Atuação generalista nos processos de RH. Responsável pelo recrutamento interno e externo; avaliação de perfil, triagem de currículos, entrevista por competências, avaliações psicológicas, entrevistas de desligamento; Suporte ao programa de Treinamento e Desenvolvimento para os níveis operacionais e estratégico através de acompanhamento de evolução de PDI, facilitadora de treinamentos de desenvolvimento pessoal e comportamental, acompanhamento da eficácia de treinamentos através… Show more Atuação generalista nos processos de RH. Responsável pelo recrutamento interno e externo; avaliação de perfil, triagem de currículos, entrevista por competências, avaliações psicológicas, entrevistas de desligamento; Suporte ao programa de Treinamento e Desenvolvimento para os níveis operacionais e estratégico através de acompanhamento de evolução de PDI, facilitadora de treinamentos de desenvolvimento pessoal e comportamental, acompanhamento da eficácia de treinamentos através de análise de indicadores, apoio na elaboração da LNT das áreas com demandas de treinamentos relacionados ao desenvolvimento de pessoas. Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento dos indicadores da área.Presidente da comissão de humanização participando de ações e reuniões com o objetivo de sensibilizar os colaboradores para a importância e os benefícios da humanização, fazer o reconhecimento e diagnóstico da situação atual, organizar e propor o desenvolvimento de atividade de humanização, fortalecer o trabalho em equipe, promover a valorização dos profissionais, estimulando a educação permanente, plantar ideias da cultura da humanização, entre outros. Show less

Responsável pelo recrutamento e seleção das vagas spot de cargos operacionais de nível médio\técnico e superior para a empresa VALE de Parauapebas e região, trabalhando com avaliações psicológicas, pareceres, triagem de currículos e dinâmica de grupo.

Triagem e análise curricular, Recrutamento e seleção de candidatos á emprego e estágio; atualização de vagas no SGE e planilhas; aplicação e correção de testes psicológicos (AC, QUATI, R1 e TEACO); entrevistas de seleção; encaminhamento de candidatos; contato com empresas, entre outros.