Travailler avec l'équipe du programme Sahel Collaboration et Communication (Niger et Burkina Faso) ainsi que les organisations financées par l'USAID pour assurer les approches et méthodologies de la résilience, l'analyse de la résilience, la mise en œuvre de la pensée de la résilience, le renforcement des capacités institutionnelles et la contribution à la recherche, gestion des connaissances et intégration de la dimension de genre auprès partenaires.Plus précisément, diriger le renforcement de la capacité des partenaires (40 projets, partenaires étatiques et OSC du Niger et Burkina Faso) à comprendre et à appliquer les concepts, les outils, les approches et les méthodologies de la résilience dans le cadre de leur programme de résilience au Sahel.

Responsable de l’atteinte des objectifs du Programme GIRMA, en coordonnant les activités, en élaborant les rapports, et en fournissant les directives techniques/conseils au personnel et partenaire(s) de mise en œuvre, afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) dans sa mission de servir les personnes pauvres et vulnérables.

Chargé de la formation et le conseil aux staffs de REGIS-AG (Niger et Burkina) sur la façon de prendre en compte des approches afin de favoriser la résilience des populations cibles pendant toute la durée du projet, et dans les interventions "crisis modifier" s’ils arrivent. Tâches sont les suivantes:• Développer la capacité en résilience et en Réduction des Risques et Catastrophes au sein de REGIS-AG et ses partenaires dans le cadre des évaluations des besoins, des formations, le suivi et le mentorat.• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises en matière du respect des conformités environnementales de l’USAID et du renforcement de la résilience communautaire,• En collaboration avec le Représentant Résident, Chargée de Programmes, et Ag PM, et le staff de REGIS-AG, développer et renforcer les liens avec les organismes gouvernementaux et les organisations de la société civile dans la résilience et RRC et des secteurs connexes,• Œuvrer à renforcer les capacités de tous les staffs techniques du projet y compris ceux des partenaires de mise en œuvre en leur apportant des appui, formations et conseils nécessaires afin de promouvoir la paix et la cohésion sociale dans les zones de conflits.

Coordonner toutes les actions administratives et techniques de l’antenne y compris la gestion du personnel et logistique, le processus de mise en place du système MEL et son opérationnalisation.La gestion du partenariat avec les acteurs étatiques et les bailleurs de fond, ONGs.• Orientation stratégique• Pertinence et qualité des projets• Coordination, appui technique et suivi opérationnel des équipes, des unions et coordinations• Capitalisation des bonnes pratiques • Gestion des Ressources Humaines, matérielles et financières• Reporting / communication / représentation

Coordonner et suivre les activités de réduction des risques de catastrophes et d’adaptation au changement climatique (RRC/ACC) des 8 partenaires du consortium (ONG karkara, AREN, ADKOUL, ISCV, IDELA, FCMN NIYYA et CDR) de mise en œuvre du projet dans Cinq régions (Maradi, Tahoua, Zinder, Dosso et Tillaberi) du Niger

Chargé de la Planification, mise en œuvre et suivi évaluation des activités du programme réduction des risques de catastrophes et changement climatiques du consortium et du coaching des équipes terrain et partenaires de mise en œuvre dans 23 Communes et 9 départements des régions de Dosso et Tillabéri.

Chargé d’assister le chargé de programme humanitaire dans la mise en œuvre des activités du département humanitaire, principalement la mise en place des structures d’alerte précoce (SCAP/RU, OSV ), suivi et coaching des 1437 organisations paysannes réparties dans 30 unions de producteurs.