Émilie Lefebvre Email & Phone Number

Saint-Laurent Les Tours Occitanie, France

Lot, Occitanie, France

Saint-Laurent-Les-Tours, Occitanie, France

- coordination d'une équipe de 7 agents- gestion des plannings, annualisation du temps de travail, organisation logistique des formations- entretien de recrutement, entretien individuel, réunions collectives- gestion administrative: courriers,fournisseurs, demandes de subventions- gestion des dépannages et des interventions de maintenance.- gestion de projet: +redéfinir les modes d'approvisionnement à la cantine scolaire ( circuit court/BIO) + mise en place d'un marché de producteur + projet artistique, culturel et pédagogique autour de la saisonnalité des fruits et légumes

Padirac

- gestion administrative du personnel des 3 sociétés, 3 conventions collectives (150 collaborateurs) dans un contexte saisonnier - saisie, transmission et contrôle des éléments de paie- gestion des temps de travail, annualisation avec l'outil HOROQUARTZ- élaboration et gestion du plan de formation dans un contexte de POEC, parcour d'intégration - supervision des entretiens périodiques ( fin de saison, entretien professionnel)- élaboration des tableaux de bord, suivi et analyse de la masse salariale- gestion des IRP, élections et mise en place du CSE, réalisation du disciplinaire en appui avec un cabinet d'avocats- préparation des NAO, veille juridique- gestion des recrutements, offres d'emplois, entretiens, partenaires, JPO, forum, relations écoles- gestion de projets: rédaction livret d'accueil, internalisation du process recrutement...- prévention des risques et DU

Saint Cere

- rédaction des contrats, avenants de prolongation- réalisation des déclarations administratives (DUE, AT...) édition des registres obligatoires- gestion de la facturation clients et des éléments variables de paie- gestion des visites médicales, déclaration AT, tableaux de bord- diffusion des offres d'emploi, tri des CV, sourcing, entretien de recrutement, gestion des formations et habilitations

Région De Toulouse, France

- REMPLACEMENT RESPONSABLE RH siège ( 430 salariés, région Toulouse): Suivi administratif des relations sociales, participation aux réunions, réalisation des transferts/reprises du personnel, réalisation des sanctions disciplinaires avec un appui DRH- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES siège( 800 salariés, 90 sites, région Bordeaux, Toulouse, Marseille) et Cuisine Centrale ( 3 cuisines, 110 collaborateurs)* Prévention des risques, gestion des ABS et préparation des salaires : -Suivi des VM, dossier d'inaptitude et maladie pro, reclassement, suivi RQTH, aménagement des postes de travail, relation externe ( CAP EMPLOI, Mission locale, Fondation), déploiement du DU- réalisation de projets: Mission VAT, mission TMS pro et RPS, médaille du travail-Attestations de salaires, déclaration AT, parental, paternité, maternité, budget et tableau de bord*Gestion des temps de travail: logiciel GTA, pointage, modulation, saisie des éléments variables, acomptes, saisies sur salaire*Suivi du recrutement: rédaction d'offres interne/externe, forum, tri CV, réponses, relations écoles et partenaires, parcours d'intégration* Suivi des contrats de travail: rédaction et saisie des contrats, avenants ( CDI, CDD, CDIS, période probatoire, évolution...), suivi des périodes d'essais, gestion des intérimaires, gestion des stagiaires et apprentis, réalisation des dossiers du personnel* Formation/GPEC: traitement des mutations, participation à l'élaboration du plan de formation, gestion des demandes de DIF/CIF en lien avec l'institut des métiers, recueil des besoins, orientation au bilan 2eme partie de carrière, organisation logistique via GEFLOG OPCALIA, optimisation des groupes* Disciplinaire et fin de contrat: rédaction convocations, planification des RDV, rédaction des sanctions, gestion des ruptures de contrats

Région De Toulouse, France

- rédaction des contrats, avenants de prolongation- gestion d'un portefeuille client- réalisation des déclarations administratives (DUE, AT...) édition des registres obligatoires- gestion de la facturation des clients et des éléments variables de paye- gestion des visites médicales, déclaration AT, tableaux de bord- diffusions des offres d'emploi, tri des CV, sourcing, entretiens de recrutement, gestion des formations et habilitations

Région De Toulouse, France

- gestion administrative du personnel (contrat, DUE, avenant, DPAE, registre, contrat d'extra et personnel intérimaire) - classement et archivage- participation aux entretiens de recrutement, diffusion d'offres, tri CV, réponses négatives - saisie des éléments variables de paie et vérification des BP- suivi des absences, des VM- budgets et tableaux de bord

Laguiole

- Projet tutoré: Culture d'entreprise et ressources humaines :Pourrions nous utiliser la culture d'entreprise comme un facteur d'implication et de motivation dans un secteur en pénurie constante en personnel et souffrant d'une mauvaise image?

Master Responsable Ressources Humaines, Human Resources Development

Licence Hôtellerie Et Tourisme