Liya Tekle Email & Phone Number

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Groepsleerkracht - Basisschool De Mijlpaal:- Groep 1/2.

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Groepsleerkracht - Basisschool De Mijlpaal:- Eerste jaar: groep 1/2 en groep 3. - Tweede jaar: groep 3.Zij-instroomtraject succesvol afgerond, waarna ik mijn Getuigschrift in ontvangst mocht nemen met de aantekening 'Cum Laude' (afgerond met uitzonderlijk goed resultaat).

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Via het Onderwijsarrangement heb ik onder (intensieve) begeleiding de eerste ervaringen opgedaan voor de klas. Op die manier leerde ik de basisschool als werkomgeving kennen en kwam ik erachter waar mijn kwaliteiten lagen en welke competenties ik verder moest ontwikkelen om een goede leerkracht te worden.Het Onderwijsarrangement omvatte het volgende:- Een uitgebreid assessment;- De voorbereidende cursus "Crash Course in Primair Onderwijs" van 12 dagen achtereen, inclusief portfolio en assessment;- Een werkervaringstraject, waarbij je 3 á 4 maanden met een ervaren duo-leerkracht meeloopt en je steeds vaker zelfstandig voor de klas staat. Dit alles onder intensieve begeleiding (tweewekelijkse lesbezoeken, coachingsgesprekken, maandelijkse specialisatiebijeenkomsten die gericht zijn op algemene vraagstukken uit de onderwijspraktijk).Direct na het werkervaringstraject volgde mijn geschiktheidsonderzoek, dat werd uitgevoerd door het opleidingsinstituut. Dit onderzoek heb ik succesvol doorlopen, waarna ik mocht beginnen met het verkorte, tweejarige zij-instroomtraject: de lerarenopleiding PO met daarnaast een aanstelling als zij-instromer.

Als Cabin Attendant bij KLM droeg ik zorg voor de veiligheid en verzorging van onze passagiers aan boord. In augustus 2020 zou ik zeker een vast contract hebben gekregen (werd medegedeeld door mijn manager), maar dit was momenteel niet mogelijk door de corona crisis.Mijn werkzaamheden als Cabin Attendant:- Verwelkomen van passagiers bij het instappen, en helpen bij eventuele vragen/problemen;- Omroepen en demonstreren van veiligheidsvoorschriften en noodprocedures (uitleg over o.a. zuurstofmaskers, reddingsvesten en nooduitgangen);- Controleren van (EHBO-)apparatuur en andere veiligheidsvoorzieningen;- Bieden van hulp bij noodsituaties volgens de (geleerde) instructies (bijvoorbeeld bij een evacuatie of noodlanding);- Bijstaan van misselijke of zieke passagiers;- Beantwoorden van vragen van passagiers;- Voorbereiden en serveren van maaltijden, hapjes en drankjes;- Schoon houden van de cabine;- Bijwonen van briefings (testvragen beantwoorden en casussen bespreken op het gebied van vluchtveiligheid (flight safety), voorbespreking van bijzonderheden aan boord, onze passagiers, de vluchtduur, etc.)

Amsterdam, North Holland, Netherlands

Gedurende mijn wachttijd voor de KLM heb ik, samen met de franchisenemer, een van de Bagels & Beans zaken mogen runnen. Via verschillende trainingen werd ik in korte tijd een "allrounder": van barista tot bediening op de drukste dagen, van (een deel van) de dagelijkse administratie tot het openen en sluiten van de zaak.Ook was onze franchise de officiële opleider van nieuwe eigenaren van Bagels & Beans franchises. Samen met de eigenaresse mocht ik de nieuwe eigenaren opleiden zodat zij hun winkels succesvol en zelfstandig konden runnen.Deze baan heb ik als erg leerzaam ervaren. Niet alleen op persoonlijk vlak ben ik in korte tijd erg gegroeid. Ook op zakelijk vlak was het erg leerzaam. Servicegerichtheid, stressbestendigheid, snelheid en het houden van overzicht zijn namelijk ook belangrijke kwaliteiten voor mijn baan als Cabin Attendant bij KLM.

Gedurende deze periode was ik in procedure voor de functie van Cabin Attendant bij KLM. Na de laatste ronde kreeg ik bericht dat ik de gehele procedure succesvol had doorlopen en was aangenomen. Ik ben op dat moment, zoals de andere aangenomen Cabin Attendants, op een wachtlijst geplaatst om binnen de komende 6-12 maanden een training te volgen en daaropvolgend direct te starten.Met deze kennis ben ik gaan zoeken naar een leuke, tijdelijke baan. Hierbij was ik volledig transparant richting mijn potentiële werkgevers.

Zuidoost Azië

Gedurende deze periode heb ik zelfstandig een bijzondere reis mogen maken door verschillende landen in Zuidoost-Azië. Deze reis heeft mij ontzettend veel gebracht en geleerd. Ik had het dan ook voor geen goud willen missen.

Amsterdam Area, Netherlands

Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 is Randstad uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener ter wereld. Binnen Randstad is het Randstad Recruitment Center dé specialist in het e-recruitment vak. Het Recruitment Center is gespecialiseerd in het online werven van geschikte kandidaten voor verschillende vacatures. Dit alles gebeurt centraal vanuit het hoofdkantoor in Diemen.Binnen Randstad heb ik werkzaamheden uitgevoerd als Recruiter binnen het Randstad Recruitment Center en Randstad Onderwijs.Mijn werkzaamheden als Recruiter binnen het Recruitment Center, en later als Recruiter Onderwijs: - Sourcing door middel van diverse (online) kanalen en (Recruitment) tools en zo op zoek gaan naar de perfecte match tussen kandidaten en werkgevers. Niet alleen in Noord-Holland, maar ook verspreid over de rest van Nederland;- Selecteren, interviewen, voorstellen en begeleiden van kandidaten;- Adviseren van relaties van Randstad over de arbeidsmarkt en het invullen van de verschillende (Onderwijs) vacatures. Hierbij richtte ik mij als Recruiter Onderwijs op (bijna) bevoegde docenten en scholen in de regio's West en Noordwest Nederland.

Amsterdam Area, Netherlands

Guidion is voor veel A-merken de Merk Ambassadeur. Uit hun naam helpt Guidion jaarlijks ruim een half miljoen van hun klanten in en om het huis. Denk hierbij aan hulp op het gebied van installaties, service en onderhoud aan bijvoorbeeld modems, thermostaten, cv-ketels of zonnepanelen. Om dit te realiseren, heeft Guidion een landelijk dekkend netwerk van bijna 1000 Zelfstandige Professionals, die de werkzaamheden uitvoeren. Deze Professionals worden ondersteund door ondernemende en klantgerichte mensen op het hoofdkantoor in Amsterdam. Werkzaamheden:- Vervullen van verschillende vacatures verspreid over de hele organisatie. Van het opleveren van een groot aantal nieuwe collega’s met eenzelfde functie, tot het vinden van de perfecte kandidaat voor een specialistische functie. Voornamelijk door gebruik van verschillende online kanalen;- Opzetten en uitvoeren van projecten ten behoeve van het verbeteren, en met name versnellen, van het wervingsproces.

Leusden

Talent&Pro is binnen Nederland de marktleidende totaalpartner op het gebied van detachering, projecten en advies in de financiële dienstverlening. Talent&Pro is al ruim 15 jaar actief in het bank- en verzekeringswezen, de actuariële markt en de pensioen&leven markt. Binnen deze sectoren zijn meer dan 600 interim-specialisten werkzaam in zowel operationele als strategische functies. Hoogopgeleide toptalenten en professionals die actief bijdragen aan efficiënte bedrijfsvoering en werkprocessen, en daarmee de resultaten van financiële dienstverleners. Onderdeel van Talent&Pro is Match&More, dat zich met dezelfde dienstverlening volledig focust op de Rabobank Groep. Talent&Pro werkt voor alle grote financiële instellingen in Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Leusden.Werkzaamheden: - Planning en organisatie van opleidingen en trainingen voor onze ruim 600 medewerkers;- Planning en organisatie van de maandelijks terugkerende introductieweken voor de nieuwe medewerkers (circa 15 starters per maand);- Communicatie medewerkers, externe partijen (docenten, trainers, trainingsacteurs, leveranciers) en betrokken interne afdelingen (Finance, Recruitment, Office, HR);- Administratieve verwerking van alle facturen omtrent de gevolgde opleidingen en trainingen.

Amsterdam Area, Netherlands

Field marketing; door het hele land verschillende promotionele acties uitgevoerd voor allerlei grote, internationale merken. Dit deed ik naast mijn werkzaamheden als vrijwilliger bij Theater DEGASTEN (voorheen Jong RAST), waar ik gemiddeld 30 uur per week productieassistent was.

Amsterdam Area, Netherlands

Free Record Shop is een van oorsprong Nederlandse winkelketen, met als specialiteit de verkoop van cd's, cd-singles, dvd's en computerspellen. Samen met de filiaalmanager was ik verantwoordelijk voor het runnen van een van de filialen in Amsterdam. Een deel van de week deelde ik die verantwoordelijkheid en een ander deel van de week runde ik het filiaal zelfstandig.Werkzaamheden: Ondersteunen van de managertaken, afhandelen van klachten, communicatiepunt met leverancier/ klanten, adviseren van klanten, kassahandelingen, uitvoering en gedeeltelijke coördinatie van alle werkzaamheden, volgen van ontwikkelingen in de muziek-, film- en game industrie om in staat te zijn op toekomstige ontwikkelingen te anticiperen, concurrentie analyseren, signalerende taak t.a.v. winkelbeheer, mede verantwoordelijk voor winkelinterieur.

Amsterdam Area, Netherlands

Muzikant: Een van de twee leden van de formatie 'parTwo'.Management: Via onze onderneming parTwo producTions V.O.F. alle management- en productie werkzaamheden verrichten voor parTwo.

Amsterdam Area, Netherlands

Kunstbende is een jongerenorganisatie voor talentontwikkeling en zoekt met een gevarieerd pakket aan projecten aansluiting bij de leefwereld van duizenden jongeren. De kern van de organisatie is de landelijke wedstrijd. Jongeren van 13 tot en met 18 jaar kunnen meedoen in de categorieën Muziek, DJ, Fashion, Theater & Performance, Film & Animatie, Dans, Taal en Expo. Naast de wedstrijd biedt Kunstbende ook workshops aan en verzorgt zij coachingstrajecten voor jongeren.Werkzaamheden:Als een van de drie stafleden van regiokantoor Kunstbende Amsterdam was ik verantwoordelijk voor de marketing & publiciteit (externe communicatie, talenten werven via marketingcampagnes, publiciteitsstunts, workshops, etc.) en productie (het gehele proces tot aan- en inclusief de regionale wedstrijd zelf).

Amsterdam Area, Netherlands

Studio West is een talentontwikkelingscentrum waar Amsterdamse jongeren van 14 tot 25 jaar hun creatieve talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. De disciplines waar zij zich op richt zijn theater, muziek, dans en media. Studio West biedt artistieke coaching in de vorm van workshops, productiegroepen en masterclasses. Werkzaamheden:Voor Studio West heb ik onder andere een professionele DJ Masterclass georganiseerd voor aspirant DJ's. Deze masterclass werd gegeven door gevestigde DJ's als The Flexican, Baggi Begovic, Skitzofrenix, Lucky Charmes, Melly Mel en Robert Feelgood.

Haarlem Area, Netherlands

Rookie Entertainment is het leerwerkbedrijf van de opleiding Media- & Entertainment Management op Hogeschool Inholland Haarlem. Als tweedejaars student werk je hier aan unieke eigen producten om die vervolgens in de entertainmentbranche te kunnen lanceren. Rookie Entertainment bestaat uit Television, Events, Music en Interactive Media. Op alle vlakken ben je in staat een compleet product te bieden. Je vormt samen met medestudenten project- en productieteams en wordt hierbij begeleid en ondersteund door experts. Binnen het bedrijf werk je gedurende een half jaar aan interne projecten voor Inholland en externe projecten voor opdrachtgevers.Werkzaamheden:Gedurende mijn periode bij Rookie Entertainment was ik marketing & communicatie manager voor verschillende projecten: - Future Music Masters Conference 2008 (conferentie over de toekomst van de muziekindustrie met verschillende gastsprekers binnen deze branche); - KiKa Fun 2008 (evenement voor Stichting Kinderen Kankervrij (KiKa); een organisatie dat zich bezighoudt met het werven van fondsen voor vernieuwend onderzoek en andere activiteiten op het gebied van kinderkanker);- Breakdance Workshops (een serie Breakdance workshops op verschillende middelbare scholen).

Amsterdam Area, Netherlands

Verrichten van internationaal, Engelstalig Business-to-Business en Business-to-Consumer onderzoek. Dit was een tijdelijke functie voor gedurende de zomerperiode.

Utrecht Area, Netherlands

Nieuw opgerichte mode afdeling binnen V&D Utrecht.Werkzaamheden: Adviseren van klanten, kassahandelingen, afhandelen klachten, verzorging winkelinterieur, aanvullen winkelvoorraad.

Utrecht Area, Netherlands

Verrichten van Business-to-Business en Business-to-Consumer onderzoek.

Certificate (Getuigschrift), Education, Certificate (Getuigschrift)

Verkort, tweejarig zij-instroomtraject: de lerarenopleiding PO (Primair Onderwijs) met daarnaast een aanstelling als leerkracht. Binnen.

Post Hbo, Economics

Verschillende materclasstrajecten met succes afgerond: - Strategische Marketing & Ondernemen; - Social Media; - Event Management.

Bachelor Of Economics, International Music Management

Nederlands Recht

Niet afgerond in verband met grotere passie voor internationaal management, (nieuwe) media, muziek/entertainment en het werken met jongeren.

Vwo (Atheneum), Cultuur & Maatschappij

Activities and Societies: - Twee jaar leerlingmentor geweest voor de onderbouw. - Mediation workshops gevolgd gedurende mijn tijd als.