Lorena Suarez Email & Phone Number

Argentina

Control de Ausentismo, administración de permisos y licencias, gestión de la nómina y el mantenimiento de registros de empleados. Selección de personal: armado de avisos, publicación, preselección de candidatos, entrevista inicial, coordinación de exámenes de ingreso.Altas ,Bajas y Certificaciones en AFIPLiquidación de Sueldos y Jornales Convenio Metalúrgico ( UOM , ASIMRA) , fuera de convenio. Jornalizados y Mensuales ( Nomina 60 empleados)Libro de sueldo digitalLiquidación de Boletas de SindicatosControl de Accidentes ART seguimiento de los mismos Referente e Interlocutora en cuanto a relaciones gremiales (delegado gremial, gerencia)Controlar y garantizar el cumplimiento por parte de los colaboradores respecto a las Normas de Higiene, Seguridad y Reglamento Interno de la empresaLlevar a cabo las Evaluaciones de Desempeño de los colaboradores, en conjunto con la supervisión de planta;Recibir y evaluar las solicitudes de sanciones disciplinarias, coordinar con el depto legal de la empresa;Diseñar conjuntamente con la Supervisión de Planta el Plan Anual de Mejoras, que contiene propuestas edilicias, de materiales, capacitación, servicios de 3ros a fin de mejorar la productividad y condiciones laborales.Proponer reposicionamiento de personal, rotaciones, polifuncionalidad de los colaboradores.

Lomas Del Mirador, Buenos Aires, Argentina

Comunicación con el personal, Atención a los colaboradores en todo lo referido al área, ABM de legajos, Control de Horarios, Seguimiento de ausentismo, licencias, Aplicación de sanciones disciplinarias, Liquidación de Sueldos sistema Tango Gestión, Sindicatos, Embargos, etc., Certificaciones Laborales, Informes para Seguros y ART, denuncias y gestiones, reintegros, medicina laboral, Control de documentación de 3ros, gestión del área.

La Tablada, Buenos Aires

Atención a los colaboradores en todo lo referido al área, Asistencia en la liquidación de sueldos y Cargas Sociales, Sistema utilizado Tango Gestión, Seguridad e Higiene, Contestación y seguimiento de telegramas laborales, Entrega de ropa de trabajo, Búsqueda y selección de personal, Ingreso de personal, ABM de legajos, Exámenes Preocupacionales, Estadísticas, Informes, Sanciones, Control de documentación de unidades y choferes, seguimiento de los vencimientos y envío de las renovaciones y actualizaciones a clientes.

Caba, Mataderos

La Cooperativa es una empresa recuperada, ex Dinan SACIFIyA Envases Alvher, donde me desempeñé alrededor de 13 años en el área de RRHH. En la cooperativa realicé tareas en el área de Administración, pagos a proveedores, informes, pagos semanales al personal de la cooperativa.

Caseros, Gran Bs. As.

Liquidación de haberes (Sistema Tango). Emisión de informes a Gerencia. Control de ausentismo, seguimiento de licencias y ausencias, envío de informes a las diferentes Jefaturas de áreas. Atención al personal interno del Sanatorio en todo lo referido al área. Ingreso de personal, Entrega de uniformes, ABM de legajos, Inducción.

Caseros, Gran Buenos Aires

Liquidación de Sueldos y Jornales (Sistema Tango) y Cargas Sociales. Control de ausentismo.Búsqueda y selección de personal.Altas y bajas de personal, ABM de legajos.Atención al personal interno de la empresa en todo lo referido al área.

Caba, Mataderos

Encargada de RRHH y Liquidaciónes, desde el año 2007 hasta el año 2009 Liquidación de haberes de la compañía y cargas sociales.Confección de informes a Gerencia y al departamento contable. Atención de inspecciones inherentes al área, obras sociales, Anses, sindicato, etc.Analista de RRHH Desde 1996 hasta 2007 Confección de legajosAltas y bajas en Afip Mi simplificación, Obra social, seguro de vida, etc.Actualización y mantenimiento de la documentación referida a las normas ISO 9000 del sector, administración de planes de capacitación de la compañía, perfiles de puesto y de personal.Evaluaciones del Desempeño, administración de la documentación, distribución, archivo y confección de informes. Atención del personal, entrega de ropa y elementos de seguridad.Selección de personal, búsqueda y entrevistas.Inducción y capacitación de ingreso.Asistencia en la liquidación de haberes, impresión del libro de sueldos, confección de planillas de liquidación, control y entrega de recibos de sueldo.