Experienced leader enjoying working closely with executive management and global teams on sustainable business development. Involved in planning and executing business acquisitions and divestment as well as implementing integration- and change management processes. Focus on sustainable society development, collaboration and co-creation, holistic thinking, employee development and positive team spirit. I believe that value-based leadership across cultures is important in order to attract, develop and retain employees, and to work with holistic solutions for the best of clients and societySom erfaren leder nyder jeg at arbejde tæt sammen med eksekutivledelsen og mit globale teams for sikring af en bæredygtig forretningsudvikling til glæde for Henning Larsen og samfundet. Jeg har været dybt involveret i flere forretningsopkøb samt implementering af integrationsaktiviteter og forandringsprocesser. Mit fokus er på at understøtte en bæredygtig udvikling af samfundet gennem samarbejde, co-creation og holistisk tænkning. Jeg mener at værdibaseret ledelse på tværs af kulturer og geografier er væsentligt for at tiltrække, udvikle og fastholde medarbejdere, samt med til at sikre holistiske løsninger til glæde for kunder og samfund.
Listed skills include Multi Cultural Team Leadership, Leadership, Management, Business Strategy, and 6 others.