Loopbaancoach
Current
Sep 2024 - Present
AeroLeads people directory · profile
Saskia Roosen-Sprenger Email & Phone Number
loopbaancoach, hooggevoeligheid en werk, 2e spoor trajecten, re-integratiecoach, outplacement, loopbaantrajecten, werkfit, naar werk, trainer. Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
at
Indooruitstroom
1 work email found
@dynamischbureau.nl
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026
4 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
loopbaancoach, hooggevoeligheid en werk, 2e spoor trajecten, re-integratiecoach, outplacement, loopbaantrajecten, werkfit, naar werk, trainer. Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Location
The Hague, South Holland, Netherlands
Company size
Who is Saskia Roosen-Sprenger? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Quick answer
Saskia Roosen-Sprenger is listed as loopbaancoach, hooggevoeligheid en werk, 2e spoor trajecten, re-integratiecoach, outplacement, loopbaantrajecten, werkfit, naar werk, trainer. Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. at Indooruitstroom, a with 6 employees, based in The Hague, South Holland, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at dynamischbureau.nl and a matched LinkedIn profile for Saskia Roosen-Sprenger.
Saskia Roosen-Sprenger previously worked as Loopbaancoach at Indooruitstroom and Loopbaancoach 2e spoor coach at Dynamisch Bureau B.V.. Saskia Roosen-Sprenger holds Hooggevoeligheidsdeskundige from Hooggevoelig Heel Gewoon.
Company email context
Email format at Indooruitstroom
This section adds company-level context without repeating Saskia Roosen-Sprenger's masked contact details.
{first}@dynamischbureau.nl
86% confidence
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Saskia Roosen-Sprenger. Compare company email patterns before reaching out.
Profile bio
About Saskia Roosen-Sprenger
www.ikalsmerk.nl info@ikalsmerk.nl Tel; 06-22 500 117Hooggevoeligheid en werk.Ben je hooggevoelig en/of hoogbegaafd en loop je daardoor vast in je werk? We gaan kijken naar hoe jij je het prettigst voelt in je functie en zo een waardevolle bijdrage kan blijven leveren in jouw organisatie of in een nieuwe functie. Je leert jouw grenzen ontdekken en je leert hoe je jouw grenzen kan respecteren. Aan het eind van het traject weet je wat voor werk en wat voor bedrijf bij jou past zodat je duurzaam inzetbaar blijft en dus niet meer hoeft uit te vallenLoopbaantrajectVia een traject van 7 bijeenkomsten begeleid ik je naar (ander) werk. In dit traject kijken we samen naar jouw kwaliteiten, wensen en mogelijkheden. We kijken naar waar je energie van krijgt en wat jou energie kost. Binnen dit traject maak je verschillende opdrachten uit het werkboek. Na een beroepskeuze test maken we een actieplan waarin de uitkomsten van de opdrachten verwerkt worden.Sollicitatietraining.In de sollicitatietraining maken we een goede CV, een goede basis sollicitatiebrief en kijken we via welke kanalen je kunt solliciteren. We zoeken samen naar vacatures en bespreken hoe je daar het best op kan reageren. Studiekeuzeadvies.Keuze stress? te vroeg moeten kiezen? we gaan samen kijken wat de juiste studiekeuze voor jou is.Training / voorlichting.Voor werkgevers, geinteresseerden en anderen geef ik trainingen op maat over hooggevoeligheid en werk.
Listed skills include Coaching, Job Coaching, Loopbaanadviseur, Personal Development, and 14 others.
Current workplace
Saskia Roosen-Sprenger's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Indooruitstroom
9 roles
Saskia Roosen-Sprenger work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Loopbaancoach 2E Spoor Coach
CurrentDynamisch Bureau: voor de optimale inzet van jouw talent!Dynamisch Bureau begeleidt hoger opgeleide medewerkers en teams naar de optimale inzet van hun talent.Wij richten ons op:* TalentmanagementSelecteren, ontwikkelen en beoordelen met de talenten van de medewerkers als uitgangspunt* OutplacementVanuit een ontslagsituatie snel een nieuwe baan vinden die optimaal aansluit bij jouw talenten* Re-integratie 2e spoor of Re-integratie in opdracht van UWVWeer… Show more Dynamisch Bureau: voor de optimale inzet van jouw talent!Dynamisch Bureau begeleidt hoger opgeleide medewerkers en teams naar de optimale inzet van hun talent.Wij richten ons op:* TalentmanagementSelecteren, ontwikkelen en beoordelen met de talenten van de medewerkers als uitgangspunt* OutplacementVanuit een ontslagsituatie snel een nieuwe baan vinden die optimaal aansluit bij jouw talenten* Re-integratie 2e spoor of Re-integratie in opdracht van UWVWeer met plezier aan het werk na een periode van ziekte of arbeidsongeschiktheidDynamisch Bureau werkt met de krachtige TMA talentmethode. Wat ga jij of gaat jouw organisatie bereiken met onze begeleiding:* Inzicht in je persoonlijke talenten en aanleg voor diverse competenties* Meer helderheid over je functioneren in je huidige functie en hoe die te verbeteren* Beter functioneren als medewerker of als gehele team* Betere resultaten, lager ziekteverzuim en verhogen van de medewerkerstevredenheid* Met veel plezier en energie naar je werk gaan* Indien je nu werkzoekend bent: een functie vinden waar je hart ligt Show less
Nov 2019 - Present
Werkfitcoach Voor Uwv Trajecten
CurrentBen je uitgevallen in je werk en heb je een uitkering van het UWV? Loop je steeds tegen de zelfde problemen aan? Ben je snel overprikkeld en heb je weinig energie? Dan is wellicht een werkfit traject met aandacht voor hooggevoeligheid iets voor jou. Je leert wat hooggevoeligheid is en hoe je met jouw eigen hooggevoeligheid kan omgaan zodat je niet meer hoeft uit te vallen. Informeer bij jouw eigen contactpersoon van het UWV of neem contact met mij op voor meer informatie.
Jul 2019 - Present
Loopbaanadviseur, Re-Integratiecoach
Current
Ik Als Merk, Loopbaanadvies
In 7 bijeenkomsten neem ik je mee in de zoektocht naar wat je kunt, wat je belangrijk vindt, wat je wilt in een nieuwe baan en hoe je die baan kunt vinden. Ik werk met verschillende methoden waaronder kernkwadranten en biografisch werken.Ook kijken we hoe je gebruik kan maken van de sociale media bij het zoeken naar een nieuwe baanNeem contact op voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.tel: 06 22500117Website:… Show more In 7 bijeenkomsten neem ik je mee in de zoektocht naar wat je kunt, wat je belangrijk vindt, wat je wilt in een nieuwe baan en hoe je die baan kunt vinden. Ik werk met verschillende methoden waaronder kernkwadranten en biografisch werken.Ook kijken we hoe je gebruik kan maken van de sociale media bij het zoeken naar een nieuwe baanNeem contact op voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.tel: 06 22500117Website: www.ikalsmerk.nlinfo@ikalsmerk.nls.roosen@planet.nldoor NOLOC erkendloopbaanprofessional Show less
Mar 2014 - Present
Gastdocent
lessen preventie, vaardigheden individueel, vaardigheden collectief, inleiding methodiek, gesprekstechniek, leven met functiebeperkingen, ingebouwd maatschappelijk werk en casemanagement
Feb 2014 - Jul 2018
-Teammanager Ouderen En Volwassenenwerk
Teammanager ouderen en volwassenenwerk in stadsdelen Segbroek en Loosduinen.Gaf leiding aan een team van 24 personen.Realiseren subsidie afspraken met de gemeente Den Haag.Ontwikkelen en implementeren van wijkgericht werken en welzijn nieuwe stijl.In het kader van de WMO 5 succesvolle samenwerkingsprojecten met zorgorganisaties opgezet.4 Wijkinformatiepunten (i-Shops) opgezet en aangestuurd.Tijdelijk coördinator kinderwerk en teammanager jongerenwerk.
Sep 2002 - Jul 2011
-Interim Coordinator Jongerenwerk
Pj.Partners
opzetten team jongerenwerk Loosduinen (Den Haag)
Feb 2001 - Jul 2001
-Eigenaar
Rnr Productions Artiestenmanagement En Boekingen
artiestenmanagement, boekingen. Verzorgen van; acquisitie, boekingen, logistiek, administratie, boekhouding, publiciteit.
Jan 1990 - Jan 2001
-Sociaal Cultureel Werker
Stichting Voor Jeugd En Jongerenwerk (Vjw)
-Begeleiden vrijwilligers.-Samen met vrijwilligers ontwikkelen van beleid en schrijven van het beleidsplan.-Ontwikkelen en opzetten nieuwe activiteiten.-Oprichten popcollectief StiP, waarbinnen voorlichting gegeven aan en begeleiden van beginnende popmuzikanten.-Samenwerking met bewonersorganisaties en ketenpartners.-Jongereninformatie boekje geschreven en uitgegeven.
Jan 1984 - Feb 1991
Team & coworkers
Colleagues at Indooruitstroom
Other employees you can reach at indooruitstroom.nl. View company contacts for 6 employees →
7 education records
Saskia Roosen-Sprenger education
Hooggevoeligheidsdeskundige
Hooggevoelig Heel Gewoon
Post Hbo Loopbaanadviseur
Post Hbo Loopbaanadviseur Pharos Advies
Project Management
Nti
Management Non-Profit, O.A. Leiding Geven, Motiveren En Inspireren, Personeelsmanagement, Functioneringsgesprekken,Coaching
Sociaal Cultureel Werker, Cultureel Werk, Opbouwwerk, Methodiek Vormingswerk.
Mbo, Geen
Haagse Analisten School
Education record
Dalton.
FAQ
Frequently asked questions about Saskia Roosen-Sprenger
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Saskia Roosen-Sprenger work for?
Saskia Roosen-Sprenger works for Indooruitstroom.
What is Saskia Roosen-Sprenger's role at Indooruitstroom?
Saskia Roosen-Sprenger is listed as loopbaancoach, hooggevoeligheid en werk, 2e spoor trajecten, re-integratiecoach, outplacement, loopbaantrajecten, werkfit, naar werk, trainer. Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. at Indooruitstroom.
What is Saskia Roosen-Sprenger's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @dynamischbureau.nl for Saskia Roosen-Sprenger at Indooruitstroom.
Where is Saskia Roosen-Sprenger based?
Saskia Roosen-Sprenger is based in The Hague, South Holland, Netherlands while working with Indooruitstroom.
What companies has Saskia Roosen-Sprenger worked for?
Saskia Roosen-Sprenger has worked for Indooruitstroom, Dynamisch Bureau B.V., Hooggevoelig Heel Gewoon, Ik Als Merk, Loopbaanadvies, and De Haagse Hogeschool.
Who are Saskia Roosen-Sprenger's colleagues at Indooruitstroom?
Saskia Roosen-Sprenger's colleagues at Indooruitstroom include Jean-Paul Compeer, John List, and Jan Fidder.
How can I contact Saskia Roosen-Sprenger?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Saskia Roosen-Sprenger at Indooruitstroom, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Saskia Roosen-Sprenger attend?
Saskia Roosen-Sprenger holds Hooggevoeligheidsdeskundige from Hooggevoelig Heel Gewoon.
What skills is Saskia Roosen-Sprenger known for?
Saskia Roosen-Sprenger is listed with skills including Coaching, Job Coaching, Loopbaanadviseur, Personal Development, Nonprofits, Management Consulting, Event Management, and Hr Consulting.
Find 750M verified contacts
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial