Linda Tinelius Email & Phone Number

Botkyrka, Stockholm County, Sweden

Affärsutveckling för Botkyrkaföretag.Kontakta mig:linda@tillvaxtbotkyrka.se0760062514

Stockholm County, Sweden

Studio LT är bland annat en kreativ plats för att hjälpa mindre företagare att bli bättre på att jobba för sina egna mål och hitta vad man ska erbjuda för tjänster. Att förstå vad man vill. Att våga sälja. Att bli personligt hållbar. Jag jobbar även med vägledning i hur man ska bli en mer jämställd arbetsplats.Jag hjälper till att utveckla ert konceptPaketerar kunderbjudandenLär ut och övar med er på säljstrategierAllt med ledorden hållbarhet, jämställdhet och lönsamhetwww.studiolt.seKontakta mig för mer information och samarbete : info@studiolt.se

Stockholm, Stockholm County, Sweden

Nordics Cohort, Stockholm

Stockholm, Sverige

Program Manager for, one of Zero Chaos' MSP clients (Managed Services Program).Overall responsibility for the program and primary contact for the client's executives and stakeholders.First-hand contact for suppliers, hiring managers and consultants regarding all matters related to the program/client.Provide accurate sourcing strategy and procurement of IT consultants to the clients, including requisitions, selection, interviews, negotiations, contract management, onboarding, etc.Responsible for and managing supplier relations, all operational and strategic activities in the program, business performance reviews and reports, budget management, business administration, implement complex service delivery setups, refine processes and guidelines, updated on market trends and best practice, ensure that our service delivery meets agreed levels and that the program is developing and improving.

Stockholm, Sweden

I specialise in Life Sciences recruitment across the Nordic region. Working with exceptional customers within the Life Sciences' sector, my primary focus is to partner with clients and candidates , using the depth and breadth of my expertise and market knowledge to ensure we make the unique match that makes individuals, companies and industries flourish. Since the beginning of 2017 I work closely with a colleague who is responsible for candidate relations and my role is more focused on client relations.I work focused on temporary positions, helping customers reaching their goals, adding value to their business and helping them overcome obstacles. In Sweden Hays is the fastest growing foreign recruitment company. Hays has been in Sweden since 2003. Hays Sweden’s 8 specialisms include IT, HR, Executive, Sales and Marketing, Accountancy and Finance, Construction and Property, Engineering and Life Sciences.Hays is the expert at recruiting qualified, professional and skilled people worldwide. We operate across the private and public sectors, dealing in permanent positions, contract roles and temporary assignments. Our deep expertise across a wide spectrum of specialised industries and professions makes us unparalleled recruiters in the world of work.

Uppdrag hos Alstom Transport som Rekryterare.

Stockholm, Sweden

Uppdrag att gå igenom polisanmälningar i kategorin misshandel för att hitta de anmälningar som var hedersvåldsrelaterade inför en utredning.

Stockholm, Sweden

• Telefonist 01-03Arbetsuppgifter, arbetsplatsen var på SEB vilket innebar att kunna alla banktermer och kunna hela organisationsträdet. Växelsystem MD 110. Ansvar/reslutat, jag föreslog ändringar i söksystemet och fick genomföra dem. Jag fick också medverka vid uppstarten av en callcenterdel i växeln där jag senare blev teamledare• Teamledare 02-03Arbetsuppgifter, planering av schema och problemlösning, både kortsiktig på plats och långsiktig för att förbättra resultaten. Jag arbetade med att få igång träffar med teamledare på Manpower för att lösa problem och dela med sig av framgångar på respektive entreprenad.Ansvar/resultat, Jag ansvarade för nio personer i växeln, Jag startade upp träffar mellan teamledare men framförallt väckte jag frågan hos Manpower om hur en teamledare ska arbeta.• Utbildare 02-03 Arbetsuppgifter, jag höll föreläsningar och grupparbeten tillsammans med en till person om bl.a. feedback, olika synsätt och service. Ansvar/resultat, Samtalen och föreläsningarna hölls i grupp med ca 20 personer åt gången för att förbättra Manpowers servicekvalitet både internt och externt.

Fil Kand, Kulturvetare

Fil. kand. som kulturvetare med B och C uppsats inom Konstvetenskap.

Ky-Utbildning, Hr

Utbildning i 1 år och den innehöll; 14veckor praktik, försäljning, arbetsrätt, företagsekonomi, intervjuteknik, rekryteringsprocessen.

English, Photography, Media Communication