Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Liderança, com especialização em Gestão de Recursos Humanos, graduado em Ciências Contábeis.Profissional com mais de 17 anos de atuação na área de GENTE E GESTÃO, sendo mais de 14 anos na liderança de RH/DP de pequenas, médias e grandes empresas. Experiência com implantação do departamento de RH desde políticas até programas de endomarketing que possam garantir a satisfação dos colaborares ao ambiente de trabalho. Vivência com legislação trabalhista, implantação de ferramentas e indicadores que melhoram o controle e reduz custos da área de GESTÃO DE PESSOAS.Gestão da Administração de Pessoal (DP) | Gestão da área de RH | Planejamento e desenvolvimento de treinamentos | Planos de cargos e salários | Políticas de RH da empresa | Pesquisa de clima organizacional | Apoio aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks | Avaliação de Desempenho.Principais competências: Comunicação, relacionamento interpessoal, resiliência, liderança, foco no resultado, organização, trabalho em equipe.
Listed skills include Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Office, and Microsoft Word.