Lídia Silva Email and Phone Number

Aos 16 anos dei início à minha carreira trabalhando muito para a conquista da minha graduação e independência financeira. Minhas vivências são bem diferentes umas das outras, mas se complementam e me tornaram a profissional versátil que sou. Atualmente, sou responsável pela gestão de projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no estado de Minas Gerais e pela gestão do comitê estratégico da empresa. Minhas principais atribuições incluem a capacitação DEI para lideranças e equipes; criação de políticas afirmativas para promover mais equidade e reparação social; desenvolvimento e aplicação do censo e metas de diversidade; além da gestão de contratos, parcerias e orçamentos.Ao longo da minha trajetória, consegui aumentar a quantidade de vagas afirmativas/exclusivas e implantar a linguagem inclusiva nos processos internos da empresa, sempre buscando promover um ambiente mais diverso e inclusivo. Destaco-me pela implantação de projetos estruturais, como a pesquisa Censo e a criação de métricas para ampliação da diversidade, bem como pela elaboração de dashboards analíticos que auxiliam na transparência e acompanhamento das metas. Além disso, desenvolvi treinamentos de diversidade e inclusão e participei da revisão do código de ética e conduta, reforçando o compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.