Ik omschrijf mijzelf als een ambitieuze ondernemer die in zijn werk de ontwikkelende en verbindende factor wil zijn: Het ontwikkelen van mensen in hun functioneren, het uitbouwen van hun creativiteit en vaardigheden op het gebied van gedrag oa. management skills, het begeleiden en trainen van mensen naar nieuw passend werk. Het invullen van een specifieke interim opdracht en het invullen van een moeilijke vacature is aan mij goed besteed. Mijn doelstelling is na 17 jaar nog steeds om deze kwaliteit te blijven ontwikkelen en in te zetten bij mijn klanten. Goed voorbeeld is mijn vorig jaar afgeronde lean six sigma opleiding. Het effect van mijn coachingstrajecten is sterk vergroot en nog sterker bij organisaties die zelf ook werken met lean six sigma.