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Experienced Human Resources Lead / Coordinator with versatile experience across technology companies, fashion industry, luxury brands, and consumer goods. Proven track record in HR Business Partnering, talent management, compensation and benefits, employee relations, compliance, and employee relations. Passionate about driving business and people strategies, fostering employee engagement, and delivering innovative solutions. Committed to helping companies and individuals achieve their full potential and drive exceptional results.🔹 HR Business Partner: Collaborated with cross-functional teams including Technology, Operations, Finance, People, Commercial, Marketing, Sales, Trade Marketing, and Supply Chain. Developed and implemented talent management processes, performance reviews, potential assessments, succession planning, and strategic people plans.🔹 Talent Acquisition: Led the LATAM recruitment team, successfully filling over 50 positions within the target of 60 days. Recruited for a wide range of roles spanning Technology to Operations, ensuring alignment with business needs.🔹 Compensation and Benefits: Oversaw compensation and benefits programs for LATAM, including wellbeing initiatives, company policies, diversity and flexible work policies. Ensured competitive and attractive offerings to attract and retain top talent.🔹 Employee Relations and Compliance: Provided guidance on labor matters, employee relations, and compliance. Collaborated with legal coaches to navigate Brazilian and Mexican legislation. Conducted compliance investigations and ensured adherence to employment laws.🔹 HR Operations and Analytics: Supported HR operations, including learning and development projects, culture and employee experience initiatives, and people analytics. Leveraged data-driven insights to drive decision-making and enhance employee experiences.🔹 Learning and Development: Developed and implemented leadership programs, fostering cultural leadership behaviors aligned with company values. Continuously pursued professional development opportunities, including DISC methodology training and "Líder do Futuro" program.
The Heineken Company
View- Website:
- theheinekencompany.com
- Employees:
- 42079
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Hrbp Coordinator | Human ResourcesThe Heineken CompanyState Of São Paulo, Brazil
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People Hrbp Lead / CoordinatorFarfetch Feb 2022 - PresentSão Paulo, BrazilLead/Coordenador de Recursos Humanos (Business Partner, Data, Office Management, Talent Management e Compensação e Benefícios) para as áreas de Operações, Vendas/Comercial, Private Client, Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia.• Responsável pela gestão do time de Business Partner, Análise de Dados, Gestão de Performance e de Talentos, Compensação e Benefícios (3 pessoas) para atendimento das áreas LATAM (Brasil e México);• Responsável pela gestão do time de Talent Acquisition (3 pessoas) para atendimento das vagas de todas as áreas LATAM (Brasil e México);• Responsável pela gestão de políticas e processos internos para LATAM (Brasil e México);• Responsável pela gestão de compliance e relações trabalhistas para LATAM (Brasil e México);• Responsável pela criação, gestão e análise de people plan e budget LATAM;• Acompanhamento dos programas de treinamentos internos;• Acompanhamento de programas de reestruturação de áreas;• Mentoring e coaching para líderes (incluindo C-level);• Acompanhamento de planos de desenvolvimento de carreira e avaliação de desempenho;• Aplicação de treinamentos internos, como de gestão de talentos, análise de performance, definição de objetivos, criação de times de alta performance, team buildings, feedbacks, plano de desenvolvimento, entre outros. -
Sr People Business PartnerFarfetch Sep 2021 - Mar 2022São Paulo, BrazilAnalista/ Especialista Sênior de Recursos Humanos (Business Partner, Data, Talent Management e Compensação e Benefícios) para as áreas de Operações, Vendas/Comercial, Private Client, Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia.• Responsável pela gestão do time de Business Partner, Análise de Dados, Gestão de Performance e de Talentos, Compensação e Benefícios para atendimento das áreas LATAM (Brasil e México);• Responsável pela gestão de compliance e relações trabalhistas para LATAM (Brasil e México);• Responsável pela criação, gestão e análise de people plan e budget LATAM;• Mentoring e coaching para líderes (incluindo C-level);• Projeto de criação e expansão de times LATAM (focado em tecnologia e operações);• Acompanhamento de planos de desenvolvimento de carreira e avaliação de desempenho.
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Hr Business Partner Pl AnalystRb Feb 2021 - Sep 2021Analista Pleno de Recursos Humanos (Business Partner) para as áreas de Supply Chain.- Responsável pelos processos de admissão, movimentação e desligamento das áreas de manufatura e qualidade;- Responsável pelos processos de gestão de talentos e acompanhamento do programa de estágios;- Auxilio na formulação do programa de treinamentos internos;- Controle de people plan e estudos de budget;- Responsável pela gestão e análise de dados (People Analytics);- Estruturação e apresentação de treinamentos de processos da RB;- Planejamento e execução do plano de desenvolvimento de carreira e avaliação de desempenho dos funcionários;- Mentoring e auxílio na gestão de pessoas;- Responsável pela integração em processos internos e excel para novos estagiários;- Responsável por projetos de desenvolvimento de liderança, reestruturação de áreas de manufatura, desenvolvimento cultural da liderança, trilha de carreira na fábrica. -
Hr Business Partner Jr. AnalystRb Dec 2019 - Feb 2021São Paulo, BrasilAnalista Júnior de Recursos Humanos (Business Partner) para as áreas de Supply Chain. - Responsável pelos processos de admissão, movimentação e desligamento das áreas de manufatura e qualidade;- Responsável pelos processos de gestão de talentos e acompanhamento do programa de estágios;- Auxilio na formulação do programa de treinamentos internos;- Controle de people plan e estudos de budget;- Responsável pela gestão e análise de dados;- Estruturação e apresentação de treinamentos de processos da RB;- Planejamento e execução do plano de desenvolvimento de carreira e avaliação de desempenho dos funcionários;- Mentoring e auxílio na gestão de pessoas;- Responsável pela integração em processos internos e excel para novos estagiários;- Responsável por projetos de melhoria contínua, gestão e análise de dados, plano de carreira em supply chain (global) e diversidade e inclusão (focado para fábrica).
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Hr Business Partner - InternRb Dec 2018 - Dec 2019São Paulo, BrasilEstagiária de Recursos Humanos (Business Partner) para as áreas Comerciais. - Responsável pelos processos de admissão, movimentação e desligamento das áreas de marketing e vendas;- Responsável pelos processos de gestão de talentos e acompanhamento do programa de estágios;- Responsável pela operacionalização do calendário de treinamentos globais no Brasil;- Responsável pela gestão e análise de dados (budget, banco de horas, horas extras, classificação de talentos);- Acompanhamento no planejamento e execução do plano de desenvolvimento de carreira e avaliação de desempenho dos funcionários;- Acompanhamento no projeto de plano de carreira para as áreas comerciais;- Responsável pela reestruturação do processo de avaliação de estagiários;- Acompanhamento e auxílio no estudo de tendências da área de Recursos Humanos.
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Diretora De Gestão InternaFea Júnior Usp Jan 2018 - Dec 2018- Responsável pela estruturação e execução de 2 processos seletivos abertos para toda a USP;- Responsável pela alocação e gestão de membros;- Responsável pela gestão jurídico-administrativa da entidade;- Acompanhamento do boarding da FEA USP, como representante da entidade; - Controle de budget;- Controle e aprovação financeira da entidade;- Acompanhamento e gestão dos coordenadores de recursos humanos e/ou jurídico financeiro;- Treinamentos de cultura, autoconhecimento e autogestão. -
Coordenadora Jurídico-FinanceiraFea Júnior Usp Aug 2017 - Jan 2018- Responsável pelo projeto de controle de inadimplência.
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ConsultoraFea Júnior Usp Mar 2017 - Sep 2017São Paulo, São Paulo- Consultora no projeto de reestruturação de marketing para uma empresa de papelaria e gráfica na capital paulista.
Larissa Rosa Skills
Larissa Rosa Education Details
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Ohio UniversityExecutive Management
Frequently Asked Questions about Larissa Rosa
What company does Larissa Rosa work for?
Larissa Rosa works for The Heineken Company
What is Larissa Rosa's role at the current company?
Larissa Rosa's current role is HRBP Coordinator | Human Resources.
What is Larissa Rosa's email address?
Larissa Rosa's email address is la****@****tch.com
What schools did Larissa Rosa attend?
Larissa Rosa attended Faculdade De Economia, Administração E Contabilidade Da Universidade De São Paulo, Ohio University.
What skills is Larissa Rosa known for?
Larissa Rosa has skills like Powerpoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office, Windows, Outlook.
Who are Larissa Rosa's colleagues?
Larissa Rosa's colleagues are Maartje Van Sambeek, Michal Masařík, Enovwo Imoni, Aidan Macdonald, Lukas Jasztal, Luis Eduardo, Hanimi Lin.
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Larissa Rosa
Brazil -
Larissa Rosa
Product Marketing Specialist @Foodology | Data Analytics | Marketing Intelligence I GrowthSão Paulo, Sp -
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