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Roberta Lima is listed as Human Resources Business Partner / Desenvolvimento Organizacional / Recursos Humanos at Self-employed, based in Greater São Paulo Area, Brazil, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Roberta Lima.
Roberta Lima previously worked as Instrutora de Inglês at Self-Employed and Mãe do Pedro e da Valentina at Período Sabático. Roberta Lima holds Mba In Human Resource Management from St.Edward'S University.
Profissional com 15 anos de experiência em Recursos Humanos responsável por projetos estratégicos em empresas de grande porte. Expertise na definição de estratégias de RH, alinhando pessoas aos objetivos organizacionais. Forte atuação em harmonização de culturas e integração de novos funcionários em situações de fusões e aquisições. Ampla experiência em mapeamentos e modelagens de processos para adaptação de diretrizes globais/locais. Atuação como BP com foco nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de carreiras, universidade corporativa, saúde e segurança e indicadores de RH. Habilidade em gerenciar e desenvolver equipes de trabalho.
Listed skills include Organizational Development, Change Management, Human Resources, Hr Consulting, and 46 others.
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Construção de planos de aula para alunos de diferentes faixas etárias;Planejamento e organização de cronogramas de aulas;Aplicação de testes de nivelamento pela metodologia Cambridge.
São Paulo, Brazil
Responsável pela implantação dos programas estratégicos dos nossos principais clientes: Grupo Pão de Açúcar, Gerdau, Ambev, Klabin e Volkswagen; Gestão de equipe multidisciplinar formada por 25 consultores a fim de garantir a execução dos projetos conforme os cronogramas pré-definidos;Alinhamento contínuo com a alta liderança de RH e de TI com apresentação.
Rio De Janeiro Area, Brazil
Responsável pelo projeto de mapeamento e modelagem dos processos do RH Corporativo da Petrobras;Criação de portfólio com sugestões para estruturação a área de Recursos Humanos;Responsável pelo planejamento e ações de desenvolvimento organizacional para o RH Corporativo do BNDES.
Rio De Janeiro Area, Brazil
Responsável pelos projetos de educação corporativa (Valer) definindo e implementando os treinamentos de todos os empregados e terceirizados da empresa – cerca de 10 mil colaboradores – com destaque para a o lançamento do Programa de Excelência em Saúde e Segurança nas plantas de Aracaju e Ipatinga onde o índice de acidentes fatais foi reduzido a.
Rio De Janeiro Area, Brazil
Diagnóstico e levantamento de necessidades organizacionais junto às lideranças para definição e alinhamento das ações de RH; Responsável por impulsionar uma cultura organizacional saudável e inclusiva, desenvolvendo programas que fortalecem a colaboração, a inovação e a excelência operacional;Gestão do programa de desenvolvimento humano e organizacional.
Rio De Janeiro Area, Brazil
Estruturação do plano de cargos e salários com criação de descrições de cargos e definição de política de plano de carreira;Coordenação de pesquisas salariais através de instrumentos de coletas de dados do mercado;Participação no comitê de negociação do acordo coletivo;Suporte estratégico à Diretoria industrial por intermédio da interação com os empregados.
Austin, Texas Area
Integração de novos empregados; Acompanhamento das avaliações de desempenho; Controle de custos e gestão de indicadores de turnover e processos trabalhistas.
Austin, Texas Area
Elaboração das estratégias de recrutamento junto ao time de Talent Acquisition a fim de atrair os melhores talentos do mercado;Responsável pelo ciclo de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a seleção final de candidatos;Gestão do processo de onboarding para novos funcionários, garantindo uma integração eficaz na empresa;Realização do.
Austin, Texas Area
Integração de novos colaboradores e aprimoramento do onboarding;Acompanhamento dos indicadores para mapear oportunidades de melhorias dos processos internos;Organização de eventos e interação com marketing para divulgação.
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Roberta Lima works for Self-employed.
Roberta Lima is listed as Human Resources Business Partner / Desenvolvimento Organizacional / Recursos Humanos at Self-employed.
Roberta Lima is based in Greater São Paulo Area, Brazil, Brazil while working with Self-employed.
Roberta Lima has worked for Self-Employed, Período Sabático, Venturing, Accenture, and Vale.
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Roberta Lima holds Mba In Human Resource Management from St.Edward'S University.
Roberta Lima is listed with skills including Organizational Development, Change Management, Human Resources, Hr Consulting, Learning Management, Knowledge Management, Talent Management, and Strategic Planning.
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