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Com mais de 25 anos de experiência na área de RH/DP, sou apaixonado por criar ambientes de trabalho positivos e produtivos. Minha trajetória inclui atuações em folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias, rescisões e negociações sindicais. Minha expertise também abrange cálculos trabalhistas, retenção de impostos na fonte, pagamentos e contabilidade focada em folha de pagamento. Ao longo da minha carreira, implementei processos que resultaram em uma redução de custos de 20% e um aumento de 30% na produtividade através de programas de treinamento.Sou formado em Direito pela Unip e pós-graduado em Gerenciamento Estratégico em RH pela FMU. Também tenho formação em Melhoria Contínua pela DNC. Minha experiência abrange auditorias internas e externas em RH, além de consultoria trabalhista, tanto no âmbito consultivo quanto contencioso.Atualmente, estou aprimorando minhas habilidades linguísticas e culturais em um intercâmbio em inglês nos Estados Unidos. Essa experiência internacional tem ampliado minha visão sobre diferentes culturas organizacionais, além de reforçar minhas habilidades de comunicação e gerenciamento de negócios em um novo mercado. Meu objetivo é utilizar esse conhecimento para contribuir de forma significativa em ambientes multiculturais.Como co-fundador da ONG Samoteiros do Bem, que apoia asilos, orfanatos e instituições de caridade, participo ativamente de eventos sociais. Um exemplo é a entrega de brinquedos doados pela empresa Grow no Dia das Crianças, beneficiando mais de 2.000 crianças. Além disso, realizo a entrega quinzenal de alimentos para comunidades carentes, tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos, onde atendo mais de 100 moradores de rua. Essas experiências reforçam minha capacidade de liderança e meu compromisso com a responsabilidade social.Destaco minha habilidade em liderar a certificação de qualidade ISO para o departamento de SGI (Sistema de Gestão Integrado), garantindo a integração eficaz entre RH, segurança e qualidade. Estou sempre em busca de aprimorar meus conhecimentos e ajudar a empresa a alcançar a excelência operacional e o desenvolvimento de equipes de alta performance.Estou preparado para contribuir de maneira significativa para o sucesso de qualquer organização e acredito que, combinando minha sólida experiência no Brasil com a perspectiva adquirida nos Estados Unidos, posso agregar valor a novas iniciativas.
Liberty Language Academy
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Curso De Inglês ( Intercâmbio)Liberty Language Academy Jan 2024 - PresentEstados Unidos• Participando de um programa de intercâmbio nos Estados Unidos para desenvolver habilidades em comunicação oral e escrita em inglês.• Foco em técnicas de compreensão auditiva e leitura para melhorar a proficiência inicial no idioma.• Participação em atividades interativas e discussões em grupo para ganhar confiança e fluência ao falar.• Objetivo de expandir oportunidades profissionais e pessoais através do aprendizado de uma segunda língua e da imersão cultural nos Estados Unidos -
Senior Human Resources AnalystIndustria Mecânica Samot Ltda. Dec 2015 - Feb 2023São PauloAnalista de RH Sênior: Sistema Datasul / RH Nydus / Datamace● Implantação e Gestão da Folha de Pagamento: Responsável pela implementação e fechamento da folha de pagamento.● Encargos Sociais: Cálculo e conferência dos encargos sociais.● E-Social: Implantação, conferência e envio das obrigações ao E-Social.● Relatórios Gerenciais: Elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisão.● Admissão: Processos de admissão de novos colaboradores.● Benefícios: Gestão e administração de benefícios.● Férias: Controle e administração de férias.● Rescisões: Cálculo e gestão de rescisões contratuais.● Atendimento à Fiscalização: Atendimento e resposta às demandas de fiscalizações trabalhistas.● Preposto em Audiências Trabalhistas: Atuação como preposto em audiências trabalhistas.● Projeto de Migração de Sistema: Responsável pelo projeto de migração do sistema de folha de pagamento, resultando em um aumento de eficiência de 23% para a empresa Samot.● Comunicação e Relatórios: Reporte direto ao gestor imediato, mantendo comunicação clara e precisa sobre todas as atividades realizadas.● Voluntariado: Fundador da ONG Samotieiros do Bem, promovendo ações sociais em asilos, orfanatos e instituições carentes, fortalecendo meu compromisso com a responsabilidade social. -
Analista De Rh SêniorPró Sistema Serviços Temporários Ltda.: (Empresa Adp/ Temporário) Aug 2015 - Nov 2015São Paulo● Gerenciamento completo de processos de fechamento de dados obrigatórios, incluindo DIRF e RAIS, garantindo conformidade e precisão nas declarações fiscais e trabalhistas.● Prestação de suporte técnico e funcional no Sistema SAP, resolvendo problemas e fornecendo orientação especializada para otimização de processos internos.● Condução de auditorias internas para assegurar a conformidade com as políticas corporativas e regulamentações externas, minimizando riscos e evitando penalidades.● Coordenação da integração de dados e processos entre diferentes módulos do SAP, facilitando a comunicação eficiente entre departamentos e melhorando a produtividade.● Desenvolvimento e execução de treinamentos para a equipe de RH e demais usuários do Sistema SAP, garantindo um uso eficaz e maximização dos recursos da plataforma.● Criação de relatórios gerenciais detalhados, utilizando dados extraídos do SAP para suporte à tomada de decisão estratégica e melhoria contínua dos processos de RH.● Identificação de oportunidades de melhoria nos processos existentes, propondo e implementando soluções inovadoras para aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho.
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Analista De Rh/SrGrow Jogos E Brinquedos Ltda Dec 2013 - May 2015São Bernardo Do CampoAnalista de RH Sênior – Sistema Datasul● Atuação como consultor interno na área jurídica trabalhista, reportando diretamente à supervisão da área.● Responsável pelo fechamento mensal de encargos sociais e processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as normas vigentes.● Elaboração de relatórios gerenciais detalhados para suporte à tomada de decisão, apresentando dados financeiros e operacionais relevantes.● Prover suporte contínuo às demais áreas de RH, incluindo treinamento, desenvolvimento, e gestão de benefícios.● Gestão do atendimento às fiscalizações trabalhistas, garantindo a conformidade com as legislações aplicáveis.● Atuação como preposto em audiências trabalhistas, representando a empresa em processos judiciais.● Coordenação das atividades do contencioso trabalhista terceirizado, incluindo o acompanhamento de processos e elaboração de relatórios gerenciais sobre o andamento dos casos. -
Analista De RhOdebrecht Feb 2013 - Sep 2013São PauloAnalista de RH Sênior - Sistema Peoplesoft / May Day● Fechamento mensal dos encargos sociais e folha de pagamento para 4.500 funcionários em empresas de concessão em todo o Brasil.● Garantia de conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações fiscais.Suporte Integral ao Departamento de RH:● Administração e coordenação de processos de férias e rescisões, assegurando precisão e cumprimento de prazos.● Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para colaboradores, focando em desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional.● Criação e análise de relatórios gerenciais para fornecer insights estratégicos e suportar a tomada de decisão.● Monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficiência dos processos de RH.● Atuação como consultor interno para questões trabalhistas, tanto no âmbito consultivo quanto contencioso.● Participação ativa em auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com os procedimentos e políticas da empresa. -
Analista De RhImc Saste Construções E Serv. Comercio Ltdacom Aug 2011 - Feb 2013São PauloAnalista de RH Sênior● Gerenciamento da Folha de Pagamento e Encargos: Responsável por administrar a folha de pagamento e os encargos sociais de 7000 funcionários em todo o Brasil, garantindo precisão e conformidade com as legislações vigentes.● Atendimento à Fiscalização: Atuei como ponto focal para auditorias internas e externas, respondendo prontamente às demandas de órgãos fiscalizadores e assegurando a conformidade trabalhista.● Representação em Audiências Trabalhistas: Servi como preposto em audiências trabalhistas, representando a empresa com eficácia e defendendo seus interesses legais.● Relatórios e Análises: Elaboração de relatórios gerenciais para o Gerente de RH, fornecendo insights críticos e análises detalhadas para suporte à tomada de decisão.● Otimização de Processos: Implementação de melhorias contínuas no Sistema RM, otimizando processos e aumentando a eficiência operacional da área de RH. -
Analista De RhCegelec Ltda Apr 2007 - Jun 2011São Paulo● Gestão de Folha de Pagamento: Responsável pelo processamento mensal da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos.● Preposto em Audiências Trabalhistas: Atuação em negociações e representações em audiências, defendendo os interesses da empresa em questões trabalhistas.● Auditorias Internas e Externas: Condução de auditorias para assegurar a conformidade de processos de RH e DP, identificando oportunidades de melhoria.● Implantação e Desmobilização de Contratos: Coordenação de processos de implantação e encerramento de contratos, assegurando a transição suave e eficiente.● Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolvimento e facilitação de treinamentos para a equipe de RH, promovendo melhorias nas práticas de gestão de pessoas.● Consultoria Interna: Suporte à gerência e diretoria em questões jurídicas trabalhistas, oferecendo soluções estratégicas e consultoria a diversas regionais.● Gestão de Contencioso Terceirizado: Supervisão de atividades de contencioso, garantindo a eficácia na resolução de disputas e no gerenciamento de relatórios gerenciais.● Atendimento a Funcionários: Prestação de suporte a colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento e direitos trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho transparente e eficiente. -
Coordenador De Rh/DpAssist Card Do Brasil Ltda Apr 2005 - Jan 2007São Paulo● Gestão de Folha de Pagamento: Supervisionar e garantir a precisão no processamento da folha de pagamento, incluindo encargos e rescisões.● Administração de Benefícios: Conduzir compras, cotações e negociações de benefícios, assegurando a melhor relação custo-benefício para a empresa.● Consultoria Trabalhista: Fornecer suporte consultivo às regionais em questões trabalhistas, promovendo conformidade e mitigação de riscos.● Treinamento e Desenvolvimento: Coordenar programas de treinamento para melhorar a capacitação e desempenho das equipes.● Relatórios Gerenciais: Elaborar e apresentar relatórios gerenciais detalhados à diretoria, fornecendo insights sobre indicadores de RH e DP.● Melhoria Contínua: Implementar processos de otimização dentro do departamento para aumentar a eficiência e a qualidade do serviço prestado.
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Coordenador De RhFse- Fabrica De Sistema De Energia Ltda Mar 2002 - Nov 2004São PauloCoordenador de RH/DP - Datasul● Gestão de Departamento Pessoal: Supervisionava todas as atividades de folha de pagamento, encargos sociais, férias e rescisões, garantindo conformidade com as normas trabalhistas.● Relatórios Gerenciais: Elaborava e apresentava relatórios gerenciais à diretoria, proporcionando insights estratégicos sobre a performance do departamento.● Gestão de Benefícios: Responsável pela compra, cotação e negociação de benefícios, otimizando custos e melhorando a satisfação dos colaboradores.● Atendimento à Fiscalização: Atuava como ponto de contato para auditorias e fiscalizações, assegurando a conformidade legal das operações de RH.● Preposto em Audiência Trabalhista: Representava a empresa em audiências, defendendo seus interesses e garantindo o cumprimento das legislações vigentes.
Lincoln Silva Skills
Lincoln Silva Education Details
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Gestão De Recursos Humanos -
Direito
Frequently Asked Questions about Lincoln Silva
What company does Lincoln Silva work for?
Lincoln Silva works for Liberty Language Academy
What is Lincoln Silva's role at the current company?
Lincoln Silva's current role is Especialista em Folha de Pagamento & Relações Trabalhistas I Analista Sênior de Recursos Humanos.
What is Lincoln Silva's email address?
Lincoln Silva's email address is li****@****.com.br
What schools did Lincoln Silva attend?
Lincoln Silva attended Faculdades Metropolitanas Unidas, Unip - Universidade Paulista.
What skills is Lincoln Silva known for?
Lincoln Silva has skills like Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Word, Sistemas Operacionais, Microsoft Powerpoint, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Departamento Juridico.
Who are Lincoln Silva's colleagues?
Lincoln Silva's colleagues are Shéliga Dias Silva, Yvette Olivo, Regina Goncalves, Ken Desoto Mont, George Guambo, João Guilherme Pereira, Bernard Liberty.
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Lincoln Silva
Developer .Net | C# | Asp Net Core | Python | Aws | Javascript | Typescript | React.Js | Sql ServerOsasco, Sp -
Lincoln Silva
| Cmo • Chief Marketing Officer | + 100Mil Treinados | + 50Milhões Em Vendas |⚡ Expert Em Estratégias De Gestão De Equipes, Crescimento, Vendas E ExpansãoGuarapari, Es -
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