- Em nível corporativo, atuação nos seguintes projetos: *Atuação no Comitê Estratégico da organização, gerando como entrega revisão da Ideologia da empresa (definição de seu negócio, missão, visão, valores e marcos estratégicos); * Construção, desdobramento e acompanhamento do Planejamento Estratégico; * Atuação em licitações, realizando visitas técnicas e elaborando propostas de preço; * Membro do Comitê de Compliance; * Elaboração e implementação das Políticas de RH: Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento de Talentos, Remuneração e Benefícios e Ambiência; * Implementação da ISO 9001 em Sonda de Produção Terrestre; * Desenvolvimento de parceria entre UFBA, SINE e empresas do setor de óleo e gás para criação de Curso de Plataformista; * Organização de eventos corporativos anuais com foco no desenvolvimento de gestores.- Em nível local, atuação nos seguintes projetos: * Responsável pela gestão de contrato de prestação de serviços, na Bacia de Campos, liderando e acompanhando os processos abaixo: *Elaboração e monitoramento do Planejamento Estratégico da unidade com entrega das metas pactuadas; * Atuação e negociação com o cliente, para cumprimento dos itens contratuais, na área operacional, de pessoas, logística e SMS, alcançando índices de excelência em segurança no trabalho; * Entrega de resultados através do acompanhamento do BSC e KPI´s, e devida tratativa de itens não alcançados, através de planos de ação e apresentação mensal à Diretoria da empresa; * Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, Remuneração, Benefícios e Encargos Sociais e Ambiência de uma equipe formada por 230 pessoas. * Acompanhamento e cumprimento das políticas de SGI para manutenção das certificações; * Atuação nas negociações sindicais da categoria para o devido alinhamento e implementação das cláusulas do Acordo Coletivo.

* Responsável pela gestão de contrato de prestação de serviços de uma unidade de negócios, na Reconcâvo Baiano, liderando e acompanhando os processos abaixo: *Elaboração e monitoramento do Planejamento Estratégico da unidade com entrega das metas pactuadas; * Atuação e negociação com o cliente, para cumprimento dos itens contratuais, na área operacional, de pessoas, logística e SMS, alcançando índices de excelência em segurança no trabalho; * Entrega de resultados através do acompanhamento do BSC e KPI´s, e devida tratativa de itens não alcançados, através de planos de ação e apresentação mensal à Diretoria da empresa; * Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, Remuneração, Benefícios e Encargos Sociais e Ambiência de uma equipe formada por 230 pessoas. * Acompanhamento e cumprimento das políticas de SGI para manutenção das certificações; * Atuação nas negociações sindicais da categoria para o devido alinhamento e implementação das cláusulas do Acordo Coletivo.

*Atuação na área de RH, responsável por todos os sub-processos: Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento de Talentos, Remuneração e Benefícios e Ambiência; * Implementação da ISO 9001 em Sonda de Produção Terrestre; * Desenvolvimento de parceria entre UFBA, SINE e empresas do setor de óleo e gás para criação de Curso de Plataformista;

TEACHING ADMINISTRATION COURSE - TGA DISCIPLINE

Estágio na Divisão de Planejamento e Estatística do Senai-PB