabilidade social corporativa atrelados ao atendimento das metas executivas (diversidade e inclusão, PCDs, migrantes e refugiados, indústria 4.0) | Diagnóstico Social in loco, desenvolvimento de planos de ação de responsabilidade social nas unidades de operação/fábricas BRF (nível nacional) - definição, mapeamento e engajamento de stakeholders | Gestão das Auditorias de Responsabilidade Social para clientes Globais (protocolos SWA e SMETA) | Respostas aos índices de capital social e direitos humanos apresentados ao mercado (GRI, ISE B3, Corporate Human Rights Benchmark e diretrizes ISO 26.000) e apoio na elaboração do Relatório Integrado da Companhia | Treinamentos, comunicação e disseminação da agenda ESG interna e externamente (benchmarkings) | Análise de legislação nacional e internacional na temática dos Direitos Humanos | Apoio na elaboração e revisão de Políticas, Normas, Cláusulas Contratuais e Instruções de Trabalho nos temas relacionados à agenda 2030, ESG e Direitos Humanos | Acompanhamento de projetos de investimento social, diagnóstico nas comunidades de atuação e desenvolvimento de ações junto aos comitês de voluntariado, acompanhamento de processos de doação e patrocínio junto ao Instituto BRF.

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Atuação nos temas relacionados à agenda 2030 e ESG, com foco em Direitos Humanos e Compliance Socioambiental | Elaboração da Política de Direitos Humanos da BRF | Respostas aos índices de integridade, sustentabilidade e direitos humanos apresentados ao mercado (GRI, ISE e CHRB) | Membro dos Comitês de Sustentabilidade e Rastreabilidade de Grãos da BRF | Treinamentos e disseminação da cultura de integridade e agenda ESG interna (atuação com diversas áreas da organização) e externamente (benchmarkings) | Apoio na elaboração e revisão de Políticas, Normas e Instruções de Trabalho de Compliance | Programa de capacitación en Debida Diligencia para el sector agrícola en América Latina / Due Diligence for business in the agricultural sector in Latin America (OECD) | Análise Reputacional (Due Diligence) -identificação, classificação, monitoramento e elaboração de indicadores de riscos associados a Terceiros - emissão de pareceres e recomendações visando a mitigação de riscos e a aplicação da legislação e políticas internas | Gestão de evidências e indicadores para auditorias internas e externas.

Análise Reputacional (Due Diligence) nacional e internacional - identificação, classificação, monitoramento e elaboração de indicadores de riscos associados a Terceiros - emissão de pareceres e recomendações visando a mitigação de riscos e a aplicação da legislação e políticas internas | Atuação em projetos de inovação da Companhia | Atuação no fluxo de doações COVID-19 | Treinamentos e disseminação da cultura de integridade interna e externamente através de benchmarkings | Gestão de evidências e indicadores para auditorias internas e externas | Atuação nos Comitês internos da companhia.

Programa INOVA 2030 da Rede Brasil do Pacto Global da ONU com o objetivo de solucionar um desafio do negócio e contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Young SDG Innovators | UN Global Compact). Projeto: Engajamento de fornecedores de grãos e Due Diligence nos aspectos ESG | O projeto possui como objetivo ampliar as discussões sobre a importância da rastreabilidade dos insumos adquiridos pelas empresas do setor de alimentos, além de desenvolver estratégias para o engajamento dos fornecedores de grãos e conscientizá-los através de comunicações e treinamentos quanto aos critérios de produção sustentável e direitos humanos em suas operações.

Itajaí E Região, Brasil

Curitiba E Região, Brasil

Paraguai

Curitiba

2ª Câmara Criminal e Juizado de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher

Curitiba

Estágio interno – atendimento ao público, realização de boletins de ocorrência, serviços administrativos e apoio ao plantão de investigação.

Diversidades E Inclusão Social Em Direitos Humanos

Teoria Winnicottiana, Constituição Do Self E Os Desafios Contemporâneos

Environmental, Social And Governance - Esg

Compliance Anticorrupção

Governança Corporativa, Compliance E Ética

Compliance

Pós Graduação, Direito Penal E Criminologia

Bacharelado Em Direito, Law

Activities and Societies: Trabalho de Conclusão de Curso – “Violência de gênero e uma visão feminista sobre suas políticas públicas no.