• Sólida experiência em processo de Atração e Seleção atuando com vagas de baixa, média e alta complexidade, em áreas administrativas, financeira, comercial, produção, operacional, facilites, Logística, QSE e Tecnologia. Gerenciamento de projetos de Recrutamento para expansão logística.• Responsável por elaboração de descrição de cargo, condução de briefing, Sourcing, triagem de perfil através das plataformas (Gupy, Infojobs, Greenhouse, Linkedin Recruiter, Vagas.com) , acompanhamento de pipeline, realização de entrevistas por competência para avaliar fit Cultural, habilidades técnicas e comportamentais, utilizando diversas ferramentas como cases, jogos, DISC. • PMO de projetos como programas de estágio, recrutamento interno, jovem aprendiz, trainee e Pcd.• Construção e desenvolvimento de projetos nas áreas de Recrutamento e Seleção e Employer Branding, utilizando ferramentas de metodologias ágeis, com resultados positivos na experiência do candidato, otimização do tempo e etapas no processo seletivo, além de contratar times mais diversos e multidisciplinares.• Atuação Generalista nos subsistemas de RH, trabalhando de forma consultiva e estratégica junto a stakeholders, conciliando áreas para unificar objetivos e entregas.