Consultor em Gestão Legal atuando nos quatro pilares: Marketing Jurídico, Finanças, Pessoas e Produção Jurídica.Soluções estratégicas de gestão para escritórios e departamentos jurídicos.

Responsável pela gestão e implementação de soluções jurídicas e administrativas para garantir odesenvolvimento do negócio e agregar valor para os clientes.· Desenvolvimento e implementação de ações para melhoria da qualidade do serviço prestado e eficiência operacional.· Estruturação da área de gestão financeira: Melhoria na gestão dos contratos, contas a pagar ereceber, investimentos, fluxo de caixa, planejamento financeiro e tributário. Redução do custo fixo em 10% e… Show more Responsável pela gestão e implementação de soluções jurídicas e administrativas para garantir odesenvolvimento do negócio e agregar valor para os clientes.· Desenvolvimento e implementação de ações para melhoria da qualidade do serviço prestado e eficiência operacional.· Estruturação da área de gestão financeira: Melhoria na gestão dos contratos, contas a pagar ereceber, investimentos, fluxo de caixa, planejamento financeiro e tributário. Redução do custo fixo em 10% e inadimplência para 5% do faturamento. Melhoria na gestão de investimentos e recursosdisponíveis.· Implementação de Software para controle: Administrativo, Financeiro e Jurídico.· Estruturação da área de Recursos Humanos: Melhorias no sistema de Recrutamento, Seleção eTreinamento. Aumento da satisfação e qualidade de vida do colaborador, bem como na melhoria do relacionamento com a chefia imediata.· Análise, desenvolvimento e implementação de soluções de gestão administrativa e jurídica com foco na diminuição do custo e melhoria na eficiência operacional dos clientes.· Desenvolvimento e implementação do planejamento estratégico e marketing. Aumento em 10% da participação de mercado, 20% no faturamento e 90% de retenção e fidelização dos clientes. Show less

Responsável pela gestão e implementação de soluções jurídicas e administrativas para garantir odesenvolvimento do negócio e agregar valor para os clientes.· Desenvolvimento e implementação de ações para melhoria da qualidade do serviço prestado e eficiência operacional.· Estruturação da área de gestão financeira: Melhoria na gestão dos contratos, contas a pagar ereceber, investimentos, fluxo de caixa, planejamento financeiro e tributário. Redução do custo fixo em 10% e… Show more Responsável pela gestão e implementação de soluções jurídicas e administrativas para garantir odesenvolvimento do negócio e agregar valor para os clientes.· Desenvolvimento e implementação de ações para melhoria da qualidade do serviço prestado e eficiência operacional.· Estruturação da área de gestão financeira: Melhoria na gestão dos contratos, contas a pagar ereceber, investimentos, fluxo de caixa, planejamento financeiro e tributário. Redução do custo fixo em 10% e inadimplência para 5% do faturamento. Melhoria na gestão de investimentos e recursosdisponíveis.· Implementação de Software para controle: Administrativo, Financeiro e Jurídico.· Estruturação da área de Recursos Humanos: Melhorias no sistema de Recrutamento, Seleção eTreinamento. Aumento da satisfação e qualidade de vida do colaborador, bem como na melhoria do relacionamento com a chefia imediata.· Análise, desenvolvimento e implementação de soluções de gestão administrativa e jurídica com foco na diminuição do custo e melhoria na eficiência operacional dos clientes.· Desenvolvimento e implementação do planejamento estratégico e marketing. Aumento em 10% da participação de mercado, 20% no faturamento e 90% de retenção e fidelização dos clientes. Show less

Reportando-se ao Gerente de Marketing, responsável pela gestão do e-commerce, faturamento e lançamento de pedidos de venda.· Responsável pela implementação do novo layout e e-commerce.· Responsável pela gestão de vendas, faturamento e financeiro.· Desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing de busca através do GoogleAdwords. Aumento em 20% das vendas através do site.

Reportando-se ao Diretor Executivo, responsável pela gestão de frotas e recursos humanos.· Desenvolvimento e Implantação de melhorias no setor administrativo, financeiro e recursos humanos.· Implantação de software para controle de frotas.· Melhoria no controle de fretes e logística com redução de 20% no custo total e aumento de 15% no faturamento.· Elaboração do planejamento de manutenção programada com foco em redução de tempo do veículo parado e 10% do custo de… Show more Reportando-se ao Diretor Executivo, responsável pela gestão de frotas e recursos humanos.· Desenvolvimento e Implantação de melhorias no setor administrativo, financeiro e recursos humanos.· Implantação de software para controle de frotas.· Melhoria no controle de fretes e logística com redução de 20% no custo total e aumento de 15% no faturamento.· Elaboração do planejamento de manutenção programada com foco em redução de tempo do veículo parado e 10% do custo de manutenção.· Melhoria na gestão de recursos humanos com redução de 80% da rotatividade de pessoal e aumento da satisfação e qualidade de vida do colaborador. Show less