Lismara D. Tavares De Paula Email & Phone Number

Campinas, SP, BR

Realização de atendimentos psicanalíticos on line e presenciais focados no autoconhecimento, crescimento pessoal e profissional, bem-estar emocional e resolução de conflitos internos, facilitando o processo de transformação pessoal e emocional.Utilização de técnicas de análise psicanalítica para explorar o inconsciente e promover mudanças profundas no.

Valinhos, São Paulo, Brasil

Gerenciamento da área de Gente e Gestão, incluindo implantação de políticas e processos da área.Responsabilidade pelos processos de R&S, Cultura e Clima, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Treinamentos Internos e Externos, Desenvolvimento, Gestão de Conflitos e performance da área.Gestão da área de Administração de Pessoal, envolvendo processos de.

Consultora e Mentora de carreira, responsável pelo conteúdo técnico dos treinamentos relacionados a transição de carreira e desenvolvimento profissional.Orientação de offboarding para clientes B2B e B2C de diferentes mercados e segmentos, com foco na recolocação profissional.

Gestão da área de Projetos de Outplacement, com preparação e orientação profissional a clientes B2B e B2C para todas as áreas de negócios, com foco em executivos e profissionais de média e alta gerência.Expertise em todo processo de preparação de profissionais sêniores e executivos em transição de carreira, envolvendo todas as etapas de processos.

Campinas E Região, Brasil

Responsável pelo atendimento a clientes B2B e B2C de todos os níveis e segmentos, com expertise na preparação para processos de transição de carreira, incluindo todas as etapas de processos seletivos (entrevistas com diferente públicos e níveis, dinâmicas, cases, testes, inventários de personalidade, etc).Vivência no planejamento estratégico de carreira.

Valinhos

Atuação como Bussiness Partner no Grupo Kroton/Anhanguera Educacional, atendendo clientes corporativos internos e unidades do Centro-Oeste, com vivência em todos os subsistemas de RH.Gestão e suporte para diretorias internas e 15 RH's em unidades, garantindo processos, prazos, normas e aplicação da política interna e procedimentos relacionados a.

Campinas Area, Brazil

Projeto pontual, com foco no levantamento de necessidade de clientes, desenvolvendo soluções em treinamento conforme política interna, normas e procedimentos das empresas.Desenvolvimento de conteúdos de treinamento, em conjunto com o responsável pela condução, para atender necessidades diagnosticadas.Visita a clientes para atendimento personalizado, bem.

Campinas Area, Brazil

Coordenação do Centro de Treinamento da Bosch, terceirizada pela Sociesc, sendo responsável por equipe com 6 colaboradores na atuação operacional/logística de treinamentos em todas as grades de treinamentos (técnicos, operacionais e de lideranças).Elaboração de indicadores mensais da área de treinamento para o Brasil e Alemanha, bem como da performance da.

Campinas Area, Brazil

Responsável pelo desenvolvimento de projetos de Treinamento voltados à área técnica (informática/TI), desde a elaboração de propostas comerciais, negociação com cliente e execução do treinamento, atendendo in locu cliente de grande porte de energia em Campinas.Desenvolvimento de fornecedores para ministrar o conteúdo técnico dos treinamentos.

Campinas Area, Brazil

Orientação e planejamento de carreira de profissionais, preparação para mercado de trabalho através de entrevistas por competência, desenvolvimento da empregabilidade e de competências para adequação ao novo cenário.Coordenação geral de atividades de Outplacement, levantamento de dados (mapeamento de competências, habilidades e conhecimentos) e elaboração.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Formação Em Psicanálise

Formação, Eneagrama - Tipos De Personalidade

Formação, Analista Comportamental Disc

Formação, Analista Comportamental - Pi

Formação, Analista Comportamental Disc

Especialização, Psicologia - Desenvolvimento Do Potencial Humano Nas Organizações

Graduação, Comunicação Social Com Habilitação Em Relações Públicas